- •Р.И.Тимофеева трудовое право Учебно- методическое пособие
- •Выписка из гос впо по специальности 021100 (030501.65) юриспруденция опд.Ф.10 Трудовое право
- •1. Цели и задачи учебной дисциплины, ее место в учебном процессе
- •2 Тематический план изучения дисциплины
- •2.1.Тематический план для студентов очного отделения
- •2.2.Тематический план для студентов заочного отделения (6 лет)
- •2.2.Тематический план для студентов заочного отделения (второе высшее образование)
- •2.3.Таблица соответствия тематического плана по дисциплине «трудовое право» гос впо по специальности 021100 (030501.65) юриспруденция..13
- •3 Рабочая программа учебной дисциплины
- •3.1.Лекционный курс
- •3.1.1.Методические рекомендации преподавателю
- •Раздел I. Общая часть Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Раздел II. Особенная часть Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тема 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Раздел III. Международное трудовое право
- •Тема 15. Международное правовое регулирование труда
- •3.2.Семинарские занятия
- •3.2.1.Методические указания по подготовке к семинарам
- •3.2.2.Планы семинарских занятий
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Раздел II. Особенная часть Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •Тема 15. Международное правовое регулирование труда
- •Вопросы к семинарскому занятию
- •3.3.Самостоятельная работа студентов
- •3.3.1.Работа студентов (внеаудиторная) Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Рассмотреть метод единства и дифференциации на примере Прокуратуры, Акционерного общества
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Раздел II. Особенная часть Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тем» 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Международное правовое регулирование труда
- •3.3.2.Работа преподавателя по организации срс и контроль ее результатов
- •3.3.3.Виды контроля результатов срс
- •3.4.Контрольные работы для студентов заочного обучения
- •3.4.1.Методические указания по выполнению контрольных работ
- •3.4.2.Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения вариант 1
- •Предмет трудового права
- •Функции трудового права
- •Система трудового права
- •Основная литература
- •Вариант 2
- •Граждане (работники) как субъекты трудового права
- •Трудовая правосубъектность работника
- •Коллектив работников как субъект трудового права
- •Вариант 3
- •Понятие системы правоотношений трудового права
- •Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
- •Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда, за соблюдением трудового законодательства
- •Вариант 4
- •Виды коллективных соглашений
- •Сфера действия коллективных соглашений
- •Участники коллективных соглашений
- •Вариант 5
- •Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики
- •Стороны коллективного договора и их представители
- •Содержание коллективного договора
- •Вариант 6
- •Понятие и формы занятости
- •Понятие безработного и подходящей работы
- •3. Правовая организация трудоустройства
- •Нормативные акты
- •Вариант 7
- •Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.Д.)
- •Стороны трудового договора
- •Содержание трудового договора
- •Нормативные акты
- •Вариант 8
- •Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от простого перемещения
- •Классификация перевода на другую работу
- •3. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •Нормативные акты
- •Вариант 9
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора
- •Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- •Нормативные акты
- •Вариант 10
- •Понятие рабочего времени
- •Виды рабочего времени
- •Сокращенное и неполное рабочее время. Соотношение понятий ненормированный рабочий день и сверхурочные работы
- •Нормативные акты
- •Вариант 11
- •Понятие времени отдыха
- •Виды времени отдыха
- •Виды отпуска
- •Нормативные акты
- •Вариант 12
- •Понятие и структура оплаты труда
- •Методы правового регулирования оплаты труда
- •Понятие гарантийных и компенсационных выплат, их виды
- •Нормативные акты
- •Вариант 13
- •Понятие и значение дисциплины труда
- •Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины
- •Вариант 14
- •Понятие и виды трудовых споров
- •Понятие индивидуального трудового спора
- •Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •Вариант 15
- •Понятие коллективных трудовых споров
- •Порядок разрешения коллективных трудовых споров
- •Забастовка: организация и правила проведения
- •3.5.Формы контроля
- •3.5.1.Методические рекомендации по подготовке и сдаче экзамена
- •3.5.2.Вопросы к экзамену
- •3.5.3.Тесты текущего контроля Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Раздел II. Особенная часть Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тем» 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •3.5.4.Тесты итогового контроля
- •4. Информационно- методическое обеспечение дисциплины
- •4.1.Основная литература
- •4.2.Дополнительная литература
- •4.3.Нормативно- правовые акты
- •5.Приложение
- •5.1.Глоссарий
- •Учебное издание Тимофеева Раиса Ивановна-
- •Трудовое право
- •450074, Рб, г.Уфа, ул.Фрунзе, 32
- •450074, Рб, г.Уфа, ул.Фрунзе, 32
Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
Цель занятия: углубление и закрепление знаний о понятии, причинах, видах трудовых споров, порядке и сроках их разрешения, выработка навыков работы с нормативным материалом
Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие и виды трудовых споров.
2 Классификация трудовых споров
3. Понятие индивидуального трудового спора
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Понятие коллективных трудовых споров.
Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
Тема 15. Международное правовое регулирование труда
Цель занятия: углубление и закрепление знаний о принципах международно- правового регулирования труда, выработка навыков работы с нормативным материалом
Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие и принципы международно-правового регулирования труда.
2. Источники международно-правового регулирования труда
3. Субъекты международно-правового регулирования труда.
3.3.Самостоятельная работа студентов
3.3.1.Работа студентов (внеаудиторная) Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Цель занятия: закрепление знаний о понятии, предмете, методе правового регулирования, функциях и системе трудового права, выработка навыков работы с нормативными актами.
Вопросы и задачи к самостоятельной работе
Рассмотреть метод единства и дифференциации на примере Прокуратуры, Акционерного общества
2. Группа строительных рабочих заключила с муниципальной строительной организацией договор, согласно которому обязывалась в течение трех месяцев произвести отделочные работы и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
Правомерно ли требование рабочих? В каких правоотношениях состояли они с муниципальной строительной организацией?
Тема 2. Источники и принципы трудового права
Цель занятия: закрепление знаний о принципах регулирования трудовых отношений, выработка навыков работы с нормативными актами.
Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1.Работнику коммерческой организации (со 100%-м иностранным капиталом) за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей был объявлен выговор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Считая, это неправильным, он обратился к начальнику юридического отдела.
Определите, какие принципы трудового права нарушены. Сформулируйте ответ юридического отдела, указав правомерность действий администрации.
Тема 3. Субъекты трудового права
Цель занятия: углубление и закрепление знаний о понятии, классификации субъектов трудового права, выработка навыков работы с нормативными актами
Вопросы и задачи к самостоятельной работе
Составить сравнительную таблицу прав работника и прав работодателя
Составить сравнительную таблицу обязанностей работника и обязанностей работодателя
3. Профсоюзный комитет ОАО «Сервис» предложил администрации наложить дисциплинарное взыскание на начальника цеха, который без разрешения профкома постоянно привлекает работников цеха к сверхурочным работам, к работам в выходные дни, оплачивая их в одинарном размере, а также не выполняет мероприятия по охране труда, предусмотренные коллективным договором.
Администрация ОАО «Сервис» отказалась выполнить требования профкома, ссылаясь на то, что начальник цеха действует в интересах всех работников.
Какую юридическую силу имеет требование профкома о наложении дисциплинарного взыскания на представителя администрации? Какие меры может принять профсоюзный комитет для выполнения своих требований?