- •1.Теория организации в системе наук
- •5. Вклад отечественных ученых в разработку теории организации
- •9.Организационное проектирование: основные этапы и механизмы
- •26. Основные методы мотивации труда
- •56. Коммерческие и некоммерческие организации
- •15.Жизненный цикл организации
- •16.Хозяйственные организации: понятие и организационно-правовые формы
- •47.Основные типы организационных культур
- •6. Системный подход к организации.
- •17Социальные организации: понятие и виды
- •51.Реинжениринг: сущность, методика, результат
- •58.Организационно-правовые формы коммерческих организаций
- •44.Проблемы лидерства и власти в организациях
- •55.Система управления организацией
- •46.Понятие и характеристика организационной культуры. Факторы, определяющие культуру организации
- •10.Миссия организации, система целей, стратегия развития
- •22.Процессный, системный и ситуационный подход к менеджменту
- •38. Коммуникации в организациях
- •35.Понятие и характеристика основных типов организационных структур управления
- •27.Мотивация как одна из важнейших функций процесса управления
- •41.Понятие и содержание власти. Источники власти в организации
- •40.Причины конфликтов в организации и методы их разрешения
- •12.Требования к профессиональной компетенции менеджера.
- •28.Мотивация в западных теориях и отечественной практике
- •13.Задачи, функции и методы работы менеджера
- •36.Специфика управления предприятием в условиях рыночной экономики
- •55.Система управления организацией
- •53.Организация 21 века
- •39.Природа и типы конфликтов в организации. Фазы развития конфликтов.
- •37.Процесс принятия управленческих решений
- •42.Понятие и характеристика основных стилей управления
- •43.Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Традиционные теории лидерства.
- •45.Управленческое консультирование: цели, способы, организация
- •50.Групповая динамика в организации
- •49.Деловое совещание (организационный аспект)
- •30.Характеристика персонала и система его мотивации в организациях
56. Коммерческие и некоммерческие организации
Все юрид. лица делятся на типа: ком-е и неком-ие. Ком-е орг-и – это организации, нацеленные на извлечение прибыли. К ним относятся:1.хоз. товарищества (полные и товарищества на вере). 2.хоз. общества (акционерные общества: ОАО, ЗАО; ООО, ОДО, производственные кооперативы, гос.и муниц. унитарные пред-ия). Неком-е орг-ии-организации, которые не имеют своей целью извлечение прибыли .некоммерческие орг-и имеют право на ведение предпринимательской деят-ти, но полученная прибыль не распределяется между участниками и учредителями, а используется для достижения целей, закрепленных в уставе организации. Сюда входят религиозные и общественные орг-и, учреждения, фонды, союзы юрид. лиц и ассоциации. Полное товарищество-товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в уставной капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. 1.Может быть учреждено не менее чем двумя лицами. 2.Участники обязаны участвовать в его деятельности. З.за счет взносов участников образуется складочный капитал (нет минимального размера). Cоздается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале (может быть иной порядок по договоренности между участниками). Участниками могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Участники называются полными товарищами. Действует простое товарищество на основании учредительного договора. Каждый участник вносит свой вклад в так называемый "складочный капитал". Размер капитала законом не регламентируется. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. 1.Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. 2.Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. 3.Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. 4.Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. 5.Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества. 6.Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество». 7.Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем. АО - одна из разновидностей хозяйственных обществ. Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Выделяются открытые и закрытые акционерные общества. ОАО — форма организации публичной компании; акционерное общество, акционеры которого пользуются правом отчуждать свои акции. Во главе предприятия — собрание акционеров. ЗАО - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц. ООО — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров. Производственный кооператив — коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц. ОДО - Учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Унитарное пред-е- коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество.