- •1.Педагогика как наука. Объект, предмет о основные категории педагогики.
- •2. Современная система образования рф. Проблемы и основные пути развития системы образования рф. Учебно- воспитательное заведение как базовая образовательная система. Её основные элементы.
- •4. Система образовательных стандартов рф. Компоненты и базовые составляющие Государственного образовательного стандарта. Образовательные программы и образовательные стандарты в системе образования рф.
- •Вопрос 5. Цели воспитания, их связь с общечеловеческими ценностями и ценностными установками современного общества.
- •Вопрос 7. Понятие о методах и приёмах воспитания, их краткая характеристика.
- •Вопрос 8. Воспитание личности в коллективе. Проблемы формирования коллектива и его влияние на личность школьника.
- •Вопрос 10. Направления воспитания (нравственное, эстетическое, физическое, трудовое), современные проблемы и подходы к воспитательной работе в школе.
- •Вопрос 11. Учитель и его назначение в обществе, его социальная роль и социальные функции. Учитель в меняющемся мире.
- •Вопрос 12. Классный руководитель, его назначения и функциональные обязанности.
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •13. Общее понятие об образовательном процессе и его основных функциях.
- •16. Технические средства и новые информационные технологии в обучении.
- •Вопрос 17. Содержание образования. Образовательные программы, учебный план, учебные программы, учебники, учебно-методический комплекс.
- •Вопрос 18. Диагностика обученности, ее роль в управлении образовательными процессами. Место и роль тестов учебных достижений в диагностике обученности.
- •Вопрос 19. Инновационные технологии в образовании, их место и роль.
- •Инновационное обучение
- •Причины возникновения
- •Основные принципы
- •20. Традиционно-педагогические методы исследования.
- •Самостоятельная работа учащихся на уроке и вне класса.
- •Примеры использования самостоятельной работы на практике Работы репродуктивного типа
- •Работы познавательно-поискового типа
- •Работы творческого типа
- •Работы познавательно-практического типа
- •Урок. Структура, типы, требования к уроку.
Вопрос 11. Учитель и его назначение в обществе, его социальная роль и социальные функции. Учитель в меняющемся мире.
Учитель – это ключевая фигура всего учебно-воспитательного процесса. Именно он реализует цели и задачи воспитания, организует активную учебно-познавательную, трудовую, общественную, спортивно-оздоровительную, нравственную и художественно-эстетическую деятельность учащихся, направленную на всестороннее развитие и формирование разнообразных личностных качеств.
Учительская работа относится к весьма сложным профессиям. Обращённость педагогической теории к учителю отнюдь не снижает тех трудностей, с которыми он встречается в своей деятельности. Теория содержит обобщённые положения о том, как нужно осуществлять обучение и воспитание учащихся, в ней фиксируются общие методы, подходы к детям с их возрастными и индивидуальными особенностями. На практике же всё намного сложнее, чем в теории.
Особенно сложно бывает начинающему, молодому учителю. Адаптация учителя проходит в несколько этапов:
- функциональный этап (знакомство с функциями, изучение и совершенствование опыта);
- эмоциональный (привыкание к новой ситуации, положению и роли);
- социально-психологический (вхождение учителя в систему межличностных отношений, как результат – вхождение в систему управленческих отношений).
Таким образом, от учителя требуется большая практическая подготовка, педагогическая гибкость и творческий подход к решению задач, которые определяют уровень его профессиональной умелости и педагогического мастерства.
Профессиональное мастерство – комплекс свойств личности, обеспечивающий высокий уровень профессиональной деятельности.
В проблеме педагогического мастерства существует 2 подхода:
мастерство закладывается в тех методах, приёмах обучения и воспитания, которые использует педагог (технологический подход);
тайна мастерства в личности педагога (здесь важна самооценка, мышление).
Педагог – мастер-учитель, который добивается высоких результатов в профессиональной деятельности, оптимально использует средства и приёмы обучения и воспитания, отличается индивидуальным стилем своей деятельности, полно реализует свой творческий потенциал.
Можно выделить средства педагогич-ого мастерства:
профессиональные знания:
знание предмета, основ науки;
психолого-педагогические знания;
общая эрудиция;
способности к педагогич-ой деятельности (способности – индивидуальные качества личности, позволяющие выполнять какую-либо деятельность успешно (бывают общие (интеллектуальные вообще) и специальные); талант – ярко выраженные способности; гений – высочайшее проявление способностей):
коммуникативные способности;
организаторские спос-ти;
творческие;
гностические (познавательные);
эмоциональная устойчивость;
суггистивные спос-ти (внушение, способность убеждать);
волевые спос-ти;
перцептивные (интуитивные) способности;
3) профессиональные педагогич-ие умения (умение владеть собой, умение быть внешне и эмоционально привлекательным, умение владеть речью, мимикой, пантомимикой, коммуникативность);
4) мотивационные установки (гуманистическая направленность, мотивы выбора профессии).
Специфика педагогич-ой деятельности:
огромная ответственность, важность профессии;
развитие личности (цели определяет общество);
объект труда – ребёнок;
задача – управлять развитием ребёнка, направлять его перспективу;
учитель является примером для детей, идеалы педагога влияют на становление ребёнка как личности;
творческий характер;
коллективный характер.