Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору

Поняття і види матеріальної відповідальності сторін трудового договору, її відмінність від цивільно-правової відповідальності. Підста­ва і умови матеріальної відповідальності сторін.

Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, підстави і умови її застосування. Види матеріальної відповідальності працівників. Обмежена матеріальна відповідальність, випадки її застосування. Повна індивідуальна ма­теріальна відповідальність. Повна колективна (бригадна) матеріальна відповідальність. Підвищена матеріальна відповідальність працівників, проблеми її застосування.

Визначення розміру шкоди і порядок її відшкодування. Визна­чення розміру шкоди у випадках, коли її фактичний розмір перевищує номінальний.

Матеріальна відповідальність підприємства, установи, організації (власника або уповноваженого ним органу) в трудових правовідноси­нах, її види. Порядок відшкодування шкоди, яка заподіяна працівником.

Тема 13. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування і пенсійне забезпечення

Поняття і види нагляду і контролю за дотриманням законодавст­ва про працю. Органи, що здійснюють нагляд і контроль за дотриман­ням законодавства про працю. Державний департамент нагляду за до­держанням законодавства про працю Міністерства праці і соціальної політики України та його місцеві органи. Державний департамент з на­гляду за охороною праці та його територіальні органи. Органи держав­ного пожежного нагляду. Органи і установи санітарно-епідеміологічної служби.

Повноваження місцевих органів виконавчої влади і органів міс­цевого самоврядування в сфері праці.

Повноваження профспілкових органів в здійсненні громадського контролю за дотриманням законодавства про працю.

Тема 14. Індивідуальні і колективні трудові спори

Поняття і види трудових спорів, причини їх виникнення. Органи, що розглядають трудові спори. Підвідомчість трудових спорів.

Індивідуальні трудові спори і порядок їх вирішення. Комісії з трудових спорів (КТС), їх організація і компетенція. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів в КТС. Розгляд індивідуальних трудо­вих спорів в суді.

Поняття колективних спорів і страйків. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Право на страйк і його реалізація.

Плани практичних занять з курсу "Трудове правоУкраїни"

Тема 1. Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права План практичного заняття

1. Поняття трудового права, та його роль і місце в системі права України.

2. Предмет трудового права.

3. Метод, функції та принципи трудового права.

4. Система трудового права.

Завдання:

Складіть схеми

а) Система трудового права України;

б) Особливості методу трудового права;

в) Види принципів трудового права України;

г) Система основних принципів трудового права України.

Нормативно-правові акти

Конституція України від 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141.

Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей.- 2006.

Література

Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права // Право України. - 2000. - № 7. - С. 49.

Пересунько В. Класифікація юридичних гарантій трудових прав грома­дян // Право України. - 2000. - № 2.

Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права: Монографія. – Л.: Вид. Центр Львівського нац. ун-ту імені Івана Франка, 1999.

Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М. -1972.

Процевский А.И. Предмет советского трудового права. М. -1979.

Солодовник Л. Роль юридичних фактів у динаміці правовідносин трудо­вого права // Право України. - 2000. - № 7. - С. 13.

Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект. Монографія. – О.: Юрид. літ, 2001. – 328с.

Щербина В. Нове визначення функцій трудового права // Підприємництво, господарство і право.-2006.-№ 6.-С.36-39.

Ярошенко О. Щодо дискримінації в реалізації права на працю // Право України. - 2000. - № 7. - С. 53.