Каким должен быть взрослый в доо.

А – авангардный, авантюрный, авторитетный, артистичный

Б – балдёжный, бдительный, благородный.

В – весёлый, великодушный, выдержанный.

Г – горячий, с головой, грандиозный, грамотный.

Д – деловой, деликатный, добрый, достойный, доходчивый.

Е – единственный, естественный.

Ж – живой, жизнерадостный.

З – заботливый, загадочный, не зануда, заковыристый, зоркий.

И – интеллигентный, с изюминкой, без изъянов, интересный, искренний.

К – кадр, классный, корректный, красивый, крутой.

Л – лидер, лучший, любопытный, ласковый, любимый, личность.

М – миролюбивый, могущий, мудрый, мужественный, мажор.

Н – нежный, незлопамятный, настойчивый, находчивый, неукротимый.

О – обаятельный, общительный, организатор, отчаянный.

П – позднобудящий, прикольный, преданный детям.

Р – рановстающий, раскованный, разнообразный.

С – стильный, самый-самый , смелый, строгий, счастливый.

Т – терпеливый, толковый, требовательный, труженик, турист, тактичный.

У – уважаемый, уважающий, уверенный, увлечённый, улыбчивый, умелый, участливый.

Ф – фантазийный, фейерверк, физически совершенный.

Х – художественный, хиппующий, хотящий.

Ц – целеустремлённый, цепкий, циркач.

Ч – честный, чудесный, человечный.

Ш – шустрый, с шармом, с шиком.

Щ – щепетильный, щедрый.

Э – элегантный, эмоциональный, эрудит.

Ю – юморной.

Я – яркий, я.

Секреты мастерства руководителя детского объединения.

Секрет диалога

Заговори, чтобы я тебя увидел.

Сократ

Способность уважать мнение другого человека и умение понять его точку зрения - это требование к профессиональным качествам руководителя детского объединения. Конечно, без столкновения позиций, без спора трудно обойтись, доказывая свою правоту. Поэтому надеемся, что советы «Как спорить, не ссорясь» помогут вам сделать первые шаги к конструктивному диалогу, как с ребятами, так и со взрослыми.

Будь вежлив и предупредителен. Начиная высказываться по поводу чьего-либо мнения, старайся не начинать фразу со слов «нет, я думаю иначе...». Такая позиция сразу настраивает собеседника против твоих аргументов. Лучше поинтересоваться, хотел бы твой собеседник услышать иное мнение, и только потом изложить свое, начав так:... «возможно, но мне хотелось бы сказать вот о чем...». В споре главное не многословие, а возможность быть услышанным.

Говори понятно для всех. Излишнее употребление непонятных или «мудреных» слов не убеждает, а лишь раздражает собеседника. Умей выслушать другого. Вполне вероятно, что он выскажет твое мнение, но своими словами. Главное - понять это, и лучше вовремя.

Не кипятись по пустякам – ты не чайник. Лучше найди повод твоего раздражения. Зачастую он скрыт не только в словах твоего собеседника. Помни об этом и будь корректен!

Умей спорить с мнением и аргументами, а не с тем, кто его высказал.

Не перебивай говорящего. Это все равно, что перейти на красный свет улицу перед самым автобусом.

Если тебе что-либо не понятно, то лучше спросить об этом. Иначе спор непременно затянется или не будет иметь смысла.

Остроумие – единственное оружие, которое не притупляется от частого использования.

Закон термодинамики Мерфи: «Под давлением всё ухудшается»... Закон суров...

Б. Шоу говорил: «Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко, и если мы обменяемся этими яблоками, то у вас и у меня останется по одному яблоку. А если у вас есть идея и у меня есть идея, и мы обменяемся идеями, то у каждого из нас будет по две идеи». Давайте попробуем?

«Серьёзное лицо – это ещё не признак ума. Улыбайтесь, господа!» - совет барона Мюнхгаузена словами Г.Горина.