- •12. Цель аудита, нормативная и информационная база проверки нематериальных активов.
- •13. Аудит операций по поступлению объектов интеллектуальной собственности и формирования первоначальной стоимости нематериальных активов.
- •14. Аудит амортизации и выбытия нематериальных активов.
- •15. Цели, источники информации, нормативная база проверки операций с основными средствами.
- •16. Проверка операций по поступлению и выбытию основных средств, их документального оформления и отражения в учете.
- •19. Проверка правильности учета арендных и лизинговых операций.
- •20. Типичные нарушения в учете операции с основными средствами.
- •21. Цели, источники информации, нормативная база проверки операций с материально-производственными запасами.
- •22. Проверка сохранности и операций по движению производственных запасов, материальных ценностей и товаров.
- •23. Проверка правильности стоимостной оценки материально-производственных запасов, их документального оформления и отражения в учете.
- •24) Проверка складского учета товарно-материальных ценностей и правильности проведения инвентаризации
- •25) Типичные нарушения в учете материально-проихводственных запасов. Обобщение выявленных замечаний по результатам проверки
- •26) Цели, источники информации, нормативная база проверки операций с денежными средствами
- •27) Методы проверки кассовых операций и операций по счетам в банках, проверка правильности документального отражения операций с денежными средствами
- •28) Проверка условий хранения и учета денежных средств в кассе, проверка организации внутреннего контроля
- •30) Проверка и подтверждение отчетной информации о наличии и движении денежных средств, проверка операций с денежными документами и бланками строгой отчетности
- •31) Типичные нарушения действующих правил ведения операций с денежными средствами и их последствия, обобщения выявленных замечаний по результатам проверки денежных операций
- •32) Цели, источники информации, нормативная база проверки кредитных операций
- •33) Аудит долгосрочных и краткосрочных займов, методы проверки кредитных взаимоотношений экономического субъекта
- •35. Типичные ошибки и нарушения. Обобщение выявленных замечаний по результатам проверки кредитных операций.
- •36.Цель, источники информации, нормативная база проверки долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений
- •37. Аудит инвестиционных и долговых ценных бумаг и оценка эффективности финансовых вложений в них
- •38. Аудит исчисления и выплат дивидендов, расчетов с бюджетом по налогам на операции с ценными бумагами и по доходам от ценных бумаг
- •39. Цели, источники информации, нормативная база проверки расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •40. Цели, источники информации, нормативная база проверки расчетов с покупателями и заказчиками
- •41. Методы проверки расчетных взаимоотношений экономического субъекта и эффективности его работы с дебиторской и кредиторской задолженностью
- •43. Цель, источники информации, нормативная база расчетов с подотчетными лицами
- •44. Цели и источники информации аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом
- •45.Нормативная база аудита расчетов по оплате труда и налогообложению физических лиц
- •46. Проверка соблюдения законодательства о труде и документального оформления трудовых соглашений
- •47. Проверка расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом
- •48. Аудит расчетов по прочим операциям с персоналом
- •49. Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов по оплате труда обобщение результатов проверки
- •51.Методы проверки правильности учета затрат, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг) проверка обоснованности используемых методов учета затрат на производство.
- •52. Проверка правильности учета затрат на основное, вспомогательное и незавершенное производства
- •53. Проверка учета внутренних производственных процессов, проверка правильности учета и распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •54. Типичные ошибки в учете затрат на производство и начислении себестоимости продукции, обобщение результатов проверки
- •55. Цели, источники информации, нормативная база аудита учета готовой продукции и ее реализация
- •56. Проверка учета коммерческих расходов и их распределения, проверка достоверности и анализа показателей финансовых результатов от реализации продукции
- •57. Типичные ошибки в учете готовой продукции и ее реализации, обобщение результатов проверки
- •58.Цель проверки, источники информации, нормативная база аудита формирования и использование прибыли.
- •59.Аудит текущего использования прибыли и ее распределения, аудит прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, фондов и резервов.
- •60 Особенности аудиторской проверки финансовых результатов на субъектах малого предпринимательства
- •61. Проверка и подтверждение отчетности о финансовых результатах
- •62 Типичные ошибки и искажения в учете, отчетности и налогообложения прибыли, обобщение результатов проверки.
- •63Цель,нормативная база, источники информации, последовательность аудита арендованных основных средств
- •64 Проверка товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение, в переработку, и товаров, принятых на комиссию
- •65 Цель, источники информации, нормативная база аудита формирования бухгалтерской отчетности.
- •66 Анализ и подтверждение бухгалтерской (финансовой) отчетности , типичные ошибки и нарушения при составление бухгалтерской финансовой отчетности.
- •67 Мошенничество и ошибки в бухгалтерском учете и отчетности, выявляемые в ходе аудиторской проверки, их вида и факторы, влияющие на степень риска искажений бухгалтерской отчетности.
- •68 Оценка применимости допущения непрерывности деятельности в ходе аудита.
- •69 Проверка порядка отражения событий после отчетной даты.
- •70.Проверка порядка отражения в бухгалтерской отчетности формирование резервов и оценочных обязательств.
47. Проверка расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом
Цель проверки: 1) соблюдение действующего законодательства о труде; 2) правильность начисления заработной платы, удержаний НДФЛ ; 3) документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками; 4) определение обоснованности и правильности начисления основной и дополнительной заработной платы, различных доплат и удержаний; 5) правильность ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате как по физическим лицам, так и в целом по предприятию.
Основная задача аудита оплаты труда - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.
Источники информации: 1) положения по предприятию; 2) приказы, распоряжения; 3) штатное расписание; 4) контракты; 5) договоры гражданского правового характера; 6) договоры личного страхования и т. д.
План и программа проверки. Первоначально аудитору требуется выяснить состояние нормативной базы и учета по соответствующим вопросам, ознакомиться со штатным расписанием, приказами дирекции организации о зачислении сотрудников на должности с назначением окладов (на выборку), заключенными трудовыми договорами, положениями об оплате труда и премирования, состоянием табельного учета, оформлением расчетно-платежных и платежных ведомостей, трудовыми соглашениями, договорами подряда и другими документами, связанными с оплатой труда. При проверке расчетов с персоналом по оплате труда аудитор должен установить: какие формы и системы оплаты труда используются в данной организации (повременная, сдельная, аккордная); списочный и среднесписочный состав работников; кто ведет учет расчетов с персоналом по оплате труда, какими нормативными документами пользуется бухгалтер, кому подчиняется, кто проверяет качество его работы.
Необходимо проверить подлинность первичных документов, их соответствие требованиям нормативных документов по начислению и выплате заработной платы, наличие подписей должностных лиц, ответственных за учет выполненных работ, нет ли в документах неоговоренных исправлений и подчисток. Особого внимания требует проверка своевременности погашения сумм ранее выданных работнику авансов и переплат, правильности удержания из заработной платы задолженности по подотчетным суммам и по возмещению материального ущерба, а также за полученные заем и т. д. Общая сумма всех удержаний из заработной платы работника не должна превышать 50 % месячного заработка. При проверке необходимо выяснить правильность удержаний из заработной платы НДФЛ, алиментов, а также обоснованность расчетов с депонентами. Проверить заявления работников на предоставление им стандартных налоговых вычетов при расчете НДФЛ.
Обобщение результатов проверки. Рабочими документами аудитора являются таблицы для отражения выборочной проверки начислений и удержаний. При проверке необходимо установить причины отклонений, дать рекомендации по устранению выявленных отклонений. Рекомендовать организации оптимальный штат работников.
Нормативная база учета оплаты труда состоит следующие документы:
1. Конституция РФ
Право граждан на труд закреплено Конституцией РФ, ст.37 которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ). Принят Федеральным законом от от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) ТК устанавливает порядок взаимоотношений между работодателем и представителями работников. На работодателя возложена обязанность консультироваться с представительным органом работников и, по возможности, учитывать его мнение, но право окончательного решения принадлежит работодателю.
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации (Часть Вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ(принят ГД ФС РФ 19.07.2000)(ред. от 29.12.2015)
Главой 23 ”Налог на доходы физических лиц” НК РФ части второй введен налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, и не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
Главой 24”Единый социальный налог” НК РФ части второй введен единый социальный налог (ЕСН). Объектом налогообложения для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовому и гражданско-правовому договорам.
В главе 25 НК РФ части второй ”Налог на прибыль организаций” установлен состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции и учитываемых при налогообложении прибыли.
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О бухгалтерском учете" Этим законом рассматриваются общие положения по ведению бухгалтерского учета. Законодательство РФ состоит из Федерального закона, устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в РФ. Основными целями законодательства РФ о бухгалтерском учете являются: обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями; составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций, их доходах и расходах, необходимых пользователям бухгалтерской отчетности.
5. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н "Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598) (ред. от 24.12.2010)
Раскрывает общие положения, правила ведения бухгалтерского учета и отчетности, документирование хозяйственных операций, основные правила оценки статей бухгалтерской отчетности, взаимоотношения организации с внешними потребителями бухгалтерской информации.
6. Положение по бухгалтерскому учету ”Доходы организации”. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г.№32н (ред. от 06.04.2015г.)
Стандарт включает пять разделов: общие положения, доходы от обычных видов деятельности, прочие поступления, признание доходов, раскрытие информации в бухгалтерской отчетности.
Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашение обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).
7. Положение по бухгалтерскому учету ”Расходы организации”. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. №33н. (ред. от 06.04.2015г.)
Стандарт включает пять разделов: общие положения, расходы по обычным видам деятельности, прочие расходы, признание расходов, раскрытие информации в бухгалтерской отчетности.
Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящих к уменьшению капитала организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).
8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
По плану счетов бухгалтерского учета и в соответствии с инструкцией организация утверждает рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий полный перечень синтетических и аналитических счетов.
В организациях в целях регулирования взаимоотношений между работодателем и работниками трудовой деятельности коллектива, оплаты труда и материального поощрения, работающих на основе законодательных актов разрабатывают и принимают внутренние нормативные документы.
К важнейшим из них относятся: коллективный договор, трудовой договор (контракт), положение о системе оплаты труда, положение о премировании, положение о вознаграждении по итогам работы за год, положение о вознаграждении за выслугу лет, штатное расписание и должностные инструкции.