Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
охрана труда раздрожный.docx
Скачиваний:
811
Добавлен:
20.03.2016
Размер:
3.36 Mб
Скачать

9.4; Отопление, вентиляция и кондиционирование помещений с видеотерминалами

Для отопления помещений, где располагаются ВДТ и ПЭВМ используются водяные, воздушные и напольно-лучистые систе­мы центрального отопления. Местное отопление в помещениях с ВДТ и ПЭВМ не применяют.

С целью поддержания параметров микроклимата в допустимых пределах, обеспечивающих надежную работу ВДТ и ПЭВМ, а также комфортные условия работы обслуживающего персонала и пользователей, помимо стабильно функционирующей приточно­вытяжной вентиляции применяется кондиционирование воздуха.

В помещениях, где производят работы с ВДТ и ПЭВМ, выде­ляется большое количество теплоты. Поэтому кондиционеры, об­служивающие помещения с ВДТ и ПЭВМ, работают постоянно только на охлаждение.

- При организации кондиционирования воздуха в помещениях с ВДТ и ПЭВМ ставятся более жесткие требования в отношении соблюдения режима температуры, относительной влажности и содержания пыли в воздухе.

Наибольшее распространение получили два типа систем ох­лаждения и кондиционирования воздуха в помещениях с ВДГ и ПЭВМ раздельный и совмещенный, в которых используются автономные и неавтономные кондиционеры.

Система раздельного типа представляет, собой устройство кондиционирования воздуха (УКВ) с двумя зонами регулирова­ния, предназначенными соответственно для обеспечения охлаж­денным воздухом технических средств ВДТ и* ПЭВМ и свежим кондиционированным^ воздухом машинного зала. Такие системы целесообразно использовать в вычислительных установках (ВУ) большой мощности. В системах раздельного типа воздух для ох­лаждения технических средств ПЭВМ поступает независимо и раздельно отвоздуха, подаваемого в машинный зал.

В системе совмещенного типа воздух одновременно подается в машинный зал и для охлаждения ПЭВМ от одной УКВ.

ВДТ и ПЭВМ являются источником ряда вредных и опасных факторов производственной среды: излучения электромагнитных

полей* воздействия статического электричества. Нередко условия; труда при работе на ВДТ и персональных компьютерах (ПК) усу­губляется повышенным уровнем шума, неудовлетворительными микроклиматическими условиями, недостаточной освещенно­стью на фоне зрительного и нервно-эмоционального напряжения.

Нервно-эмоциональное напряжение при работе на ВДТ и ПЭВМ возникает из-за дефицита времени, большого объема и плотности информации, особенностей диалогового режима об­щения человека и ПЭВМ (сбои, оперативное ожидание, психоло­гические особенности работы оператора, связанные эмоциональ­но-волевой сферой), ответственности за безошибочность вводимой или передаваемой информации.

  1. Защита от электромагнитных полей

Основным источником электромагнитных излучений от мони­торов ПЭВМ является трансформатор высокой частоты строчной развертки, который размещается в задней или боковой части тер­минала. Уровень излучения со стороны задней панели дисплея выше, причем стенки корпуса не экранируют излучение.

При работе монитора электризуется не только его экран, но и воздух в помещении. Причем, он приобретает положительный заряд. Положительно наэлектризованные молекулы кислорода не воспринимаются организмом человека как кислород, это может привести к кислородному голоданию пользователя.

Мероприятия по снижению излучений включают:

  • мероприятия по сертификации ПЭВМ и аттестации рабочих мест;

  • применение экранов и фильтров; :

  • организационно-технические мероприятия;

  • применение средств индивидуальной защиты путем экраниро­вания пользователя ПК целиком или отдельных зон его тела;

  • использование и применение профилактических напитков.: ^

  • ПЭВМ должны иметь гигиенический сертификат. |

При установке на рабочем месте ПЭВМ должна быть пра­вильно подключена к электропитанию и надежно заземлена.

Для обеспечения на рабочем месте предельно допустимых уровней электромагнитных полей необходимо рациональное раз-

мещение рабочих мест* оснащенных ПЭВМ. Для этой цели ПК следует располагать при однорядном их размещении на расстоя­нии не менее 1 м от стен, рабочие места с дисплеями должны располагаться между собой на расстоянии не менее 1,5. Мини­мальная ширина проходов с передней стороны пультов и панелей управления ПЭВМ при однорядном их расположении должна быть не менее 1м, при двухрядном-не менее 1,2 м.

Для защиты работающих соседних рабочих мест рабочие сто­лы с ПЭВМ следует размещать так, чтобы расстояние между тыльной поверхностью одного дисплея и экраном другого было не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями кор­пусов дисплеев соседних рабочих мест - не менее 1,2 м. .

Для этой цели рекомендуется также устанавливать между рабо­чими местами специальные защитные экраны, имеющие покрытие, поглощающее низкочастотное электромагнитное излучение.

Для исключения воздействия на пользователя повышенных уровней излучений от боковых стенок корпуса дисплея не следу­ет размещать на рабочем столе вблизи от них какое-либо другое производственное оборудование (в т.ч. печатающее устройство). Для защиты от вредного воздействия электромагнитных излуче­ний и уменьшения нагрузки на органы зрения рекомендуется применение защитных экранов и фильтров.

Средствами индивидуальной защиты оператора являются: белый хлопчатобумажный халат с антистатической пропиткой; экранный защитный фильтр класса «полная защита»; специаль­ные спектральные очки.1

  1. Общие требования к организации режима труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ

Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ и ВДТ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности,которые в соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96, разделяются на 3 группы:

группа А- работа по считыванию информации с экрана ВДТ и ПЭВМ с предварительным запросом;группа Б -работа по вводу информации;

группа В- творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ.

При выполнении в течение смены работ, относящихся к рат­ным видамтрудовой деятельности, за основную работу с В ДТ и ПЭВМ принимают такую, которая занимает не менее 50% времен ни в течение рабочего дня.

В зависимости от вида работы, а также от тяжести и напря­женности труда устанавливаются регламентированные перерывы в работе (см . табл.9.1). /