- •Тема 1. Сущность, функции и выгоды стратегического управления на примере конкретного предприятия
- •Тема 2. Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса на примере конкретного предприятия
- •Тема 3. Совершенствование мотивации персонала на примере конкретного предприятия
- •Тема 4. Мотивация определенная на работу на примере конкретного предприятия
- •Тема 5. Социально-психологические методы управления: сущность, природа, роль в современном менеджменте на примере конкретного предприятия
- •Тема 6. Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия на примере конкретного предприятия
- •Тема 7. Основные типы структур в организации. Новое в типах организации.
- •Тема 8. Разработка системы вознаграждения на примере конкретного предприятия
- •Тема 9. Исследование факторов внешней среды организации на примере конкретного предприятия
- •2.2. Организационная структура
- •Тема 10. Внешняя и внутренняя среда организации (на примере конкретного предприятия)
- •2.2. Организационная структура
- •Тема 11. Функция контроля в механизме менеджмента на примере конкретного предприятия
- •3.2. Организационная структура
- •3.4. Выводы и предложения.
- •Тема 12. Управление конфликтами. Менеджер как посредник в урегулировании конфликтов между подчиненными на примере конкретного предприятия
- •Организационная структура
- •Выводы и предложения.
- •Тема 13. Методы управления в организации на примере конкретного предприятия
- •Организационная структура
- •Выводы и предложения.
- •Тема 14. Власть и влияние. Источники власти в организации на примере конкретного предприятия
- •Тема 15. Коммуникации как связующие процесса управления. Роль коммуникации в организации на примере конкретного предприятия.
- •2.2. Организационная структура.
- •3. Выводы и предложения.
- •Тема 16. . Имидж (образ) менеджера. Требования, предъявляемые к менеджеру. (на примере руководителя организации)
- •Тема 17: Стиль управления предприятием и факторы его формирования. (на примере конкретного предприятия)
- •3. Выводы и предложения.
- •3.2. Выводы и предложения
- •Тема 18. Методы принятия управленческих решений на примере конкретного предприятия
- •5. Выводы и предложения.
- •Тема 20. Исследование внутренней среды организации на примере конкретного предприятия
- •2.2. Организационная структура
- •Тема 21. Лидерство: влияние лидера, лидерские качества. (на примере руководителя организации)
- •Организационная структура
- •Тема 22. Разумный образ жизни – как фактор эффективного управления временем. Ортобиоз: релаксация, рекреация, катарсис. (на примере руководителя организации)
- •Тема № 23. Роль и значение организационно-распорядительных методов управления на примере конкретного предприятия
- •Тема № 24. Роль и значение экономических методов управления на примере конкретного предприятия
2.2. Организационная структура
2.3. Внутренняя среда организации:
2.3.1. Общая характеристика
2.3. 2. Цели
2.3. 3. Структура организации
2.3.4. Задачи организации
2.3.5. Технология
2.3.6. Люди
2.4. Внешняя среда организации
2.4.1. Значение и характеристика внешней среды организации
2.4.2. Среда прямого воздействия
2.4.3. Среда косвенного воздействия
Выводы и предложения
Заключение
Список литературы
Тема 11. Функция контроля в механизме менеджмента на примере конкретного предприятия
План:
Введение 1. Понятие и содержание механизма менеджмента. Сущность контроля как функции менеджмента. 1.1 Понятие менеджмента. 1.2 Функции менеджмента 2. Понятие контроля, виды и значение в механизме менеджмента.
2.1. Сущность и функции контроля 2. 2. Виды и принципы контроля.
2.3. Этапы контроля. 2.4. Характеристика эффективного контроля 3. Характеристика функции контроля на примере конкретного предприятия. 3.1. Характеристика предприятия.
3.2. Организационная структура
3.3. Виды контроля, осуществляемые в конкретном предприятии.
3.4. Выводы и предложения.
Заключение Список литературы
Тема 12. Управление конфликтами. Менеджер как посредник в урегулировании конфликтов между подчиненными на примере конкретного предприятия
План:
Введение
Природа конфликта.
Определение конфликта.
Виды конфликтов.
Причины конфликтов.
Функции конфликтов.
Конфликтная ситуация и ее элементы.
Формы производственных конфликтов
Конфликты, необходимость управления ими и пути преодоления
Методы разрешения конфликта.
Стратегии поведения участников конфликта.
Стратегия управления конфликтом со стороны руководителя
Сущность и природа конфликта в организации (на примере конкретного предприятия)
Характеристика деятельности организации.
Организационная структура
Причины и виды конфликтов в организации.
Предупреждение и разрешение конфликтов в коллективе.
Управление конфликтом и методы разрешения конфликтных ситуаций.
Поведение руководителя в конфликтной ситуации.
Переговоры как метод разрешения конфликтов.
Выводы и предложения.
Заключение Список литературы
Тема 13. Методы управления в организации на примере конкретного предприятия
Введение
Методы управления: понятие, виды, общая характеристика методов управления.
Экономические методы управления.
Организационно-распорядительные методы управления.
Социально-психологические методы управления.
Общая характеристика методов управления персоналом в организации (на примере конкретного предприятия)
Характеристика предприятия.
Организационная структура
Экономические методы управления на предприятии
Организационно-распорядительные методы управления на предприятии .
Социально-психологические методы управления на предприятии
Выводы и предложения.
Существующие проблемы в управлении персоналом.
Разработка системы мотивации.
Заключение.
Список литературы.