- •Санкт-Петербургский Государственный университет сервиса и экономики
- •"Социально-экономическая статистика"
- •060400"Финансы и кредит", 060500 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", 060600 "Мировая экономика", 351200 "Налоги и налогообложение" Санкт-Петербург
- •Оглавление
- •1. Статистика населения Основные определения и расчетные формулы
- •Классификация населения по отношению к месту проживания
- •Коэффициенты, характеризующие отдельные стороны процесса воспроизводства населения.
- •Показатели продолжительность жизни:
- •Задания для самоконтроля
- •Численность населения на начало периода
- •Численность населения на конец периода
- •Общее изменение численности населения за период
- •2. Статистика трудовых ресурсов
- •Наличное население
- •Население нетрудоспособного возраста
- •Население трудоспособного возраста
- •Трудоспособное население
- •Нетрудоспособные (инвалиды)
- •Неработающие дети до 15 лет
- •Неработающие трудоспособного возраста
- •Экономически не активное население
- •Работающие трудоспособного возраста
- •Экономически активное население
- •Работающие нетрудоспособного возраста
- •Экономически активное население
- •Работающие по найму
- •Самостоятельно обеспечивающие себя работой
- •Служители культа
- •Гражданское население
- •Работающие на индивидуальной основе
- •Члены кооперативов
- •Неоплачиваемые работники семейных предприятий
- •По призыву
- •На контрактной основе
- •Работодатели
- •Временные работники
- •Сдельные
- •Постоянные работники
- •Задания для самоконтроля
- •3. Статистика труда
- •Рабочее время. Численность занятых
- •Показатели использования рабочего времени
- •Показатели стоимости труда
- •Фонд оплаты труда
- •Стоимость профессионального обучения
- •Стоимость культурно-бытового обслуживания
- •Налоги, рассматриваемые как стоимость труда.
- •Решение:
- •4. Статистика производительности труда
- •Индексный анализ показателей производительности труда
- •Статистика заработной платы
- •Интегральные показатели
- •Справка для студентов, у которых не было курса общей статистики
- •Задания для самоконтроля
- •Индексы производительности труда
- •Индивидуальные
- •Сводные
- •5. Статистика национального богатства
- •6. Статистика национальных счетов
- •Решение:
- •7. Статистика основных фондов
- •Решение
- •8. Статистика производства товаров и услуг
- •Показатели динамики производства
- •Промышленная деятельность
- •Стоимостные показатели производства товаров и услуг.
- •Показатели производства и отгрузки в натуральном выражении
- •Решение
- •Сельскохозяйственная деятельность
- •Показатели производства растениеводства и животноводства в натуральном выражении:
- •Строительная деятельность
- •Оптовая и розничная торговля
- •Транспортная деятельность
- •Стоимостные
- •Показатели производства по транспортной деятельности и услугам связи
- •Натуральные
- •Грузооборот грузовых автомобилей (тонн-км.)
- •9. Статистика финансовых результатов хозяйственной деятельности
- •Статистика издержек производства и обращения
- •Издержки обращения – выраженные в денежной форме расходы предприятия, связанные с реализацией продукции и доведением ее до потребителей.
- •Статистика прибыли и рентабельности
- •Решение
- •Производственные затраты
- •10. Статистика уровня жизни населения
- •Показатели динамики уровня жизни населения
- •Список рекомендуемой литературы
Задания для самоконтроля
Дайте определение понятию «экономически активное население».
Назовите основные группировки, используемые для изучения состава экономически активного населения, занятых и безработных.
Какие показатели характеризуют уровни экономической активности, занятости и безработицы?
Дайте определение понятию « экономически неактивное население».
Назовите группы экономически активного населения в классификации по статусу в занятости.
Как исчисляются показатели демографической нагрузки населения?
Дайте определение понятию «трудовые ресурсы». Как исчисляется численность трудовых ресурсов?
Опишите структуру баланса трудовых ресурсов. Назовите показатели, характеризующие трудоспособность и занятость населения.
Какие источники информации о рынке труда вы знаете?
Поясните на условных примерах методику расчета средней списочной численности: 1) за месяц; 2) за квартал, полугодие, год.
Поясните на условном примере методику расчета средней явочной численности.
С помощью какой группировки изучается состав работников предприятия по характеру выполняемых функций?
Какие показатели используются для характеристики движе ния работников предприятия?
3. Статистика труда
Занятые экономической деятельностью - лица обоего пола, которые в рассматриваемый период: выполняли работу; временно отсутствовали по причинам установленным законом; выполняли работу без оплаты на семейном предприятии; работники, находящиеся в длительных (более одного месяца) отпусках по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы (работают с “неполной рабочей неделей” или “неполным рабочим днем - неполная видимая занятость).
Списочная численность занятых (S) - моментный показатель. Списочный состав работников, включает постоянных, временных и сезонных работников. В отдельном списке указываются совместители ( продолжительность рабочего дня не более 50% установленной продолжительности.) В списочный состав не включаются работники, работающие по договорам подряда, а так же для случайных работ, учащиеся на производственной практике и стажировке без заработной платы.
Средняя списочная численность (S) – исчисляется как суммарная численность работников списочного состава по данным табельного учета за каждый календарный день периода (численность в выходные и праздничные дни берется по списочной численности работающих в предыдущий день) деленная на число календарных дней в периоде (независимо от фактического числа дней работы предприятия в периоде).
Рабочее время. Численность занятых
Рабочее время – продолжительность времени в течение которого работник выполнял или должен был выполнять работу или иные трудовые обязанности (часть календарного времени, затрачиваемая на производство продукции или услуг). Исчисляется в днях - продолжительность рабочего периода (Д) и часах - продолжительность рабочего дня (Ч). Включает три категории:
нормальное рабочее время (урочное) – определяется продолжительностью рабочего времени, установленной законом или коллективным договором, измеряется количеством рабочих дней в периоде и часов в день (неделю);
рабочее время, отработанное сверх нормального (вне урочное) – оплачивается по повышенным ставкам и считается исключением для данной категории работника на данном предприятии;
фактически отработанное время – фактически отработанное время в течение нормального рабочего времени и время отработанное сверх урочных часов; включает: в часах - время проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе, время простоев на рабочем месте не по вине работника, время отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха; в днях – число дней фактических выходов на работу.
Неотработанное время - время не использованное по уважительным причинам (болезни, отпуска и другие неявки, разрешенные законом) и без уважительных причин – потери рабочего времени (простои, прогулы).
Фонд рабочего времени - затраты времени работы рабочих на производство продукции. Исчисляется в человеко- днях (чел-дн.) Ф = S D и человеко-часах (чел-час.) Ф = S D Ч
Календарный фонд времени – число дней определенного календарного периода умноженное на среднесписочное число работников. Рассчитывается в человеко-днях и человеко-часах. При определении календарного фонда в человеко-часах фонд в человеко-днях умножается на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня.
Табельный фонд – фонд рабочего времени исчисленный исходя из возможного числа дней работы без учета выходных и праздничных дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени (располагаемое время) – максимальное количество времени, которое может быть отработано за определенный период в соответствии с трудовым законодательством (без учета времени очередных отпусков).
Фонд отработанного времени - отражает фактические затраты рабочего времени на производство продукции. Определяется на основе данных текущего учета использования рабочего времени в урочное и внеурочное время. Исчисляется в человеко-часах и человеко-днях.