Глава 3. Разработка программы развития производительности на основе построения имитационных моделей

3.1 Разработка программы на базе мэм

Горизонт программы – тактическая. Сформируем группировку целей ООО «Северное» на постоянные и разовые в таблицу 13.

Таблица 13.

Группировка целей организации на постоянные и разовые

№	Цель	Разовая	Повторяющаяся
1	Проведение ежегодных маркетинговых исследований		*
2	Изменение структуры управления	*
3	Обучение работе на новых видах оборудования	*
4	Снижение текучести кадров		*
5	Увеличение выручки ежегодно на 50 %		*
6	Разработка и внедрение нового оборудования	*
7	Разработка вопросов комплекса маркетинга для новых видов услуг	*
8	Повышение квалификации сотрудников	*

Мероприятия, которые должны обеспечить достижение намеченных целей:

В зависимости от степени влияния на производительность данные мероприятия имеют следующий ранг:

Разработка проекта новой организационной структуры – 5;

Введение усовершенствованного способа найма кадров - 4;

Покупка нового оборудования - 1;

Составление графика обучения сотрудников и сметы затрат на её реализацию - 2;

Проведение курсов для ряда сотрудников в елях повышения квалификации - 3.

Изменение показателей деятельности предприятия показаны а таблице 14.

Таблица 14.

Исходные данные для расчета показателей плана

№ п/п	Частные показатели	Единица измерения	Базисный год	Вариант оценки в ценах базисного года
№ п/п	Частные показатели	Единица измерения	Базисный год	Пессимист.	Ожидаемый	Оптимист.
1	Платные услуги	Тыс. руб.	4056,5	4200	4600	5340
2	Валовой доход	Тыс. руб.	8906,7	9000	9580	9800
3	Расход трудовых ресурсов	Тыс. руб.	2560	2600	2700	3000
4	Общий товарооборот	Тыс. руб.	16316,5	20000	22000	25000
5	Розничный товарооборот	Тыс. руб.	12260	13000	14000	16000

Таблица 15.

Расчет измерителей и интегрального показателя П

№ п/п	Частные измерители П		Обозначения		Варианты развития
					Пессимист.		Ожидаемый	Оптимист.
1	Затраты на рекламу	Зр		234		250	260
2	Производительность труда по категориям работников	Пт1		1,2		1,4	1,5
3	Производительность труда по профессиональной деятельности	Пт2		1,34		1,45	1,67
4	Уровень квалификации коллектива	Укв		0,34		0,4	0,51
5	Производительность капитала	Пк		0,91		0,95	0,98
6	Производительность материалов	Пм		0,75		0,8	0,85
7	Качество процесса	Кп		0,45		0,5	0,63
8	Нововведения	Н		1,1		1,2	1,4
9	Качество трудовой жизни	Ктж		1,2		1,3	1,4

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 78 / 158 9 10 11 12 13 14 15 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]