Модуль 4. Трудо-правова відповідальність й трудові спори

Тема 11. Дисципліна праці

Заняття 1. План практичного заняття

1. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути та положення про дисципліну праці.

2. Заохочення за успіхи в роботі. Види заохочень та порядок їх застосування.

Завдання:

Заняття 2. План практичного заняття

1. Поняття дисциплінарної відповідальності працівників.

2. Види дисциплінарних стягнень та порядок їх застосування.

3. Заходи громадського стягнення за порушення трудової дисципліни.

Завдання:

Задача 1.

Пункт 17 Правил внутрішнього трудового розпорядку заводу «Полімер» передбачав положення про те, що прогульниками визнаються працівники, які спізнилися на роботу без поважних причин більш ніж на 2 години. Керуючись зазначеним пунктом ПВТР, директор звільнив майстра Кривка за п.4 ст.40 КЗпП України за те, що він запізнився на роботу на 2 години без поважної причини.

Проаналізуйте юридичні факти, дайте висновок про правомірність звільнення майстра Кривка.

Дайте загальну характеристику джерелам трудового права.

Задача 2.

Електрик Лужков самовільно зайняв у гуртожитку заводу вільну кімнату, за що директор заводу оголосив йому догану. Через 2 місяці Лужков з'явився на роботі у нетверезому стані. У той же день він був звільнений з роботи за п. 3 ст. 40 КЗпП України.

Зробіть правовий аналіз юридичних фактів стосовно притягнення до дисциплінарної відповідальності Лужкова та дайте юридичну оцінку дій роботодавця.

Які види дисциплінарних стягнень передбачені КЗпП України?

Задача 3.

На підприємстві треба було терміново відрядити двох працівників у відрядження. У зв'язку з тим, що секретар Іванцова піш­ла на обідню перерву, оформлення документів відрядженим працівни­кам було затримано.

За те, що Іванцова покинула робоче місце під час перерви без по­передження, директор підприємства оголосив їй догану.

Чи скоїла Іванцова дисциплінарний проступок? Чи правомірно ди­ректор підприємства застосовував дисциплінарне стягнення? Який іс­нує порядок оскарження дій директора?

Задача 4.

За поданням прокурора району товариський суд заводу розглянув справу про порушення механіком Дунаєвим правил з техніки безпеки і оголосив йому громадську догану.

Директор заводу, дізнавшись про допущені Дунаєвим порушення, що могли призвести до нещасних випадків на виробництві; оголосив Дунаєву після рішення товариського суду дисциплінарне стягнення -догану.

Хто має право передавати матеріали про громадські і дисципліна­рні проступки на розгляд товариського суду? Яка компетенція товари­ського суду по розгляду справ товариськими судами? Чи правильні дії директора по накладанню дисциплінарного стягнення?

Задача 5.

В травні 2001 року бухгалтер Ситник протягом тижня запізнювалася на роботу у зв'язку з тим, іцо по дорозі на роботу їй тре­ба було заїхати у лікарню до хворого чоловіка. За це директор їй неод­норазово робив зауваження.

У липні вона несвоєчасно зробила квартальний звіт, за що дирек­тор звільнив її з роботи за п.З ст. 40 КЗпП України.

Ситник не погодилась із звільненням і звернулась до суду.

Чи існують підстави звільнення Ситник за п.З ст. 40 КЗпП Украї­ни? Яким має бути рішення суду?

Нормативно-правові акти

Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей.- 2006.

Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України: Закон України від 22 лютого 2006 року № 3460-IV // Офіційний вісник України.-2006.-№ 12. Ст.791.

Про Дисциплінарний статут митної служби України: Закон України від 6 вересня 2005 року № 2805-IV // Відомості Верховної Ради України.-2005.-№ 42.-Ст.467.

Про вступ у силу рішень про зупинення Свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю та про анулювання Свідоцтва: роз’яснення Вищої кваліфікаційної комісії адвокатури при Кабінеті Міністрів України від 18 лютого 2005 року № IV/9-2-3 // Адвокат.-2005.-№ 3.

Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робочих та службовців підприємств, установ: постанова Державним комітетом праці СРСР "Секретаріату ВЦСПС від 20 серпня 1984 року // Бюлетень Державним комітетом праці СРСР - 1984 - № 11.

Про практику розгляду судами трудових спорів: постанова Пле­нуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 року № 4, від 26 жовтня 1995року № 18 та від 25 травня 1998 року № 15 // Постанови Пленуму Верховного Суду України в кримінальних та циві­льних справах - К.,1995.

Про статус суддів: закон України від 15 грудня 1992 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 8.

Про кваліфікаційні комісії, кваліфікаційну атестацію і дисциплі­нарну відповідальність суддів судів України: Закон України від 2 люто­го 1994 року // Відомості Верховної Ради України. - 1994.

Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993 року // Ві­домості Верховної Ради України. - 1993. - № 52.

Про Вищу Раду юстиції: закон України від 15 січня 1998 року // Ві­домості Верховної Ради України. - 1998. - № 25.

Дисциплінарний статут прокуратури України: по­станова Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - № 4.

Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту: постанова Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 року № 55 // ЗП України. - 1993. - № 4-5.

Статут про дисципліну працівників зв’язку: поста­нова Кабінету Міністрів України від 30 липня 1996 року № 877 // ЗП України. - 1996.-№ 15.

Про затвердження Положення про дисципліну праці працівників гірничих підприємств: постанова Кабінету Міністрів України від 13 березня 2002 року № 294 // Офіційний вісник України.-2002.-№ 12.-Ст.567.

Про затвердження Статуту про дисципліну праці працівників спеціальних (воєнізованих) аварійно-рятувальних служб від 12 жовтня 2000 року // Офіційний вісник України.-2000.-№ 42.-Ст.1781.

Література

Венедиктов В.С, Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве – Харьков.: Консул.- 1995.

Венедиктов В.С. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих (гл. 2 Учебное пособие «Юридическая ответственность по советскому трудовому праву»). - Киев: УМК ВО.- 1989.

Дараганова Н. Удосконалення правового регулювання дисципліни праці в цивільній авіації // Підприємництво, господарство і право.-2006.-№ 7.-С.156-159.

Кабанцев В. До питання вдосконалення класифікації трудових спорів // Право України. – 2006. - №106-109.

Кожушко С. Трудова дисципліна у системі елементів трудових правовідносин // Право України . – 2005. -№9. – С.89-91.

Панасюк О. Правове регулювання застосування штрафів до працівника // Право України. – 2006.- №8. – С.44-47.

Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии -М., 1980.

Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности субъектов трудового правоотношения // Автореф. дис…док. юроку наук: 12.00.05. /Харьковский юр. ин-т им. Ф.Э.Дзержинского.-Х, -1983.-32с.

Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства - М., юрид. лит-ра, 1990.

Сыроватская Л.А. Ответственность по трудовому праву: Автореф. дис…док. юр. наук : 12.00.05. / Московский юр. ин-т. -М. -1991.-41с.

Угрюмова Г. О сущности хозяйской власти работодателя и значение ее в укреплении трудовой дисциплины на этапе перехода общества к рыночным отношениям // Підприємництво, господарство і право.-2006.-№ 5.-С.166-169.

Хуторян Н.М. Правове регулювання дисципліни праці в новому Кодексі України про працю // Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку : Монографія / Відп. Ред. Н.М. Хуторян. – К.: Ін Юре, 1999. – С.103-116.