- •Оглавление
- •Раздел 7 Нефинансовая (социальная) отчетность корпораций……...205
- •Раздел 8 Интеграция корпоративной социальной ответственности в корпоративное управление……………………………………………….227
- •Раздел 9. Этические аспекты управления корпоративной социальной ответственностью…………………………………………………………232
- •Предисловие
- •Раздел 1 корпоративная социальная ответственность бизнеса как социальный феномен современного общества
- •Корпорация в дискуссии о социальной ответственности
- •Причины актуализации феномена корпоративной социальной ответственности
- •1.3.Корпоративная социальная ответственность: определения
- •1.4 Виды и мотивы корпоративной социальной ответственности
- •1.5 Корпоративные социальные программы
- •Раздел 2 корпоративная социальная ответственность как общественная идея
- •2.1 Глобальный договор оон
- •2.2 Принципы Глобального договора оон
- •2.3 История благотворительности как идеи служения обществу
- •2.4 Нормативное регулирование благотворительной деятельности в Российской Федерации
- •2.5 Стратегии корпоративной социальной ответственности
- •Раздел 3 эволюция концепций корпоративной социальной ответственности
- •3.1 Научные исследования корпоративной социальной
- •Ответственности
- •3.2 Концепция стейкхолдеров
- •3.3 Концепция корпоративного гражданства
- •3.4 Концепция корпоративной устойчивости
- •Раздел 4 характер, объекты и уровни корпоративной социальной ответственности
- •4.1 Характер корпоративной социальной ответственности
- •4.2 Объекты корпоративной социальной ответственности
- •4.3 Уровни корпоративной социальной ответственности
- •Раздел 5 основные формы корпоративной социальной ответственности
- •5.1 Корпоративная благотворительность
- •5.2 Корпоративный социальный маркетинг
- •5.3 Благотворительный маркетинг
- •5.4 Корпоративная филантропия
- •5.5 Волонтерская работа
- •5.6 Социальное партнерство
- •Раздел 6 модели корпоративной социальной ответственнояти
- •6.1. Американская модель корпоративной социальной ответственности
- •6.2.Европейская модель корпоративной социальной ответственности
- •6.3 Британская модель корпоративной социальной ответственности
- •6.4 Скандинавская модель корпоративной социальной ответственности (Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия)
- •6.5 Российская модель корпоративной социальной ответственности
- •6.6 Классификация страновых моделей корпоративной социальной ответственности
- •Раздел 7 нефинансовая (социальная) отчетность корпораций
- •7.1 Мотивы нефинансовой (социальной) отчетности
- •7.2 Типы отчетов
- •7.3 Организация процесса отчетности
- •Раздел 8 интеграция корппоративной социальной ответственности в корпоративное управление
- •Ксо как функция менеджмента
- •8.2 Принципы корпоративной социальной ответственности как философии корпоративного управления
- •8.3 Инструменты реализации корпоративной социальной ответственности в корпоративном управлении
- •Раздел 9 этические аспекты управления корпоративной социальной ответственностью
- •Вопросы для проверки качества знаний по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»
- •Тематика эссе по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»
- •Тест (для контроля качества знаний студентов при изучении дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»)
- •1. Организации каких организационно-правовых форм затрагивает проблематика корпоративной социальной ответственности:
- •2. Корпорация имеет форму собственности:
- •3. Причиной актуализации феномена корпоративной социальной ответственности является:
- •5. Внедрение стандартов корпоративной социальной ответственности предполагает деятельность корпораций в плане:
- •6. Инвесторы и финансовые институты отдают предпочтение бизнесу:
- •7. Корпоративная социальная ответственность трактуется как:
- •Библиографический список
- •Источники в электронных сми
- •Корпоративная социальная ответственность Учебное пособие
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
3.4 Концепция корпоративной устойчивости
Концепция представляет собой микроуровень макроэкономической концепции устойчивого развития, которое трактуется как модель общественного развития, основанного на интегрированном подходе к решению экономических, социальных и экологических задач. Эксперты считают, что корпоративное развитие переводит идею устойчивого развития на язык практического менеджмента.
По мнению экспертов, только те организации, которые на практике добились снижения негативного экологического воздействия при одновременном росте производства товаров и услуг и ежегодно подтверждают эти результаты, считаются устойчивыми. Такие организации считаются наиболее социально ответственными, так как организация конкретных программ, направленных на реализацию принципов экологической ответственности, отвечает требованиям социальной ответственности.
Анализ концепция КСО показывает, что появление новых концепций, инициируемых как бизнесом, так и общественностью, отражает реальные изменения в ожиданиях заинтересованных сторон, требует дальнейшего развития.
Контрольные вопросы:
1.Расскажите о содержании концепции стейкхолдеров.
2.Расскажите о содержании концепции корпоративного гражданства.
3.Расскажите о содержании концепции корпоративной устойчивости.
Рекомендуемая литература
Батаева Бэла Саидовна. Стратегические приоритеты социально-экономического развития России и концепция корпоративной социальной ответственности : дис. ... доктора экономических наук : 08.00.05 / Батаева Бэла Саидовна; [Место защиты: Финансовый ун-т при Правительстве РФ].- Москва, 2010.
Вepнep, П. Социальное конструирование реальности / П. Вернер, Т. Лукман. - М., 1995. - 368 с.
Иванова, В.Особенности формирования моделей корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах и России/В.Иванова//Человек и труд. – 2009. - №10. – С.46-50.
Классика маркетинга.- Спб.: «Питер», 2009. – 752с.
Парсонс, Т. Система современных обществ / Т. Парсонс. - М.: Экономика, 1997. - 230 с.
Перегудов, С.П., Семененко, И.С. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти/С.П.Перегудов, И.С.Семененко. – М.: ИМЭМО РАН, 2006. – 194с.
Скляр, Е.Н., Зверкович, И.О. Исследование моделе й КСО, используемых в мировой практике/Е.Н.Скляр, И.О.Зверкович//Интернет-журнал «Корпоративная социальная ответственность». – 2010. – 13 мая.http//www.crsjournal.com/journal/2010/05/13.htm.
Соболева, И. Социальная ответственность: глобальный контекст и российские реалии / И. Соболева // Вопросы экономики. – 2005. - № 10. - С. 90-102.
Социальная стратегия российского бизнеса: условия успеха. – М.: Ассоциация менеджеров, 2003. – 20 с.
|
Раздел 4 характер, объекты и уровни корпоративной социальной ответственности
4.1 Характер корпоративной социальной ответственности
Многообразие сфер деятельности различных организаций сформировало различные виды ответственности, получившие отражение в различных нормативных документах.
История становления практики корпоративной социальной ответственности свидетельствует о том, что понятие социальной ответственности бизнеса претерпело эволюцию от простой благотворительности до стратегии бизнеса.
Из определений КСО, предложенных рядом авторитетных организаций, следует, что социальная ответственность корпорации – это ее добровольные обязательства улучшать благосостояние общества, интегрируя в свою деятельность социальные и экологические аспекты, обязательства выполнять требования этического и правового характера и т.д.
Во всех определениях обнаруживается определенный подтекст: инициатива исходит от общественности, которая определяет требования и задает тон развитию, а бизнес, пусть и добровольно, этому подчиняется.