Тема 7. Основные типы структур в организации. Новое в типах организации.

План: 

Введение

Теоретическая часть 1. Роль организационной структуры для повышении эффективности управления организацией

2. Основные типы структур

3. Принципы формирования организационных структур

Практическая часть.

1. Характеристика организации.

2. Организационная структура предприятия и состав кадров как факторы, влияющие на эффективность работы организации

3. Анализ влияния структуры и состава кадров на эффективность работы 4. Рекомендации по совершенствованию структуры и состава кадров

Выводы и предложения

Заключение Список литературы

Тема 8. Разработка системы вознаграждения на примере конкретного предприятия

План:  Введение 1. Характеристика подходов к построению систем вознаграждения 1.1. Связь вознаграждения и мотивации 1.2. Организационная система вознаграждений 1.2.1. Денежное вознаграждение 1.2.2. Нематериальное вознаграждение 1.2.3. Обратная связь как вид вознаграждения 1.3. Место оплаты труда в системе вознаграждения 1.4.Современные системы оплаты труда 1.5. Минимальный размер оплаты труда 2. Разработка системы вознаграждения персонала фирмы 2.1. Учет фактора справедливости в системе вознаграждения 2.1.1.Модель фактора справедливости 2.1.2. Регулирование справедливости во взаимоотношениях 2.2. Предлагаемая процедура материального вознаграждения 3. Разработка системы вознаграждения производственного персонала конкретной фирмы 3.1. Характеристика деятельности компании и ее организационная структура 3.2. Система вознаграждения группы компаний Заключение Список литературы Приложения

Тема 9. Исследование факторов внешней среды организации на примере конкретного предприятия

План:

Введение

1. Организация как объект управления. Теоретические основы внешней среды организации.

1.1. Понятие внешняя среда организации

1.2. Характеристика основных факторов внешней среды.

1.3. Влияние факторов внешней среды на деятельность организации.

1.4. Подвижность и неопределенность внешней и внутренней среды организации.

2. Анализ внешней и внутренней среды организации в конкретном предприятии.

2.1. Характеристика предприятия.

2.2. Организационная структура

2.3. Характеристика внешней среды организации

2.3.1. Среда прямого воздействия

2.3.2. Среда косвенного воздействия

2.3.3. Влияние факторов внешней среды на деятельность организации.

Заключение.

Выводы и предложения

Приложения.

Тема 10. Внешняя и внутренняя среда организации (на примере конкретного предприятия)

План:  Введение

1. Организация как объект управления. Теоретические основы внешней и внутренней среды организации.

1.1. Внутренняя среда организации

1.2. Внешняя среда организации.

1.3. Подвижность и неопределенность внешней и внутренней среды организации.

2. Анализ внешней и внутренней среды организации в конкретном предприятии.

2.1. Характеристика предприятия.