- •Тема 1. Сущность, функции и выгоды стратегического управления на примере конкретного предприятия
- •Тема 2. Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса на примере конкретного предприятия
- •Тема 3. Совершенствование мотивации персонала на примере конкретного предприятия
- •Тема 4. Мотивация определенная на работу на примере конкретного предприятия
- •Тема 5. Социально-психологические методы управления: сущность, природа, роль в современном менеджменте на примере конкретного предприятия
- •Тема 6. Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия на примере конкретного предприятия
- •Тема 7. Основные типы структур в организации. Новое в типах организации.
- •Тема 8. Разработка системы вознаграждения на примере конкретного предприятия
- •Тема 9. Исследование факторов внешней среды организации на примере конкретного предприятия
- •2.2. Организационная структура
- •Тема 10. Внешняя и внутренняя среда организации (на примере конкретного предприятия)
- •2.2. Организационная структура
- •Тема 11. Функция контроля в механизме менеджмента на примере конкретного предприятия
- •3.2. Организационная структура
- •3.4. Выводы и предложения.
- •Тема 12. Управление конфликтами. Менеджер как посредник в урегулировании конфликтов между подчиненными на примере конкретного предприятия
- •Организационная структура
- •Выводы и предложения.
- •Тема 13. Методы управления в организации на примере конкретного предприятия
- •Организационная структура
- •Выводы и предложения.
- •Тема 14. Власть и влияние. Источники власти в организации на примере конкретного предприятия
- •Тема 15. Коммуникации как связующие процесса управления. Роль коммуникации в организации на примере конкретного предприятия.
- •2.2. Организационная структура.
- •3. Выводы и предложения.
- •Тема 16. . Имидж (образ) менеджера. Требования, предъявляемые к менеджеру. (на примере руководителя организации)
- •Тема 17: Стиль управления предприятием и факторы его формирования. (на примере конкретного предприятия)
- •3. Выводы и предложения.
- •3.2. Выводы и предложения
- •Тема 18. Методы принятия управленческих решений на примере конкретного предприятия
- •5. Выводы и предложения.
- •Тема 20. Исследование внутренней среды организации на примере конкретного предприятия
- •2.2. Организационная структура
- •Тема 21. Лидерство: влияние лидера, лидерские качества. (на примере руководителя организации)
- •Организационная структура
- •Тема 22. Разумный образ жизни – как фактор эффективного управления временем. Ортобиоз: релаксация, рекреация, катарсис. (на примере руководителя организации)
- •Тема № 23. Роль и значение организационно-распорядительных методов управления на примере конкретного предприятия
- •Тема № 24. Роль и значение экономических методов управления на примере конкретного предприятия
Теория лидерских качеств
Модели лидеров.
Практическая часть.
Характеристика предприятия
Организационная структура
Лидерские качества руководителя предприятия
Заключение
Выводы и предложения
Литература
Приложения
Тема 22. Разумный образ жизни – как фактор эффективного управления временем. Ортобиоз: релаксация, рекреация, катарсис. (на примере руководителя организации)
План:
Введение
Роль здорового образа жизни в эффективной деятельности менеджера
Гигиена труда
Гигиена общения
Личная гигиена (правильное питание, физическая активность, отсутствие вредных привычек, овладение психологической культурой)
Слагаемые ортобиоза
2.1. Релаксация
2.2. Рекреация
2.3. Катарсис
3. Практическая часть работы
3.1. Проведение тестирования на самооценку:
- «Насколько эффективно Вы используете свое время?» Дела личные
- «Насколько эффективно Вы используете свое время?» Дела служебные
- «Страдаете пи Вы перфекционизмом?»
- «Жаворонок ипи Сова?»
4. Практические рекомендации по организации разумного образа жизни.
Заключение.
Список литературы
Приложения
Тема № 23. Роль и значение организационно-распорядительных методов управления на примере конкретного предприятия
План: Введение 1. Сущность, характеристика и природа организационно-распорядительных методов управления 1.1. Понятие организационно-распорядительных методов управления 1.2. организационные методы управления 1.3. распорядительные методы управления 2. Назначение и применение организационно-распорядительных методов управления 2.1. Коллектив. Организационно-распорядительные приемы формирования коллектива 3. 3. Организационно-распорядительные методы в организации ( на примере конкретного предприятия) 3.1 Организационно-распорядительные методы, применяемые в организации
3.2. Предложения по совершенствования организационно-распорядительных методов в организации
Заключение
Список литературы Приложения
Тема № 24. Роль и значение экономических методов управления на примере конкретного предприятия
План: Введение 1. Сущность, характеристика и природа экономических методов управления 1.1. Понятие экономических методов управления 1.2. Основные рычаги экономического метода управления.
1.3. Назначение и применение экономических методов управления
2. Экономические методы управления в организации ( на примере конкретного предприятия)
2.1 Характеристика предприятия
2.2. Экономические методы, применяемые в организации
3.2. Предложения по совершенствования экономических методов в организации
Заключение
Список литературы Приложения