- •Глава I
- •1 Работы наших сотрудников в. А. Бакеева, и. А. Оботуровой и а. А. Туровской.
- •1 См.: Психологическая теория коллектива. М., 1979.
- •Глава II кто есть кто в группе?
- •1 См.: Янотовская ю. В. О соотношении реальных и социометрических выборов в совместной учебно-трудовой деятельности.— Измерения в исследовании проблем воспитания. Тарту, 1973.
- •Глава III они и я? нет, мы!
- •1 Социология сегодня. Проблемы и перспективы, с. 317
- •1 Герцен а. И. Собр. Соч. В 30-ти т. М., 1956, т. 9, с. 211-212.
- •Глава IV от группы к личности
- •1 Проблемы личности. Материалы симпозиума. Москва, 1970. М., 1969, с. 51.
- •1 См.: Петровский в. А. К пониманию личности в психологии,— Вопросы психологии, 1981, № 2.
1 См.: Петровский в. А. К пониманию личности в психологии,— Вопросы психологии, 1981, № 2.
229
ная личностная атрибуция. Здесь обращается внимание на воздействие, которое вольно или невольно индивид оказывает посредством деятельности (индивидуальной и совместной), на других людей. Личность предстает, таким образом, уже под новым углом зрения: ее важнейшие характеристики, которые традиционно пытались усматривать в наборе имманентных качеств индивида, предлагается искать не только в нем самом, но и в других людях. Так прокладывается новый путь интерпретации личности— она выступает в качестве идеальной представленности индивида в других людях, его инобытия в них, его персонализации. Сущность этой идеальной представленности — в тех реальных, действенных изменениях интеллектуальной и аффективно-потребностной сферы другого человека, которые производит деятельность субъекта или его участие в совместной деятельности. «Инобытие» индивида в других людях — не статичный отпечаток. Речь идет об активном процессе, о своего рода «продолжении себя в другом», вследствие которого личность обретает вторую жизнь в других людях, производит в них «долговечные» изменения, имеющие свою динамику.
Если личность человека продолжается в других людях, то со смертью индивида личность «полностью» не умирает. Вспомним строчку А, С. Пушкина: «Нет, весь я не умру...» (Подчеркнуто мною.— А. П.) Индивид как носитель личности уходит из жизни, но, персонализированный в других людях, он продолжается (у А. С. Пушкина: «...доколь в подлунном мире жив будет хоть один пиит»). В словах «Он живет в нас и после смерти» нет ни мистики, ни
230
чистой метафоричности, это констатация факта идеальной представленности индивида после его материального исчезновения.
Разумеется, личность может быть характеризуема только в единстве всех трех предложенных аспектов рассмотрения «как обнаруживающаяся и опосредствуемая социальной деятельностью идеальная представленность индивида в других людях, в его связях с ними, наконец, в нем самом — как представителе социального целого. Определяющей характеристикой личности является ее активность, которая в интраиндивидном плане выступает в явлениях выхода за рамки ситуативных требований и ролевых предписаний, т. е. в феноменах «над-ситуативной», «сверхнормативной», «надроле-вой» активности; в интериндивидном плане — в поступках, социальных актах; в метаиндивид-ном плане — в деяниях, т. е. реальных вкладах в других людей» '.
Понятие «деяние» используется здесь в смысле, близком к его гегелевской трактовке: «Деяние — это, собственно говоря, произведенное изменение и произведенное определение наличного бытия. К поступку же относится только то, что из деяния входит в намерение, иначе говоря, было в сознании, то, следовательно, что воля признает своим» 2.
Следуя логике предложенного подхода, можно предположить, что если бы мы сумели зафиксировать существенные изменения, которые данный индивид произвел своей реальной деятельностью и общением в других индивидах и,
1 Петровский В. А. К понгшанпю личности в психологии.— Вопросы психологии, 1981, № 2, с. 45.
2 Гегель. Работы разных лет. М., 1971, т. 2, с. 10.
231
в частности, в самом себе как «другом», что формирует в других идеальную представленность первого — его «личностность», то мы получили бы наиболее полную его характеристику именно как личности. Достигнуть ранга исторической личности индивид может только в том случае, если эти изменения затрагивают достаточно широкий круг людей, получая оценку не только современников, но и потомков.
Если подлинную личность допустимо сравнить с мощным потоком заряженных частиц, который, как известно, может быть полезным и вредоносным, может лечить и калечить, ускорять и замедлять развитие, становиться причиной различных мутаций и т. д., то индивида безличного можно уподобить нейтрино, которое пронизывает любую сколь угодно плотную среду, не производя в ней никаких, ни полезных, ни вредных, изменений. Безличность — это характеристика индивида, безразличного для других людей, человека, от которого «не жарко и не холодно», чье присутствие или отсутствие ничего не меняет в их жизни, не преобразует их поведение, не обогащает их и не обездоливает.
В указанном направлении было предпринято экспериментальное исследование (М. Ю. Кондратьев), показавшее, что в жестко иерархи-зированной системе межличностных отношений, которая характерна для сообществ с отрицательной направленностью (например, несовершеннолетние правонарушители), восприятие личностных качеств тех, кто принадлежит к нижележащему слою, отмечено тем, что может быть условно названо «нисходящей слепотой». Другими словами, при восприятии «сверху
232
вниз» у представителей верхнего уровня данного общества «личностное видение» отсутствует: индивид, отнесенный к нижележащему слою, воспринимается не в разных своих проявлениях, а лишь как носитель видовых функционально-ролевых примет данного слоя. Он в точном смысле этого слова безразличен (и потому безличен) для «аристократии» сообщества правонарушителей ввиду ничтожно малого значения его преобразующих воздействий. В противоположность этому восприятие «снизу вверх» (как, впрочем, и «по горизонтали» в пределах любого слоя) характеризуется «личностным видением».
Вместе с тем было показано, что в коллективе личность остается личностью для его членов вне зависимости от ее роли и функции, места в системе связей «по вертикали» или «по горизонтали», официального или неофициального статуса и т. д. Таким образом, именно в коллективе индивид, занимающий активную жизненную позицию, получает наилучшие возможности утвердить себя как личность в полном и лучшем значении этого слова.
В других работах, выполненных на основе стратометрической концепции, достаточно отчетливо выявляется тот факт, что многие, казалось бы, важные индивидуальные черты в том случае, если они не представлены в ведущих для данной группы формах деятельности и соответственно в системе отношений, оказываются несущественными для оценки личности (к примеру, руководителя), другими словами, внутри-групповые отношения в этом случае не выступают в превращенном виде как характеристики личности (М. И. Фролова). Складывается впечатление, что как собственно личностные «рабо
233
тают» только те качества индивида, которые в наибольшей степени втянуты в ведущую для данной социальной общности деятельность. Что же касается других индивидуальных особенностей, то они до поры до времени остаются «немыми», пока не станут необходимыми компонентами системы субъектных отношений, пока не окажутся посредством деятельности представленными как «вклады», «деяния» в личностях окружающих людей. Еще одно подтверждение нетождественности индивида и личности.
Может возникнуть вопрос: если личность и индивид не тождественны, то, допуская существование индивида, не осуществившего себя как личность, допустимо ли предположить существование личности без индивида? Допустимо. Но это будет квазиличность. Разве не обрел личностные характеристики Козьма Прутков? Если и не было Иисуса Христа как конкретного индивида, его личность, сконструированная евангельскими легендами, оказывала огромное влияние на социальную жизнь и христианскую культуру, формируя и деформируя личности и судьбы людей, их взгляды, чувства и убеждения. Процесс формирования квазиличности, за которой не было реального индивида, был превосходно показан в повести Юрия Тынянова «Подпоручик Киже».
Обращение к такой ситуации, как «индивид без личности» или «личность без индивида», подобно мысленному эксперименту, небесполезно для понимания проблемы единства и нетождественности личности и индивида. Вместе с тем рассмотренная здесь идея трех личностных атрибуций индивида, по-видимому, не сводится к проблеме соотношения индивида и личности,
234
она открывает возможность ответить и на многие другие, давно уже поставленные вопросы психологии личности.
3. Быть личностью...
Проблема социогенных потребностей человека в последнее время все больше привлекает внимание психологов. Перечень этих потребностей весьма велик. Если обратиться к материалам Всесоюзной конференции (Тбилиси, 1974 г.), посвященной проблемам формирования социогенных потребностейто к ним относят такие фундаментальные потребности, как потребность в общении, познании, творчестве, труде, подражании, эстетическом наслаждении, самоопределении и многие другие.
Исходя из всего вышеизложенного, не следует ли выделить еще одну социогенную потребность индивида, а именно потребность быть личностью, потребность персонализации8. У нас нет, очевидно, оснований опасаться упреков в банальности постановки вопроса. Если видеть в личности не просто индивида как носителя той или иной социальной роли или держателя «пакета» своих индивидуально-психологических особенностей, а некое
1 См.: Проблемы формирования социогенных потребностей. Материалы I Всесоюзной конференции. Тбилиси, 1974.
Петровский А. В., Петровский В. А. Индивид и его потребность быть личностью.— Вопросы философии, 1982, № 3.
«сверхчувственное» качество человека, которое полагается в других людей, в межличностные отношения п в него самого «как другого» посредством социально де
235
терминированной деятельности, то мы вправе задуматься над источником и условиями процесса такого полагания. Обратимся для этого к основному источнику активности человека — к его потребностям: «Никто не может сделать что-нибудь, не делая этого вместе с тем ради какой-либо из своих потребностей...» 1
Можно предположить наличие у индивида некой социогенной потребности быть личностью во всей полноте ее общественных определений. Именно личностью! Потому что потребность быть, точнее, оставаться индивидом в значительной степени совпадает с потребностью самосохранения, со всем ансамблем витальных потребностей человека.
Личностью человек становится в труде и общении. «Личность не есть целостность, обусловленная генотипическп: личностью не родятся, личностью становятся» 9. Совместный труд невозможен без взаимного обмена представлениями, намерениями, мыслями. Но он предполагает также необходимость знания о том, что представляют собой участники труда. Это знание получают главным образом опосредствованно через деятельность, которая осуществляется совместно. О человеке судят не по тому, что он о себе говорит или думает, а по тому, что он делает. Так не следует ли предположить, что в единстве с потребностью что-то сказать друг другу по поводу общего дела проявляется также потребность как-то показать себя друг другу, выделить свой вклад в общую удачу, быть наилуч
Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 3, с. 245.
Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность, с. 176
236
шим образом понятым и оцененный окружающими.
Обеспечивая посредством активного участия в деятельности свое «инобытие» в других людях, индивид объективно формирует в группе содержание своей потребности в персонализации, которая субъективно может выступать как желание внимания, славы, дружбы, уважения, лидерства, может быть или не быть отрефлектирована, осознана. Потребность индивида быть личностью становится условием формирования у других людей способности видеть в нем личность. Выделяя себя как индивидуальность, добиваясь дифференцированной оценки себя как личности, человек в деятельности полагает себя в общность как необходимое условие ее существования. Общественная необходимость персонализации очевидна. В противном случае исчезает доверительная, интимная связь между людьми, связь между поколениями, ибо индивид впитывает в себя не только знания, которые ему передаются, ио и личность передающего знания.
Прибегая к метафоре, можно сказать, что в обществе изначально складывается своеобразная система «социального страхования индивида». Осуществляя посредством деятельности позитивные «вклады» в других людей, щедро делясь с ними своим бытием, индивид обеспечивает себе внимание, заботу, любовь на случай старости, болезни, потери трудоспособности и т. д. Не следует понимать это слишком прагматически. Полагая свое бытие в других людей, человек вовсе не обязательно предвкушает будущие дивиденды, а действует, имея в виду конкретные цели деятельности, ее предметное со
237
держание (хотя не исключена и намеренная, осознанная потребность персоналпзащга). Если рассматривать, к примеру, любовь и заботу деда о внуке объективно, без сентиментальности, то это отношение как момент нерсонализации продолжается в будущем любовью внука к деду, то есть возвращается ему его собственным бытием, обогащенным бытием молодого поколения.
Здесь можно отчетливо увидеть собственно человеческое начало, заложенное в процессе персонализащш. Советский психолог К. К. Платонов как-то шутливо сказал автору этой книги во время разговора по поводу романа Всркора «Люди или животные?», где в остро гротескной форме поставлен вопрос об отличии человека от животных: «А я укажу вам на одно заведомое отличие — животные не знают дедушек и бабушек!» В самом деле, только человек способен продолжить себя не только в следующем поколении, но н через поколения, создавая свою идеальную представленность во внуках.
Потребность человека быть личностью, осуществлять свои деяния с пользой для общности, которой он принадлежит, и потому для себя как ее члена в самой себе уже содержала возможность расщепления поступка «для себя» и «для других», в свою пользу или в пользу общности, группы, коллектива. При этом деяние легко могло обернуться злодеянием.
Социогенная потребность быть личностью существует всегда в конкретно-исторической форме, имеет классовое содержание. В антагонистических общественно-экономических формациях эта потребность могла быть полностью реализована только представителями господст
238
вующего класса и всеми способами подавлялась у порабощенных.
Отчуждение результатов труда, характерное для антагонистических формаций, порождало извращенные формы личностной атрибуции индивида. Запечатлев ь произведенном предмете свой труд, его создатель не мог надеяться, что он тем самым продолжает себя в тех, кому этот предмет предназначен. Этот парадокс деперсонализации творца в обществе эксплуатации человека человеком превосходно схвачен в гротескной форме Э. Т. А. Гофманом в новелле «Крошка Цахес, называемый Цпннобером», где маленькому уродцу Цахесу силой волшебства приписываются все заслуги окружающих, а все его собственные недостатки и промахи относят кому-нибудь другому.
В социалистическом обществе отсутствует подавление личности в угоду чьим-либо экономическим расчетам и интересам. В Отчетном докладе ЦК КПСС XXVI съезду КПСС сказано: «Исходным пунктом партийного, политического подхода к экономике служило и служит неизменное программное требование — все во имя человека, все для блага человека» '. Свободное и всестороннее развитие способностей позволяет человеку посредством общественно полезной деятельности осуществлять позитивный вклад в других людей, в жизнь общества в целом.
Итак, гипотетическая социогенная потребность быть личностью реализуется в стремлении быть идеально представленным в другом человеке, жить в нем, изменить его в желательном
239
направлении. Подобно тому как индивид стремится продолжить себя в другом человеке физически (продолжить род, произвести потомство), личность индивида стремится продолжить себя, заложив идеальную представленность, свое «инобытие» в других людях. Еще раз спросим: не в этом ли сущность общения, которое не сводится только к обмену информацией, к актам коммуникации, а выступает как процесс, в котором человек делится своим бытием с другими людьми !, запечатлевает, продолжает себя в них и предстает для них как личность.
Реализация потребности быть личностью, очевидно, лежит в основе художественного творчества, где транслятором, с помощью которого достигается полагание себя в других, выступают произведения искусства. Конечно, отнюдь не предполагается, что потребность персонализироваться через другого человека ясно осознается как теми, кто эту потребность переживает, так и теми, посредством которых осуществляются акты персонализации. Скульптор, высекающий статую, удовлетворяет свою творческую потребность воплотить в мраморе свой замысел и осознает прежде всего само данное стремление. Именно этот момент схватывают и на нем застревают различные теории «самовыражения» и «самоактуализации» личности типа концепции А. Маслоу. Зачем художник стремится продемонстрировать свое творение максимально
240
большому кругу людей, в особенности тем, кого он считает «ценителями», то есть своей референтной группе? Казалось бы, осуществил акт «самоактуализации», выразил себя, реализовал в предмете, деньги, в конце концов, получил — и переходи к текущим делам! Так, может быть, все дело в том, что «субъект-объектным» актом (художник — скульптура) творческая деятельность не кончается и потребность остается неудовлетворенной, пока не удастся достроить следующее звено субъект-объект-субъектной связи (художник — скульптура — зритель), которое позволит осуществить необходимую пер-сонализацию художника в значимых для него других.
Можно возразить: ну, разумеется, художник имеет в виду будущего ценителя, когда создает свое произведение. Но это не столько возражение, сколько поддержка — просто третье звено существует пока в идеальной форме в голове художника, но существует. В повести Владимира Орлова «Альтист Данилов» в образе скрипача, создателя «тишизма», особого направления в музыке (беззвучных музыкальных произведений), представлена «субъект-объектная» связь (скрипач — инструмент), устраняющая вместе с последним звеном и саму музыку,— образец «самореализации» и «самоактуализации» в чистом виде.
Потребность «быть личностью», потребность в персонализации обеспечивает активность включения индивида в систему социальных связей и вместе с тем оказывается обусловленной этими социальными связями, складывающимися в конечном счете объективно, вне зависимости от воли индивида. Стремясь вклю
241
чить свое Я в сознание, чувства и волю других посредством активного участия в совместной деятельности, приобщая их к своим интересам и желаниям, человек удовлетворяет тем самым потребность персонализации. Однако удовлетворение потребности, как известно, порождает новую потребность более высокого порядка, и процесс продолжается либо путем расширения предмета персонализации, появления новых индивидов, в которых запечатлевается данный индивид, либо путем углубления самого процесса.
Преобразование предмета деятельности изменяет и самого преобразующего субъекта. Применительно к психологии личности эта психологическая закономерность выступает в двоякой форме. Совершив благородный или недостойный поступок, личность самим фактом этого поступка изменяет самою себя. Здесь «вклад» через акт деятельности вносится в самого индивида, «как в другого». Индивид может интерпретировать благородный поступок как не имеющий значения, «пустой», «нормальный», а подлый— как «вынужденный», «безобидный» и даже вообще как деяние, продиктованное более чем благородными побуждениями (механизм психологической защиты). В то же время совершенное деяние перестраивает аффектно-пот-ребностную и интеллектуальную сферу другого индивида, по отношению к которому благородно или подло повел себя первый. Человек вырастает или падает в глазах других людей, и это выступает как характеристика его, именно его личности.
Индивид переносит себя в другого отнюдь не в безвоздушной среде «общения душ», а в конкретной деятельности, осуществляемой в
242
конкретных социальных общностях. Из основных положений стратометрической концепции следует, что, например, альтруистические побуждения (альтруизм — это чистейший случай полагания себя в другом) в зависимости от того, опосредствуются ли они социально ценным содержанием совместной деятельности пли нет, в одном случае могут выступать в форме коллективистической идентификации, а в другом — как всепрощение, попустительство. В одном случае тот, кому адресован альтруистический поступок (или сторонний его наблюдатель), характеризуя личность первого, говорит адобрый человек», в другом— «добренький». Человек, продолжающий свое бытие в другом, удовлетворяет свою потребность в позитивной персонализации, если его деяние в наибольшей степени соответствует содержанию и ценностям деятельности, объединяющей его с другими людьми п в конечном счете с общественными интересами, отраженными в ней.
Потребность в персонализации может не осознаваться ни испытывающим эту потребность человеком, ни объектами его деяний. Она может быть осознанна, вербализована в обостренной, иногда в болезненно гипертрофированной форме. Жажда прославиться (а следовательно, запечатлеть себя в людях) приводит к курьезам, многократно описанным писателями-сатириками. Помещик Бобчинский имел, как помним, только одну бесхитростную просьбу к «ревизору». «Я прошу вас покорнейше, как поедете в Петербург, скажите всем там вельможам разным: сенаторам и адмиралам, что вот, ваше сиятельство или превосходительство, живет в таком-то городе Петр Иванович Бобчинский. Так и скажите: живет Петр Иванович Бобчин
243
ский» '.
Социально оправданный и ценный способ выражения потребности в персонализации лежит в трудовой деятельности.
Можно спорить об этических аспектах честолюбия — имеет ли человек право обнаруживать для других в явной и осознанной форме свое стремление, если таковое в наличии, выступить в качестве примера и тем самым продолжить себя в себе подобных. Но, по-видимому, если это стремление опосредствуется общественно ценной трудовой, творческой деятельностью, то вряд ли будет справедливо брать под сомнение уместность подобной мотивации.
Потребность индивида осуществить себя как личность, чаще всего проявляющаяся неосознанно, как скрытая мотивация его поступков и деяний, представлена в многочисленных и хорошо изученных в психологии феноменах притязаний, склонности к риску, альтруизма и т. п. Для зарубежной психологии личности типичны попытки выводить эти феномены друг из друга или сводить один к другому либо попытки найти им основание в прагматической нацеленности человеческой мотивации в духе «постулата адаптивности» психических процессов и поведенческих актов или в стремлении к «самореализации» или «самоактуализации», которое само всегда нуждалось в обосновании, но так и не обрело его в трудах А. Маслоу и Г. Олпорта, провозгласивших этот подход.
Обращение к идее потребности индивида в персонализации позволяет понять, реинтерпре-
1 Гоголь Н. В. Собр. соч. В 7-ми т. М., 1977, т. 4, с. 62.
244
тировать все эти феномены, ввести их в единый теоретический контекст, увидеть за конкретными психологическими явлениями их внутреннюю сущность. Отношение между потребностью и мотивами не может быть понято как отношение между членами одного ряда. Только рассматривая его как отношение сущности к явлениям, можно найти адекватный подход к проблеме мотивации. Зависимость личности от общества проявляется в мотивах ее-действий, но сами они выступают как формы кажущейся спонтанности индивида. Если в потребности деятельность человека зависит от ее предметно-общественного содержания, то в мотивах эта зависимость проявляется в виде собственной активности субъекта. Поэтому система мотивов поведения личности, мотивации достижений, дружбы, альтруизма, «надситуативного» риска богаче признаками, эластичнее, подвижнее, чем потребность, в данном случае потребность в персонализации, составляющая их сущность.
Потребность быть личностью предполагает способность быть ею. Эта способность, как можно предположить, есть не что иное, как индивидуально-психологические особенности человека, которые позволяют осуществлять деяния, обеспечивающие его адекватную персонализацию в других людях. Итак, в единстве с потребностью в персонализации, являющейся источником активности субъекта, как ее предпосылка и результат выступает социально обусловленная способность быть личностью, как собственно человеческая способность.
Подобно всякой способности она индивидуальна, выделяет данного человека среди других людей и в известном смысле противопоставляет
245
его им. Очевиден драматизм судьбы человека, который в силу внешних условий и обстоятельств лишен возможности реализовать свою потребность в персонализации. Однако бывает и так, что способность быть личностью остается у человека неразвитой или приобретает уродливые формы. Человек, который чисто формально выполняет свои обязанности, уклоняется от общественно полезной деятельности, проявляя равнодушие к судьбам людей и дела, которому они служат, утрачивает способность быть идеально представленным в делах и мыслях, в жизни других людей. Человек, кичащийся своей индивидуальностью, отгораживающийся от других, также в конечном счете деперсонализируется, перестает быть личностью. Парадокс! Человек подчеркивает свою «самость», но тем самым лишается какой-либо индивидуальности, теряет «свое лицо», стирается в сознании окружающих. «Пустое место» — так говорят о человеке, утратившем способность персонализироваться, а пустота, как известно, своей индивидуальности не имеет.
Но помимо индивидуального в способности персонализации заключено и общее. Оно проявляется в трансляции субъектом элементов социального целого, образцов поведения, норм и вместе с тем в его собственной активности, носящей надындивидуальный характер, столь же принадлежащий ему, как и другим представителям данной социальной общности.
Таковы в общих чертах психологические характеристики потребности и способности быть личностью, выступающих в неразрывном единстве. Анализ способов и особенностей их реализации, разработка теории личности позволяют
246
противостоять концепциям личности, принятым в психоаналитической традиции, «гумащь стической психологии», экзистенциализме, персонализме и в других теоретических конструкциях западной психологии, подобно тому как стратометрическая концепция групп и коллективов противостоит различным построениям «групповой динамики». Системный принцип деятельностного опосредствования и здесь останется руководящим для теоретической разработки проблемы.
Для более полного обоснования концепции персонализации индивида в деятельности необходимо определить совокупность основных гипотез, которые могли бы наметить путь конкретного психологического исследования личности. Экспериментальная проверка эмпирических следствий из этих гипотез позволила бы очертить контур будущей теории, определить круг возможных областей применения (воспитание, управление, клиника и т. д.), осуществить поиск и отработку методик исследования с последующей их стандартизацией для нужд прикладной психологии.
Эмпирическая развертка идеи трех видов личностной атрибуции, по-видимому, потребует выделения следующих специальных разделов исследовательской программы.
Необходимо проанализировать коллективную деятельность, то есть совместно распределенную предметную деятельность как побуждающую индивида «быть личностью». В задачу психолога входит выяснение таких форм деятельности, которые детерминируют этот процесс, придают ему социально ценные характеристики. Сюда относится изучение общественно полезной
247
деятельности субъекта и ее коллективообразую-щего н личностнообразующего потенциала; многоплановости совместной деятельности как средства оптимизации процесса формирования индивида как личности, а также выявления роли ведущей деятельности; сверхнормативной активности и надситуативной активности как формы и механизма полагания индивидуального бытия субъекта в общественную жизнь. Здесь могут быть исследованы и реинтерпретированы феномены мотивации бескорыстного риска, притязаний, дружбы, альтруизма и т. п. как модификации основной социогенной потребности субъекта «быть личностью». Идея А. Н. Леонтьева, согласно которой «в основании личности лежат отношения соподчиненности человеческих деятельностей, порождаемые ходом их развития» может получить в контексте решения сформулированных выше задач свое содержательное воплощение.
Особое место в этой части программы должно занять рассмотрение коммуникативных барьеров, которые возникают в ходе реализации потребности в персонализации, а также механизмов психологической защиты от помех при удовлетворении этой потребности. Возможно специальное исследование зависимости полноты персонализации от степени включенности личности в коллектив или от характера ее участия в совместной предметной деятельности. Далее желательно понять механизмы преодоления коммуникативных барьеров, хорошо описанных в литературе, посвященной общению, барьеров,
1 Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность, С; 188.
248
которые не только препятствуют обмену информацией, но и, по всей вероятности, блокируют процессы персонализации. Свое место здесь находит процесс принятия роли, который при известных обстоятельствах (ролевая игра, деловые игры, «интенсивное обучение» иностранному языку и др.) выступает в качестве «троянского коня», позволяющего индивиду, не снижая психологической защищенности, взять коммуникативный барьер, проникнуть в относительно замкнутый мир другой личности.
К числу проблем, подлежащих рассмотрению, относится исследование того, за счет чего субъект продолжает «жить в другом человеке», или, другими словами, анализ содержательно-динамического аспекта «инобытия» субъекта в другом. Субъекту, очевидно, удается «внедриться» в другого человека, транслировать себя ему только в случае готовности последнего принять личностные «вклады», ассимилировать их, «уподобить» себя в чем-то другому. Эта готовность на первый взгляд зависит исключительно от особенностей характера человека (конформность, доверчивость и т. д.) и силы воздействия транслирующего себя субъекта. Но это только на первый взгляд. Стратометрическая концепция предполагает (и это, как мы могли уже убедиться, подтверждено экспериментально), что индивидуально-типические особенности существуют всегда в конкретном социально-психологическом обличий и зависят от уровня развития общности, в которой осуществляется взаимодействие индивидов. Ключом к решению проблемы оказывается перенесение ее в план интериндивидной личностной атрибуции субъекта: способность индивида «быть личностью»
249
раскрывается наилучшим образом в коллективе.
К этому же разделу программы относится изучение судьбы «инобытия» субъекта в другом индивиде, то есть динамики, времени существования, сохранения и распада идеальной представленности субъекта в другом. Данная проблема оказывается важной в плане практических приложений социальной психологии, в частности к сфере психологии семьи и брака. Об угасании любви человека к человеку, о распаде, если допустимо поверять сухой алгеброй драму человеческих чувств, идеальной представленности одного человека в другом исключительно точно сказано Мариной Цветаевой:
Было дружбой, стало службой.
Бог с тобою, брат мой волк!
Подыхает наша дружба:
Я тебе не дар, а долг!
Не менее важен, чем проблема превращения «дружбы» в «службу», «дара» в «долг», вопрос о начальных этапах формирования в другом идеальной представленности. Здесь прикладные аспекты лежат в плоскости педагогической психологии, воспитания личности.
Далее желательно рассмотрение путей и особенностей присвоения субъектом бытия другого индивида. Сюда могут быть отнесены многие явления социальной перцепции (к примеру, упомянутый выше феномен «нисходящей слепоты») или феномен «социальной апперцепции», суть которого в обострении личностного восприятия тех качеств, которые значимо проявляют себя в совместной деятельности, обеспечивающей «транспортировку» личностных характеристик от индивида к индивиду. Сюда же относятся задачи, связанные с изучением рефе
250
рентности, лидерства и авторитета личности. Например, основание авторитета, понимаемого в смысле внутреннего признания субъектом права другого индивида оценивать значимые обстоятельства совместной деятельности и принимать важные для них обоих решения, лежит в особенностях идеальной представленности авторитетного индивида в сознании субъекта.
Наконец, необходимо выявление способа и характера отнесенности реальнсГго «вклада» субъекта в других людей. В самом деле, реальный «вклад» может выступить в сознании индивида как свой (сделанный именно самим субъектом) или произведенный кем-то другим (а иногда как «ничейный»). Здесь опять можно вспомнить гофмановского «Крошку Цахеса». Можно напомнить, что на протяжении длительной истории человечества все то доброе и все то злое, что приносили друг другу люди, приписывалось богу или дьяволу. Через эту ложную отнесенность формировалось понятие о добрых и злых верховных существах, в которых персонифицировалась идеальная представленность человека в человеке. Однако если оставить в стороне историю религий и обратиться к положению человека среди людей, то возникает собственно психологическая проблема награды или наказания за совершаемые деяния, ситуация, которая всегда была достаточно конфликтоген-ной.
Так вырисовывается перспектива уже начатых исследований приписывания ответственности за успех или неудачу в совместной деятельности, продемонстрировавших преимущества коллективов перед всеми другими типами групп в обеспечении справедливости для личности.
251
Вклад человека в других людей будет наиболее адекватно отнесен именно в коллективе, а следовательно, индивид обретает в нем оптимальные возможности выступить и для себя, и для других как личность. Данные положения нуждаются, разумеется, в экспериментальной проверке. Впрочем, эти слова могут быть отнесены решительно ко всему, о чем говорится в настоящей главе. Речь здесь шла не об итогах исследований, а о совокупности гипотез и исследовательской программе, которую еще предстоит реализовать.
Автору не хотелось бы быть превратно понятым. Намеченная программа не претендует на исчерпывающее исследование личности. Не следует забывать, что в основе формирования личности помимо потребности индивида быть личностью, безусловно, лежат и другие потребности, как материальные, так и духовные. К последним должна быть отнесена фундаментальная социогенная потребность в познании и ее многочисленные производные (например, потребность в эстетическом наслаждении). Нет ни оснований, ни возможности свести потребность в персонализации к познавательной потребности человека, и наоборот. Личность индивида конструируется в процессе реализации всех ее возможностей и потребностей в социально детерминированной деятельности. Однако выделение среди них еще одного класса потребностей и способностей человека — быть личностью, а также осуществление экспериментальной проверки их реальной созидательной роли, как можно надеяться, будет способствовать дальнейшей разработке марксистско-ленинской теории личности в коллективе.
252
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
«О чем спорят, над чем работают» философы, психологи, социологи и другие ученые? Это не только название серии книг, не только отклик на вполне понятную любознательность читателя, не только вековечный вопрос, необходимый для здоровой рефлексии в любой науке. Что является предметом исследования, вокруг которого закипают споры? Ответить на данный вопрос — значит понять, выходит ли исследователь на передовые рубежи своей науки, отвечает ли он актуальным запросам современной ему теории и практики, делает ли он попытку проложить новые дороги или хотя бы проторить тропинки к познанию научной истины. А есть ли основание для научного спора, для дискуссии? Не ломают ли участники полемики копья вокруг слов? Не в том ли дело, что одним словом обозначают разные понятия, а одно и то же понятие обозначают разными словами? Плодотворные дискуссии вызывают вопросы, поставленные самой жизнью, закономерно возникаю-
253
щие при столкновении с трудностями и противоречиями в процессе изучения предмета исследования, к которому в условиях совместного поиска ученые подходят с разных позиций, разными путями, далеко не всегда сходясь в оценке обоснованности выбора конкретного маршрута.
В нашей книге была сделана попытка очертить некоторые новые подходы к проблемам личности и коллектива с позиции концепции деятельностного опосредствования межличностных отношений и становления индивида как личности. Возможно, что поставленные вопросы вызовут споры со стороны тех, кто ориентируется на другие способы решения задач социальной психологии. Что же, это опять-таки отвечает замыслу серии, в рамках которой она публикуется. На XXVI съезде КПСС о науке было сказано, что она должна быть постоянным «возмутителем спокойствия»
Но одно нам представляется очевидным — проблемы, составившие основное содержание книги, расположены на главном направлении развития теории советской психологической науки. Можно (конечно, условно) выделить три периода развития советской психологии, определяющими для которых оказались последовательно следующие три парадигмы: 20—30-е годы — «Поведение. Сознание. Деятельность»; 40—60-е—«Деятельность. Сознание. Личность»; 70—80-е — «Личность. Деятельность. Общение» или «Личность. Деятельность. Коллектив». Ключевые слова к последней парадигме мы выбрали для названия этой книги.
254
Содержание
Предисловие 3
Глава I Малая группа и коллектив 7
1. «Молекула» межличностных взаимоотношений
2. Конформизм или коллективизм? 22
3. Многоуровневая структура межличностных отношений в коллективе 41
4. Типология групп и ее основание 45
5. Мифы социальной психологии 51
6. Проблема размера группы 64
7. Общепсихологическая теория деятельности и деятельностный подход в социальной психологии 82
Глава II Кто есть кто в группе? 90
1. Тайны и разгадки межличностного выбора —
2. Мотивационное ядро выбора 98
3. Референтная группа, референтность, «реферонтометрия» 102
4. Самочувствие личности в группе 114
5. Происхождение и психологические характерпсти лидерства 124
Глава III Они и Я? Нет, Мы! 160
1. Гуманные отношения и коллективистическая идентификация —
2. Сплоченность коллектива 184
Глава IV От группы к личности 213
1. Личность и межличностные отношения с позиций системного подхода —
2. Личность в Других, другие в личности 228
3. Быть личностью... 235 Заключение 253
1
2 См.: Литературная газета, 1975, 15 января.
3 Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 3, с. 236.
4
5 Там же, с. 305—306.
6 Newcomb Т. М. An Approach to the Study of Communicative Acts.— Psychological Review, 1953, vol. 60, p. 403.
7
8
9.
48