Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОСЫ_Производственный менеджмент.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
45.89 Кб
Скачать

6. Управление материально-техническим снабжением

Материально-техническое снабжение производства – это компонент, обеспечивающий подсистему, который во многом определяет качество процесса переработки входа системы в её выдох, то есть готовую продукцию.

Управление МТС – это совокупность работ по определению потребностей производства в материальных ресурсах, организации учета и регулированию обеспеченности цехов основного производства.

Цели материально-технического обеспечения:

  1. своевременное обеспечение подразделений предприятий необходимыми видами ресурсов, требуемого количества и качества;

  2. улучшение использования ресурсов;

  3. анализ организационно-технического уровня производства и качества выпускаемой продукции конкурентов, в целях повышения конкурентоспособности поставляемых материальных ресурсов.

Состав материально-технических ресурсов:

  1. сырьё;

  2. материалы;

  3. комплектующие изделия;

  4. покупное технологическое оборудование и технологическая оснастка;

  5. новые транспортные средства;

  6. погрузочно-разгрузочное оборудование;

  7. вычислительная техника;

  8. покупное топливо;

  9. энергия;

  10. вода.

Структура отдела материально-технического снабжения:

  1. Бюро маркетинга поставщиков ресурсов.

Может подразделяться по группам ресурсов (оборудование, сырьё, оснастка) или по функциям маркетинга (информационное обеспечение, изучение имиджа поставщиков, изучение конкурентоспособности поставщиков, группа цен, группа связи с общественностью).

  1. Бюро нормирования и планирования обеспечения производства ресурсами:

Выполняет:

  1. разработку методов оптимизации использования ресурсов;

  2. разработку нормативов расхода ресурсов;

  3. анализ эффективности использования ресурсов;

  4. разработку стратегических и тактических норм и нормативов;

  5. разработку материальных балансов;

  6. разработку плана обеспечения предприятия ресурсами.

  1. Бюро управления запасами:

Производит:

  1. расчет нормативов различных запасов ресурсов;

  2. оптимизация запасов;

  3. организацию пополнения запасов;

  4. учет и контроль использования запасов;

  5. техническое обеспечение управления запасов.

  1. Бюро обеспечения рабочих мест ресурсами.

Решает следующие вопросы:

  1. оснащение основным и вспомогательным оборудованием, инвентарем, тарой, устройствами охраны труда;

  2. организация оперативного обеспечения рабочих мест технологической оснасткой, материалами, комплектующими изделиями, полуфабрикатами, топливно-энергетическими ресурсами;

  3. учет, контроль и анализ использования ресурсов на рабочем месте.

  1. Бюро управления эффективностью использования ресурсов

  1. выявляет факторы улучшения использования ресурсов;

  2. устанавливает зависимости между организационно-техническими и экономическими показателями;

  3. организует учет и контроль использования ресурсов на предприятии;

  4. разрабатывает мероприятия по улучшению использования различных ресурсов, организация их внедрения и стимулирования.

Процесс движения ресурсов включает следующие этапы:

  1. привлечение. Возможно для маркетинговых исследования, научно-исследовательских работ, технической подготовки производства продукции, послепродажного обслуживания. Для производства продукции возможны 3 группы ресурсов:

  • для изготовления продукции

  • для предоставления услуг

  • для ремонтов Для капитального строительства выделяют группы ресурсов:

  • для нового строительства

  • для расширения производства

  • для технического перевооружения

  • для реконструкции

  1. Использование ресурсов

  2. Восстановление ресурсов при необходимости

  3. Утилизация или списание ресурсов.

Обеспечение ресурсами может происходить в следующих формах:

  1. Через товарно-сырьевые биржи;

  2. По прямым связям;

  3. Аукционы или конкурсы;

  4. Спонсорство;

  5. Собственное производство.

Для выбора конкретной формы предприятие оценивает особенности ресурса, продолжительность его получения, число предложений, качество и цену ресурса. Кроме этого следует изучить надежность поставщика и уровень конкурентоспособности его продукции. При заключении контрактов с поставщиками необходимо отображать количественные и качественные показатели, конкретные формы поставок, сроки и штрафные санкции.