- •1.Цели и задачи дисциплины «Экономика предприятия».
- •2.Воспроизводственный процесс, направления воспроизводства.
- •4.Конечная продукция строительства объектов и ее формы.
- •5.Три фазы воспроизводственного процесса.
- •6.Понятие производственных фондов предприятия, их состав.
- •7.Сущность и классификация основных средств.
- •8.Структура основных производственных фондов.
- •9. Учет и оценка основных средств, виды и методы оценки (понятие)
- •17. Производственный способ начисления амортизации и амортизационная политика.
- •18. Показатели использования ос
- •19. Понятие оборотных средств, их состав и структура.
- •20. Понятие оборотных фондов, их состав и структура.
- •21. Понятие фондов обращения, их состав.
- •22. Нормирование оборотных средств. Понятие нормы и норматива оборотных средств.
- •23. Кругооборот оборотных средств и его показатели.
- •24. Источники формирования оборотных средств собственные и заемные, их характеристика.
- •25. Основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •26. Понятие трудовых ресурсов и их классификация
- •27.Расчет численности трудовых ресурсов, методы расчета
- •28. Понятие списочной, явочной и среднесписочной численности рабочих. Рынок труда и его характеристика
- •29. Производительность труда и значение ее роста
- •30.Показатели измерения производительности труда, их методы и виды
- •31. Резервы роста производительности труда, в т.Ч. За счет экономии численности работающих по различным факторам
- •32. Сущность оплаты труда в условиях формирования рыночных отношений
- •50 Рентабельности понятие и виды.
- •51 Налогообложение прибыли
- •52 Порядок использования прибыли
- •55. Основные принципы ценообразования
- •56 Ценовая политика, типовые виды ценовой политики, применяемые в мировой практике
- •57. Калькулирование цены с ориентацией на издержки.
- •1.3.Назначение цен обеспечивающих получение целевой либо плановой нормы прибыли
- •1.4.Ценообразование по методу обеспечения безубыточности
- •60.Виды цен в зависимости от их регулирования государством.
- •61.Виды цен в зависимости от места формирования, от порядка возмещения транспортных затрат, от обязательности применения и др.
- •67. Эффективность инвестиционных вложений через определение приведенных затрат и коэффициента абсолютной эффективности.
- •68. Инвестиционные проекты и их эффективность на основе теории денежных потоков.
- •69.Допущения, принятые при оценке эффективности проектов
- •71.Метод чистого современного значения
- •72.Внутренняя норма прибыльности
31. Резервы роста производительности труда, в т.Ч. За счет экономии численности работающих по различным факторам
Факторы, которые влияют на изменение производительности труда, это всегда объективная реальность, существующая в сфере производства. Т.к. факторов влияющих на изменение производительности труда очень много, но основными критериями являются изменения численности рабочих, то выделим основные факторы и приведем по ним расчет показателей производительности труда. При этом планирование производительности труда сводится к тому, чтобы обеспечить возможный ее рост и уровень в плановом периоде. Плановый рост производительности труда за счет экономии численности работающих, либо за счет высвобождения численности работающих можно рассчитать в общем случае следующим образом:
где ΔПт – [%]; n – число факторов, влияющих на изменение производительности труда; - суммарная экономия численности работающих по всем факторам влияющим на изменение производительности труда;R – численность работающих на предприятии, либо участке и т.д. рассчитанная по выработке базового периода на объем производства продукции, работ, услуг в плановом периоде.
[руб/(руб/чел)]=[чел]
Основные факторы и расчет высвобождения численности рабочих по этим факторам.
за счет сокращения потерь рабочего времени ΔR1
, чел.
где Крп – это удельный вес основных рабочих в численности всего промышленного производственного персонала предприятия, %; ηбаз, ηплан – потери рабочего времени в базовом и плановом периодах соответственно.
за счет сокращения потерь от бракованной продукции ΔR2
, чел
где δбаз и δплан – соответственно потери от выпуска бракованной продукции в базовом и плановом периодах, % к себестоимости продукции предприятия.
, %
Rосн – численность рабочих основного состава в базовом периоде.
за счет увеличения объема производства продукции ΔR3
, чел.
Rбаз – численность промышленного производственного персонала без учета количества основных рабочих в базовом периоде; qN – плановый рост объема производства, %; qR – плановый рост численности работающих за вычетом основных рабочих, %.
за счет расширения объема кооперированных поставок, материалов, деталей, конструкций, комплектующих, сырья и т.д. на основе долгосрочных стабильных договоров ΔR4
где Ккпл и Ккб – соответственно удельный вес кооперированных поставок в плановом и базовом периодах; Nпл – объем всех поставок материалов, сырья, комплектующих в плановом периоде измеряемых либо в натуральных, либо в стоимостных показателях; Ппл – объем поставок приходящийся на одного работника предприятия в плановом периоде, выражается в натуральных на одного человека либо в стоимостных на одного человека.
Кроме перечисленных основных факторов влияющих на рост производительности труда на высвобождение работников имеются ряд факторов, рассчитать которые значительно сложнее.
за счет увеличения сменности работы, рабочих и механизмов. Этот фактор влияет на изменение численности рабочих опосредственно, т.к. любое увеличение сменности это в одно и тоже время, и привлечение дополнительной рабочей силы. При новой численности (большей) происходит более резкий рост объема выпускаемой продукции.
за счет внедрения ноу-хау, лицензий новых прогрессивных технологий и т.п., т.е. за счет развития инновационной деятельности.