- •1. Предмет и задачи педагогики. Отрасли педагогики. Связь с другими науками. Методы педагогического исследования
- •2. Понятие о профессионально-педагогической компетенции
- •3. Образование как педагогический процесс. Стр-ра и св-ва педагогического процесса. Понятие о педагогической системе.
- •4. Система образования рф, ее стр-ра
- •5. Образовательные страндарты, их роль в системе образования. Стр-ра фед гос образ стандарта
- •6. Сущность процесса обучения. Логика и этапы учебного процесса
- •10. Понятие об учебном плане. Виды учебных планов. Их хар-ка. Понятие об учебной программе, ее стр-ра
- •11.Методы обучения. Классификация методов обучения.
- •13. Понятие о формах обучения. Общие и конкретные формы обучения. Системы обучения
- •14 Урок как основная форма обучения. Типы и виды уроков. Структура уроков разных типов. Требования к современному уроку. Другие формы обучения к школе.
- •15. Контроль в обучении. Функции контроля. Требования к контролю. Виды, формы и методы контроля.
- •16. Современные формы, технологии, системы контроля. Тесты достижения. Егэ. Портфолио. Метод проектов
- •17. Понятие о педагогических технологиях. Уровни педагогических технологий. Признаки и критерии педагогических технологий. Пример технологии обучения
- •18. Сущность воспитания. Его особенности, принципы
- •19. Цели воспитания. Основные направления воспитания. Проблемы воспитания подрастающего поколения.
- •20. Понятие о методах воспитания. Характеристика методов воспитания на основе одной из классификаций.
- •21. Понятие о детском коллективе, его признаки, функции. Этапы и условия развития.
- •22. Классный руководитель, его функции и содержание работы. Планирование воспитательной работы в детском коллективе, перспективный план этой работы.
- •4 Функции воспитательной работы классного руководителя
- •Раздел психолого-пед хар-ка учащихся с анализом предыдущей работы (класс как соц группа, межличностные отношения, отн-е к учебе)
- •Цели и задачи воспитат работы
- •Основные направления и содержание воспитательной работы – в иде таблицы: 1. Направление и содержание восп работы; 2. Цели; 3. Сроки; 4. Ответственность; 5.Примечания
- •23. Понятие о формах воспитательного процесса. Организация коллективно-творческой деятельности детей
- •Заключение
- •I. Предварительная работа
- •II. Коллективное планирование
- •III. Коллективная подготовка дела
- •IV. Проведение ктд
- •V. Коллективное подведение итогов
- •VI. Последействие
- •24. Семья как субъект воспитания. Ос-ти и задачи семейного воспитания. Основные принципы и условия воспитания ребенка в семье.
21. Понятие о детском коллективе, его признаки, функции. Этапы и условия развития.
Коллектив - это такая группа детей, которую объединяют общие, имеющие общественно ценный смысл цели и совместная деятельность, организуемая для их достижения. Основные характерные признаки коллектива: наличие общественно значимых целей, их последовательное развитие как условие и механизм постоянного движения вперед; систематическое включение воспитанников в разнообразную социальную деятельность; соответствующая организация совместной деятельности (систематическое создание отношений ответственной зависимости между воспитанниками, обеспечение действенной работы органов коллектива); систематическая практическая связь детского коллектива с обществом. Не менее значимы такие признаки коллектива, как наличие положительных традиций и увлекательных перспектив; атмосфера взаимопомощи, доверия и требовательности; развитые критика и самокритика, сознательная дисциплина, которая, по А.С.Макаренко, укрепляет коллектив, и др.
Опыт показывает, что общешкольный коллектив должен иметь не более 400 - 500 учащихся. Кроме того, общешкольный коллектив не оказывает непосредственного влияния на каждую личность в отдельности. Это осуществляется только через первичный коллектив, т.е. такой, в котором воспитанники находятся в постоянном деловом и межличностном взаимодействии.
При организации коллективной жизнедеятельности школьников необходимо стремиться к сочетанию различных форм первичных коллективов, одни из которых могут быть постоянными, а другие временными. По характеру деятельности все многообразие первичных коллективов можно разделить на три группы: организованные на основе разнообразной, в том числе учебной, деятельности (классы, отряды и т.п.); организованные на основе какого-то одного вида деятельности (кружки, секции, клубы и т.п.); организованные на основе игровой и других видов деятельности по месту жительства. По возрастному составу первичные коллективы могут быть одновозрастными и разновозрастными. Принципиально важно, чтобы сочетание первичных коллективов было таким, чтобы это позволяло наилучшим образом решать не только практические, но и на этой основе воспитательные задачи, стоящие перед педагогической системой.
Этапы развития:
становление – отсутствуют коллективные функции. дети пассивны, нет распределения обязанностей, нет актива, отсутствие как формальных так и неформальных отн-й. Группу сплачивают пед. требования.
стабилизация – развивается дружба, сплоченность, обществ мнение, группа становится самостоятельной, складывается актив.
расцвет – высокий уровень сплоченности в группе, упр-е группой ведет актив, влияние на группу через него, или отд детей.
апогей – полное самоупр-е, требования предъявляет каждый член группы, индивидуальная работа.
Перспективы – объединяющая цель, ее могут выдвигать дети, родители, учителя, важно чтобы они не навязывались.
Детализация перспективы – разработка проектов, выявление реализующих деятелей.
Традиции – обычаи, порядки, передаются от одного поколения другому, отсюда массовые праздники, церемониал.
Развитие самоуправления – способ организации коллективной жизни. Дети приобретают опыт демократии, развитие гражд. прав, диагностика личностных отношений. Организация взаимопомощи, подготовка и проведение досуга.