- •3. Линейно-функциональный и матричный типы структуры: место пр-отдела
- •4. Роль формализованных и неформальных отношений: организационная культура
- •6.Основные истор. Этапы становления и развития пр-индустрии.
- •1. «Эра манипулирования» (хix в.)
- •2. «Эра информирования» (начало хх в).
- •3. «Эра убеждения» (середина хх в.)
- •4. «Эра взаимовлияния» (конец хх в.)
- •7. Развитие рынка пр-услуг: от пресс-агентства к корпоративному консалтингу
- •11. Необходимость и цели управления информационными потоками в политической, социальной, экономической сферах
- •12. Концепция корпоративной идентичности
- •13. Целесообразность организации отдела по связям с общественностью(из Королько.Основы pr)
- •14. Ключевые зоны ответственности корпоративного пр- подразделения
- •18. Правовое поле и профессиональная этика пр-деятельности
- •19. Позиционирование образа организации. Основные константы фирменного стиля.
- •20. Организационные ценности и миссия.
- •Xapaктepиcтики pынкa - opгaнизaция oпpeдeляeт cвoиx ocнoвныx пoтpeбитeлeй, клиeнтoв, пoльзoвaтeлeй;
- •21. Пиар – проект: жизненный цикл и стратегии
- •23. Стратегическая модель и тактический план pr-проекта.
- •25. Типы общественных резонансов :корпоративные риски.
- •26. Планирование и программирование пр-активности.
- •27. Манипулятивные техники в пр – практике.
- •28. Ключевое сообщение кампании, его позиционирующие характеристики
- •29.Информационный повод, инсценировка, «монтаж».
- •30. Штатный и чрезвычайный режимы функционирования: кризисные коммуникации фирмы.
Xapaктepиcтики pынкa - opгaнизaция oпpeдeляeт cвoиx ocнoвныx пoтpeбитeлeй, клиeнтoв, пoльзoвaтeлeй;
цeли opгaнизaции, выpaжeнныe в тepминax выживaния, pocтa дoxoднocти;
тexнoлoгия: xapaктepиcтикa oбopyдoвaния, тexнoлoгичecкиx пpoцeccoв, иннoвaций в oблacти тexнoлoгии;
филocoфия: здecь дoлжны быть выpaжeны бaзoвыe взгляды и цeннocти opгaнизaции, cлyжaщиe ocнoвoй для coздaния cиcтeмы мoтивaции;
внyтpeнняя кoнцeпция, в paмкax кoтopoй opгaнизaция oпиcывaeт coбcтвeннoe впeчaтлeниe o ceбe, yкaзывaя иcтoчники cилы, ocнoвныe cлaбocти, cтeпeнь кoнкypeнтocпocoбнocти, фaктop выживaния;
внeшний oбpaз кoмпaнии, ee имидж.
Оpгaнизaция дoлжнa иcкaть cвoю миccию вo внeшнeм oкpyжeнии, тaк кaк тoлькo пocтoяннoe пoддepжaниe coциaльнoй знaчимocти oбecпeчивaeт eй выживaниe и ycтoйчивoe фyнкциoниpoвaниe в бyдyщeм. Пpибыль нe мoжeт пpoвoзглaшaтьcя глaвнoй цeлью opгaнизaции, пoтoмy чтo пpибыль - этo cyгyбo внyтpeнняя пpoблeмa, xoтя и oчeнь вaжнaя
(Пример Миссия CORAL TRAVEL заключается в том, чтобы максимально способствовать созданию цивилизованного туристского рынка, где отношения в цепочке клиент — агент — оператор основаны на взаимном доверии и уважении. Конечная цель деятельности компании — сделать качественный отдых доступным для всех категорий населения страны. Основная цель CORAL TRAVEL — дальнейшее повышение эффективности деятельности компании и ее конкурентоспособности на рынке, что предполагает целенаправленную работу по четырем направлениям:
управление ожиданиями рынка посредством укрепления лояльности к продукту компании и проведения эффективных мероприятий по дальнейшему повышению узнаваемости бренда CORAL;
улучшение показателей деятельности компании за счет более высоких объемов продаж и дифференциации турпродукта, постоянного мониторинга текущего положения дел на рынке и оперативной корректировки планов;
повышение качества управления компанией путем эффективного планирования и повышения точности прогнозов результатов деятельности.
работа по самым высоким мировым стандартам, внедрение инновационных туристских технологий, без которых невозможно поступательное движение вперед.
21. Пиар – проект: жизненный цикл и стратегии
Проект – это ограниченное сроком решение конкретной задачи на базе конкретных (ограниченных) ресурсов. ROI (return on investment) - срок возврата инвестиции, окупаемость иневестиций.
Главное в управлении проектами – процедура оптимизации, т.е. наиболее «правильное» сочетание всех 3-х факторов: время, ресурсы, задачи. При этом 1 из факторов может ситуационно выступать приоритетом:
Планирование по ресурсам. Ресурсы: финансовые, организованные, информационные. Сумма этих ресурсов позволяет достичь поставленной цели в максимальной степени.
Планирование (оптимизация) по целям и задачам: Цели формируются в режиме SMART (П. Друккер):
Specific (цель должна быть конкретной)
Measurable (измеримая) or assessment (оценка)
Achieve (достижимая)
Relevant (релевантная, уместная)
Time-bounded (Ограниченная во времени, сроки)
Оптимизация по целям задачам означает соблюдение всех 5-и SMART критериев при минимальном возможном бюджете.
Специфика PR-проектов – в их информационной природе. В каждой отрасли планируемого проекта свои технологии, методы.
Стадии жизненного цикла проекта:
Термин «стратегия» пришел из военной науки и означает комплекс уловок (военных хитростей), обеспечивающий дополнительное преимущество над противником. В экономике стратегия означает максимально эффективное достижение целей при фиксированном объеме ресурса. Существуют и коммуникативные стратегии. Такие стратегии имеют стейкхолдеры – силы, делающие ставку на что-то.
PR- стратегия носит исключительно коммуникативный характер:
1. Создание ассоциаций, союзов (или опираться на уже существующие)
Патронаж гос. органов
Общественные организации
2. Стратегия должна иметь ясную логику: конкретные этапы и конкретное содержание этих этапов
Напр., 1-й этап: организация акций (постановка проблемы на повестку дня, пресс-конференция, пресс-тур с участием celebrity)VOPP,FOPP.
2-й этап: привлечение гос. Организаций, публичное обращение, реакция на ивент.
Shareholders – имеют интерес к проблеме. Stakeholders – сделали «ставки», «идут ва-банк».
Основные уровни PR-стратегии.
Технологии – привычные для профессионала методы действия (практически на подсознательном уровнене). PR-стратегия для своей реализации нуждаются в специальных технологических механизмах, которые выстраиваются в определенную последовательность и имеют общую логику.
1Проблема стейкхолдеров(стороны.вовлеченные в процесс из за эконом.интересов) решается в рамках отрасли CO, которая называется ISSUES MANAGEMENT. Корневые комплектации дают те удобства, от которых люди практически не в состоянии отказаться. Основная проблема ISSUES MANAGEMENT: контроль над крупными корпорациями (финансы, благотворительность, экология (местное сообщество), социальная политика (политика помощи соц. незащищенным отраслям и слоям об-ва))
2Второй уровень: event management (meetings & events). Необходимо скоординировать всех субподрядчиков, организующих различные мероприятия. PR будет заинтересован тем, под каким углом подавать event. Чтобы радовать журналиста. Event Management – отдельная индустрия организации различных деловых мероприятий, включающих конференции, семинары, выставки и прочее.
3Media Relations (отношения с прессой) - особая, очень важная отрасль. Для пиарщика event прежде всего представляет интерес в качестве информационного повода.70% работы пиарщика.
22. Техническое задание на проектирование кампании.
Бриф - это техническое задание на рекламную или PR-кампанию. В области BTL, бриф - это техническое задание, которое необходимо составить прежде, чем вы начнете планировать какую-либо промо-акцию.
Составление брифа полезно обеим сторонам – и заказчику (компании), и исполнителю (агентству). PR–brief помогает специалистам в области связей с общественностью не только ознакомиться с маркетинговыми или корпоративными целями, задачами или проблемами клиента, но и уяснить для себя его потребности, причины возникновения проблемы, с которой он столкнулся, выявить, какие конкретные задачи ставятся перед агентством, каких конкретно услуг ждет клиент, какие результаты он надеется получить и согласно каким критериям будет оцениваться эффективность реализованной кампании — словом, четко и заблаговременно определить правила, которых должно придерживаться PR–агентство при разработке PR–проекта, презентации своих предложений по его будущей реализации, а также обозначить рамки и направления будущего сотрудничества и взаимодействия с заказчиком PR–акции или PR–кампании в случае одобрения предложений.
Бриф ложится в основу переговоров, договоренностей, и, в конечном итоге, его ключевые положения закрепляются в контракте и приложениях к нему. Этого требуют практика и культура делового общения современных паблик рилейшенз.
В крупных бизнес–структурах PR–brief обычно готовят Отдел маркетинга и Служба по связям с общественностью, в средних и небольших компаниях — заместитель генерального директора или менеджер по связям с общественностью и рекламе. Современные деловые отношения «клиент — PR–агентство» требуют подготовки тщательно прописанного технического задания (брифа) не только на длительную PR–кампанию, но даже и на разовую краткосрочную акцию.
Бриф структурно подразделяется на 3 основополагающих блока:
1) краткая история фирмы, специализация, ее место и роль на рынке, важность выпускаемой ею продукции или предоставляемых услуг, выдающиеся успехи и достижения, отличающие данную фирму от других коммерческих компаний.
2) характеристика и краткое описание специфики товара или предоставляемых услуг. Чаще всего в этом разделе дается краткое описание потребительских качеств бренда с акцентами на его сильные стороны, а также на его позиционирование на рынке и стратегические преимущества по сравнению с аналогичной или близкой по своим характеристикам и цене продукции конкурентов.
3) краткое описание проблемы, с которой столкнулся клиент: активные действия конкурентов, необходимость вывода новой продукции или услуг на рынок, стремление увеличить долю на рынке, повышение узнаваемости марки, создание у целевых аудиторий эффекта ожидания, смена имиджа или названия бизнес–структуры после слияния, укрепление деловой репутации и т.д.
Для крупных и долгосрочных PR–кампаний в брифе, помимо ключевых посланий целевым группам общественности, перед агентством может ставиться задача разработки лозунгов. Лозунги могут либо носить универсальный характер и относиться ко всей кампании в целом, либо подбираться под каждое отдельное мероприятие, исходя из его конкретной специфики. На основе четкого определения аудиторий ранжируются по степени значимости и целевые СМИ. Они могут наиболее оперативно, адекватно и в достаточном объеме донести ключевые послания целевым аудиториям.
Предмет особого внимания в PR–brief — общая продолжительность PR–кампании, ключевые этапы ее реализации, наиболее выигрышные, с точки зрения клиента, даты главных событий. Один из важнейших параметров, который интересует менеджеров агентства в техническом задании, — это бюджет и технические ресурсы, выделяемые заказчиком для достижения поставленных целей. Особое внимание в этом разделе уделяется тщательно прописанным требованиям к отчетности по итогам реализации проекта, а также параметрам оценки эффективности реализованных PR–программ или отдельных акций.