- •Частное право Предисловие
- •Общая часть
- •Признаки права
- •1.2. Структура права Понятие структуры права
- •Права человека (естественные права)
- •Принципы права
- •Нормы, принятые на референдуме
- •Нормы, изданные государством, или законодательные нормы
- •Корпоративные нормы
- •Договорные нормы
- •Части права
- •Возникновение частного права в Древнем мире
- •Деградация частного права в Средние века
- •Возрождение и "раздвоение" частного права в Новое время
- •1.4. Понятие частного права Основания разграничения частного и публичного права
- •Правовой характер норм частного права
- •Определение частного права
- •Определение публичного права
- •1.5. Содержание частного права Динамика содержания частного права и ее причины
- •Элементы содержания частного права
- •Договорные нормы
- •Корпоративные нормы
- •Индивидуальные нормы
- •1.6. Функции частного права
- •Реализация свободы определять параметры собственного поведения
- •Реализация свободы строить взаимоотношения с другими субъектами права
- •1.7. Система частного права Научная разработанность проблемы системы частного права
- •Элементы системы гражданского права как ведущей отрасли частного права
- •Частное право - "суперотрасль" (гражданское право) или система отраслей
- •Краткая характеристика основных отраслей частного права
- •1.8. Соотношение частного и публичного права
- •Глава 2. Частное право в современном мире
- •2.1. Связь частного права с рыночной экономикой и его значение в рыночном ориентированном обществе Предпринимательское право - локомотив рыночной экономики
- •Предпринимательское право - преобразованное хозяйственное право или новая отрасль частного права
- •Истоки предпринимательского права
- •Предпринимательское право - результат специализации права
- •Предмет предпринимательского права
- •Метод предпринимательского права
- •Форма предпринимательского права
- •2.2. Тенденции в развитии частного права за рубежом и в России
- •Литература к разделу I (Общая часть)
- •Особенная часть
- •Признаки корпоративного права
- •Соотношение корпоративного и акционерного права
- •Факторы, влияющие на корпоративное право
- •3.2. Социальная обусловленность корпоративного права
- •3.3. Сферы использования корпоративного права
- •Политическая сфера
- •Экономическая сфера
- •Социальная сфера
- •Духовная сфера
- •3.4. Функции корпоративного права Социальные функции корпоративного регулирования
- •Собственно юридические функции корпоративного регулирования
- •3.5. Корпоративные нормы Виды корпоративных норм
- •Признаки корпоративных правовых норм
- •Соотношение корпоративных норм с нормами законодательными и договорными
- •Правовой характер корпоративных норм
- •3.6. Формы (источники) корпоративного права
- •Корпоративные обычаи
- •Корпоративные деловые обыкновения
- •Корпоративные прецеденты
- •Корпоративный нормативный акт как основной источник корпоративного права
- •Виды корпоративных нормативных актов
- •Требования, предъявляемые к корпоративным нормативным актам
- •3.7. Корпоративное нормотворчество Философская основа разработки корпоративных актов
- •Общие принципы создания корпоративных актов
- •Принципы права - это основополагающие идеи, начала, выражающие существо права
- •Специальные принципы принятия корпоративных актов
- •6) Корпоративные акты не должны нарушать чьи-либо права, а в противном случае корпорация должна возместить причиненные убытки.
- •7) Принцип отсутствия обратной силы у корпоративных нормативных актов, ухудшающих правовое положение участников корпорации.
- •8) Принцип запрета вносить изменения в корпоративные нормативные акты, если они совершены недобросовестно или не в интересах корпорации как целостного объединения.
- •Достоинства корпоративных нормативных актов
- •Недостатки корпоративных нормативных актов
- •3.8. Систематизация корпоративных нормативных актов Значение работы по систематизации корпоративных нормативных актов
- •Инкорпорация корпоративных нормативных актов
- •Консолидация корпоративных нормативных актов
- •Кодификация корпоративных актов
- •Справочно-информационная работа
- •3.9. Виды корпоративного нормотворчества Прямое корпоративное нормотворчество
- •Представительное корпоративное нормотворчество
- •Опосредованное корпоративное нормотворчество
- •3.10. Ответственность за нарушение норм корпоративного права Социальная ответственность корпораций
- •Юридическая ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права
- •Ответственность директоров и управляющих корпораций
- •Ответственность акционеров и персонала корпораций
- •Ответственность государственных органов за нарушение прав корпораций
- •Глава 4. Предмет корпоративного права
- •4.1. Корпоративные финансы Уставный капитал корпорации и его назначение
- •3) Функция определения доли участия каждого акционера в обществе.
- •Структура уставного капитала
- •Увеличение уставного капитала
- •Уменьшение уставного капитала
- •Фонды и резервы корпорации
- •Принципы распределения прибыли в корпорации
- •Направления распределения прибыли
- •Распределение прибыли между участниками корпорации
- •Налоговое планирование в корпорациях
- •Финансовая отчетность корпораций
- •Ответственность за нарушение правил финансовой отчетности
- •Хранение документов
- •4.2. Корпоративные ценные бумаги Понятие ценной бумаги
- •Функции ценных бумаг
- •Виды ценных бумаг
- •Понятие облигации
- •Цена облигаций
- •Выплата доходов по облигациям
- •Права и обязанности облигационеров
- •Понятие акции
- •Цена акции
- •Реквизиты акции
- •Последствия утраты акции
- •Классификация акций
- •Выпуск ценных бумаг
- •Размещение акций
- •Обращение ценных бумаг
- •Регистрация ценных бумаг
- •Дивиденды
- •4.3. Корпоративное управление Общее собрание
- •Виды собраний
- •Компетенция общего собрания
- •Порядок проведения собраний
- •Протокол общего собрания
- •Совет директоров и его состав
- •Основные принципы деятельности совета директоров
- •Компетенция совета директоров
- •Правление и его состав
- •Компетенция правления
- •Права и обязанности членов правления
- •Генеральный директор и порядок его назначения
- •Качества, необходимые для занятия должности генерального директора
- •Компетенция генерального директора
- •Корпоративный секретарь
- •Ревизия
- •4.4. Корпоративное регулирование труда Новая философия использования наемного труда
- •Кадровая политика. Положение о персонале
- •Социальное партнерство
- •Правила приема на работу
- •Заработная плата. Положение об оплате труда
- •Рабочее время и время отдыха
- •Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка
- •Социальное обеспечение работников
- •4.5. Договорная работа в корпорации Понятие и виды договорной работы
- •Стадии договорной работы
- •Корпоративная регламентация договорной работы
- •Юридическая служба на предприятии
- •Литература к разделу II
- •Раздел III. Договорное право Глава 5. Договорное право как элемент частного права
- •5.1. Договор как общеправовая конструкция
- •Эволюция договорного права в России
- •Научная разработанность проблемы
- •5.2. Понятие договора Истоки конструкции "договор"
- •Научная разработка понятия договора
- •Суть договора
- •Признаки договора
- •5.3. Содержание договора Понятие содержания договора
- •Классификация договорных условий
- •5.4. Принципы договора Понятие принципов договора
- •Равенство сторон в договоре
- •Свобода договора
- •Гарантированность договора
- •Незыблемость договора
- •Глава 6. Юридическая природа и значение договора
- •6.1. Роль договора в правовом регулировании
- •6.2. Договор как юридический факт
- •6.3. Договор как правоотношение
- •6.4. Договор как средство индивидуального регулирования
- •6.5. Договор как источник права
- •Глава 7. Договоры в частноправовой сфере
- •7.1. Договор как несущая конструкция частного права Договор - средство распоряжения свободой
- •Условия защиты договоров государством
- •Виды частноправовых договоров
- •7.2. Договоры в гражданском праве Договор - цивилистическое изобретение
- •Законодательное регулирование гражданско-правового договора
- •Роль договора в гражданском праве
- •Понятие гражданско-правового договора
- •Предмет гражданско-правового договора
- •Форма гражданско-правового договора
- •Новые виды договоров в гражданском праве
- •7.3. Предпринимательские договоры Понятие предпринимательского договора
- •Классификация предпринимательских договоров
- •Некоторые особенности предпринимательских договоров
- •7.4. Договоры в земельном праве Земля как ограниченный и невоспроизводимый ресурс
- •Правовая основа регулирования земельно-договорных отношений
- •Принцип земельного рынка
- •Особенности объекта земельно-правовых договоров
- •Особенности субъектного состава земельно-правовых договоров
- •Форма договоров
- •Цель земельно-правовых договоров
- •Особенности договора купли-продажи земельного участка
- •Специфика договора мены земельного участка
- •Специфика договора аренды земельного участка
- •Особенность договора залога земельного участка
- •7.5. Договоры в трудовом праве Виды договоров в трудовом праве
- •Значимость трудового договора
- •Определение трудового договора
- •Предмет трудового договора
- •Форма трудового договора. Особенности вступления его в силу
- •Субъекты трудового договора
- •Возраст - необходимая константа гражданина как субъекта трудового договора
- •Взаимоотношения сторон по трудовому договору
- •Содержание трудового договора
- •5. Другие.
- •Понятие коллективного договора
- •Принципы коллективного договора
- •Срок коллективного договора
- •Содержание коллективного договора
- •7.6. Договоры в семейном праве Многообразие договоров как путь расширения свободы в семейном праве
- •Брак как договор (юридическая природа брака)
- •Определение брака
- •Субъекты брака
- •Особенности заключения брака
- •Содержание брака как договора
- •Брачный договор: его значение и юридическая природа
- •Понятие брачного договора
- •Содержание брачного договора
- •Изменение и расторжение брачного договора
- •Соглашение об уплате алиментов
- •Содержание алиментного соглашения
- •Форма соглашения об уплате алиментов
- •Стороны соглашения об уплате алиментов
- •Расторжение соглашения об уплате алиментов
- •7.7. Авторские договоры Авторские договоры как разновидность договоров в сфере интеллектуальной деятельности
- •Юридическая природа авторских договоров
- •Понятие авторского договора
- •Классификация авторских договоров
- •Субъекты авторского договора
- •Объект авторского договора
- •Содержание авторского договора
- •Срок авторского договора
- •Глава 8. Договоры в публично-правовой сфере
- •8.1. Договор в публичном праве как показатель демократизации общества Публичное право - дитя Нового времени
- •Место публичного права в советский период
- •Ценность публичного права
- •Относительность деления права на частное и публичное
- •Определение и система публичного права
- •Особенности публично-правовых договоров
- •Классификация публично-правовых договоров
- •8.2. Договор в конституционном праве Конституционно-правовой договор в историческом контексте
- •Федерация: конституционная или договорная
- •Юридическая природа Российской Федерации
- •Достоинства договорного регулирования
- •Недостатки конституционных договоров
- •Реализация принципа договорного регулирования
- •Классификация договоров в конституционном праве
- •Субъекты конституционных договоров
- •Предмет конституционных договоров
- •Ответственность за нарушение конституционных договоров
- •8.3. Договоры в финансовом праве Договор - новелла финансового права
- •Договор и односторонний акт
- •Виды договоров в финансовом праве
- •Специфика финансово-правовых договоров
- •Субъекты финансово-правовых договоров
- •Объекты финансово-правовых договоров
- •Содержание финансово-правовых договоров
- •Срок договоров в финансовом праве
- •8.4. Договоры в административном праве Договор в административном праве как новое явление
- •Три подхода к пониманию административного договора
- •Административный договор - средство взаимодействия и сближения объекта и субъекта управления
- •Достоинства административного договора
- •Классификация административных договоров
- •Субъекты административного договора
- •Равенство субъектов административного договора: реальность или фикция
- •Цель административного договора
- •Функции административного договора
- •9. Другие.
- •8.5. Договоры в гражданском процессе Причины недостаточного использования сторонами своего права закончить спор мировым соглашением
- •Мировое соглашение как перспективный способ правосудия
- •Юридическая природа мирового соглашения
- •Понятие и признаки мирового соглашения
- •Ограничения при заключении мирового соглашения
- •8.6. Мировые соглашения в арбитражном процессе Мировое соглашение как распространенное явление в арбитражном процессе
- •Понятие и преимущества мирового соглашения перед судебным решением
- •Субъекты мирового соглашения
- •Содержание мирового соглашения
- •Форма мирового соглашения
- •Процедура принятия мирового соглашения
- •8.7. Соглашения в уголовном процессе Эволюция соотношения публично-правовых и частно-правовых начал в уголовном процессе
- •Частноправовые начала в российском уголовном судопроизводстве
- •Соглашения по делам частного обвинения
- •Соглашения по делам частно-публичного обвинения
- •Соглашения о признании обвиняемым вины
- •Литература к разделу III (Договорное право)
Свобода договора
Этот принцип человечество шлифовало веками.
Идеи равенства и свободы зародились в недрах западного общества при переходе его в капиталистическую фазу развития. Первое время данные начала абсолютизировались. Феодальному обществу с его неравенством и иерархической соподчиненностью противопоставлялось капиталистическое общество, устанавливающее неограниченную свободу и равенство его участников. Обеспечение безграничной свободы и равенства в чистом виде стало лозунгом западной цивилизации на ранних этапах его развития. Свобода договора в это время получила свое максимальное выражение*(150).
Однако последующее развитие обнаружило, что в условиях полной свободы договора экономически более сильная сторона подчиняет себе более слабую, в одностороннем порядке навязывает ей свою волю. Такая ситуация показала необходимость государственного вмешательства для защиты слабой стороны в договоре. Средством, обеспечивающим необходимый баланс интересов участников договора, стало внедрение государством элементов публично-правового регулирования в отношения, до этого опосредуемые исключительно нормами частного права. Уже Кодекс Наполеона 1803 г. содержал указание на то, что соглашение не должно противоречить публичному порядку и морали. В странах "общего права" данное положение было закреплено в системе прецедентов*(151). И хотя известное влияние на экономический оборот данные положения оказали, в целом договор очень часто продолжал оставаться орудием для нечестного обогащения наиболее влиятельных участников рынка*(152).
В наиболее откровенном виде искажение принципа договорной свободы наблюдалось в сфере трудовых отношений. Здесь, на что особенно часто и небезосновательно обращали внимание советские правоведы, критикуя буржуазное право, "формальным равенством" прикрывалось то фактическое неравенство, при котором одна из сторон (т.е. работник) в действительности не обладала свободным волеизъявлением. Соглашение, по сути, превращалось в диктат. Слабая сторона была вынуждена соглашаться на любые предложенные ей условия.
Осознание этого факта сделало необходимым вмешательство государства, внедрение публично-правовых начал в частноправовые по своей сути отношения. Суть законодательных ограничений состояла в том, чтобы установить формулу адекватного баланса интересов. В капиталистических странах первое крупное отступление от принципа свободы договоров было сделано в области договоров железнодорожной перевозки. Для железнодорожных организаций стало обязательным вступление в договор с любым контрагентом на законодательно определенных условиях. Впоследствии из указанной области ограничения перешли и в сферу договоров предприятий связи, предприятий по снабжению водой, газом и т.п. То есть появилась особая категория договоров (публичные договоры), где уже в целях ограждения интересов слабой стороны вводились ограничения договорной свободы для организаций-монополистов. На ограничение свободы договора в ее чистом виде и на защиту наиболее уязвимых участников рынка были направлены и первые антимонопольные законы: закон Шермана 1890 г. и закон Клейтора 1914 г. Регулирование в нормативном порядке основных условий договора значительно расходилось с принципом договорной свободы.
Для ограничения свободы воли субъектов использовались различные способы. Вот некоторые из них:
1) запрет на включение в договор определенных условий;
2) принятие законодательных норм, исполнение которых является обязательным (об основных условиях договора, об основаниях увольнения, об охране труда, о вещах, изъятых из оборота и др.);
3) использование типовых договоров (формуляров);
4) предписания включать в типовые договоры обязательные условия;
3) установление режима публичных договоров, т.е. обязывание компаний вступать в договорные отношения с каждым потребителем и на одинаковых условиях;
4) другие.
Если в европейских странах эволюция принципа, о котором идет речь, шла от абсолютной договорной свободы к ее ограничению, то в России дело обстояло совсем наоборот.
В советском праве принцип свободы договора находил более или менее широкое применение лишь в отношениях между гражданами. В остальных случаях данный принцип либо действовал, но с большими оговорками, либо вообще всячески игнорировался (например, в договорах, заключаемых на основе плана). И хотя определенные попытки, направленные на расширение пределов договорной свободы, предпринимались, сам плановый характер товарно-денежных отношений в корне противоречил принципу свободы договора и препятствовал его реализации.
Лишь с разгосударствлением общественных отношений, со значительной децентрализацией правового регулирования принцип свободы договора нашел свое применение и законодательное закрепление. Интенсивное развитие этого принципа связано с отменой системы административно-плановых предписаний. Во-первых, организации больше не связаны в своих отношениях актами планирования народного хозяйства; во-вторых, государство в настоящее время, как правило, отказывается, где это возможно, от подробного установления в административном порядке содержания существенных условий договора. Огромное влияние на реализацию принципа свободы договора также оказало преобразование отношений собственности.
Сегодня принцип свободы договора, как и принцип равенства сторон, находит свое широкое законодательное закрепление. Так, например, ст. 4 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" в качестве одних из основных принципов заключения коллективных договоров и соглашений предусматривает свободу выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров, соглашений и равноправие сторон.
Суть принципа свободы договора состоит в том, чтобы позволить сторонам договора управлять своими делами без вмешательства извне, создавая свое (частное) право, рассчитанное только на них.
Свобода договора имеет разный характер (объем, степень, рамки) в разных странах. Наибольшая ее степень в договорных отношениях имеет место в странах общего права. В странах, относящихся к романо-германской семье права, традиционно большее значение придают общественным интересам. Идет это еще издавна: в этих странах (и особенно в России) государственная власть всегда на себя брала много, стремилась не только патерналистски опекать граждан, но и устанавливать контроль и над рынком.
К. Осаве насчитывает восемнадцать форм проявления (разновидностей) свободы договора, имеющей место в англо-американских странах*(153):
1) свобода заключения договора;
2) свобода от договора;
3) свобода выбора контрагента;
4) свобода выбора предмета и цели договора;
5) свобода выбора формы договора;
6) свобода выбора способа его заключения;
7) свобода выбора способа обеспечения исполнения договора;
8) свобода выбора условий договора;
9) свобода в определении срока его действия;
10) свобода придать заключенному договору обратную силу;
11) свобода выбора вида договора и заключения смешанного договора;
12) свобода указать степень ожидаемых убытков за нарушение договора (неустойку);
13) право ограничить предельный размер выплачиваемых убытков;
14) свобода заключать как поименованные, так и непоименованные в законе договоры;
15) свобода выбора условий для изменения и прекращения договора;
16) свобода ставить оплату адвокатского гонорара под условием выигрыша дела;
17) право выбора права, применяемого при разрешении споров;
18) право выбрать механизм для разрешения споров, возникших из договора.
В российском праве, бесспорно, рамки свободы договора несколько уже. Так, например, у сторон нет выбора права, применяемого при разрешении споров (если это не договор с участием иностранных граждан и не договор, осложненный иностранным элементом), поскольку гражданско-процессуальное и арбитражно-процессуальное законодательство для всех субъектов Российской Федерации едино. И вместе с тем, если вспомнить время до 90-х годов, то произошел гигантский прорыв в царство договорной свободы.
Различные российские авторы насчитывают разное количество элементов свободы договоров. Вместе с тем, есть среди них такие элементы, которые никем из них не оспариваются. К их числу относятся следующие*(154).
Во-первых, стороны свободны в заключении договора. Не допускается понуждение к его заключению, кроме случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена в Гражданском кодексе или другом законе либо в добровольно принятом обязательстве. Свобода любого субъекта в решении вопроса заключать либо не заключать договор, подчеркивает добровольность решения и автономность воли сторон.
Во-вторых, свобода договора проявляется и в выборе контрагента, т.е. противоположной стороны в договоре. Это означает, что каждая сторона для себя определяет, с кем заключать договор, при этом, конечно, учитывает такие факторы, как надежность, деловая репутация, кредитоспособность контрагента, обладание им необходимыми знаниями или навыками для выполнения тех задач, которые предусматриваются в предполагаемом договоре, личные особенности и др.
В-третьих, стороны свободны при определении вида договора. Субъекты вправе заключать договоры как предусмотренные, так и не предусмотренные нормативно-правовыми актами, а также комплексные (смешанные) договоры, включающие элементы различных видов договоров. Стороны сами, с учетом своих интересов и потребностей, решают данный вопрос.
В-четвертых, участники договора самостоятельно определяют его содержание, т.е. решают, на каких условиях следует заключать договор.
Что касается понуждения к заключению договора, то важно отметить, что такой возможностью не обладают ни указы Президента Российской Федерации, ни постановления Правительства Российской Федерации. Из законов, содержащих обязанность заключения договора, можно назвать: Федеральный закон от 27 декабря 1995 г. "О государственном оборонном заказе"*(155), Федеральный закон от 13 декабря 1994 г. "О поставках продукции для федеральных государственных нужд"*(156), Федеральный закон от 17 августа 1995 г. "О естественных монополиях"*(157) и др. В числе случаев заключения договора в одностороннем порядке, предусмотренных в ГК, можно выделить заключение договора банковского счета (ст. 846), заключение договора с лицом, выигравшим торги (ст. 447) и т.д. Среди договоров, заключаемых в обязательном порядке, особое место занимает публичный договор (ст. 426 ГК). В Гражданском кодексе содержится прямой запрет на отказ коммерческой организации на заключение договора при наличии у нее возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы. Видно, что принцип свободы договора, применительно к данному случаю, ограничивается, причем довольно существенно. Коммерческая организация лишена права выбора партнера, а также права самостоятельного решения вопроса о заключении договора. Кроме того, Правительство Российской Федерации обладает правом, в случаях, предусмотренных законом, издавать правила, обязательные для контрагентов при заключении и исполнении публичных договоров (типовые договоры, положения и т.п.).
Сущность договора, как известно, составляет совпадение воли его участников. Однако воля должна быть свободна от любых внешних воздействий. В определенных случаях воля человека по объективным причинам не является свободной (например, в силу малолетнего возраста или такого состояния, которое не позволяет лицу руководить своими действиями и осознавать их последствия). Для вступления в договорные отношения субъекты должны обладать в полном объеме дееспособностью, т.е. способностью своими действиями приобретать права и создавать для себя обязанности. Согласно ст. 21 ГК РФ, дееспособность в полном объеме наступает у граждан с момента достижения ими восемнадцатилетнего возраста.
Что касается юридических лиц, то для того чтобы быть стороной в договоре, они должны обладать правоспособностью. В соответствии со ст. 49 ГК, различается общая и специальная правоспособность юридических лиц. Режим специальной правоспособности является исключением из общей правоспособности и является, по существу, ограничителем свободы договора. Юридические лица со специальной правоспособностью вправе заключать только договоры, не противоречащие их целям деятельности. Государство предусматривает специальную правоспособность для трех категорий юридических лиц:
а) унитарных предприятий (государственных и муниципальных);
б) всех некоммерческих организаций;
в) коммерческих юридических лиц, чья правоспособность определена законом (страховые организации, банки, биржи и др.).
Свобода договора ограничивается также требованием законодательства о получении специального разрешения (лицензии) на совершение определенных видов деятельности. Перечень таких видов деятельности предусмотрен ст. 17 Федерального закона от 8 августа 2001 г. "О лицензировании отдельных видов деятельности"*(158).
В трудовом праве ограничение свободы договора выражается, например, в том, что по действующему трудовому законодательству работодатель не вправе отказывать в заключении трудового договора женщине по мотивам беременности или наличия детей (ст. 64 ТК). Ст. 40 ТК устанавливает обязанность сторон в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий, даже при не достижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора.
Сегодня уже ни у кого не вызывает сомнения, что договорная свобода не может быть абсолютной и ее необходимо ограничивать.
Ограничения свободы воли сторон договора устанавливаются различными путями. По сравнению с прошлым перечень способов ограничения свободы договоров, предусмотренных законодательством, неизмеримо стали шире. Среди средств и способов установления пределов договорного регулирования выделяют:
- политические нормы;
- программные положения конституции и других нормативных актов;
- целевые установки, фиксируемые в нормативных актах;
- задачи общества, государства, нормативного акта;
- правовые принципы;
- определение содержания правоспособности;
- установление пределов осуществления прав, предусмотренных договором;
- способы защиты и самозащиты субъектов;
- фиксирование временных границ существования и осуществления прав или обязанностей;
- другие.
Р.О. Халфина, рассматривая проблему свободы договора на материале западных цивилизованных стран, писала: "Может показаться, что оснований для признания договора недействительным так много, что для свободной воли вроде бы и не остается места. Но это совсем не так. Все рассматриваемые ограничения, требования, которые должны соблюдать стороны, вступающие в договор, направлены на достижение одной цели: обеспечить нормальное функционирование рынка; не допустить разложения общества, его морали;... согласовать интересы личности с интересами общества, в число которых входит и забота о личности". Автор указывала, что, несмотря на существующие ограничения договорной свободы, субъектам оставляется достаточно места для самовыражения, раскрытия своих возможностей и способностей*(159).
Действительно, ограничения договорной свободы в современном обществе необходимы. Указанный принцип ни в коем случае не должен абсолютизироваться. М.И. Брагинский замечает, что свобода договоров могла бы стать абсолютной при включении в законодательство исключительно диспозитивных и факультативных норм. "Но нетрудно предвидеть, - пишет автор, - что такой путь повлек бы за собой немедленную гибель экономики страны, ее социальных и иных программ, а с ними вместе поверг в хаос само общество"*(160). Да, человек не может быть полностью свободен, так как связан с обществом, в котором он живет, и должен соблюдать установленные в нем правила. Свобода одного субъекта не должна нарушать свободу другого. Ограничение данного принципа необходимо ввиду того, что, как это не парадоксально звучит, безграничная договорная свобода противоречит самой идеи свободы договора*(161). Участники договорных отношений при предоставлении им полной свободы фактически оказываются в неравном положении. Во всех современных цивилизованных государствах свобода договора имеет относительный характер и, в конечном счете, предопределена общими условиями жизни общества. В той или иной степени государственное регулирование договорных отношений неизбежно, но оно должно быть обоснованным, осуществляться в соответствии с требованиями справедливости, обеспечивать разумное сочетание интересов противоположных сторон. Установление законодательных границ, в которых проявляется свобода договора, обусловлено разными обстоятельствами, но в первую очередь необходимостью надежного обеспечения интересов государства, граждан и общества в целом. Ограничение свободы договора нужно, с одной стороны, для охраны публичных интересов, а с другой, для максимально возможной защиты наиболее уязвимых участников договорных отношений (это моральный императив). С другой стороны, всегда имеются основания опасаться того, что экономически сильный контрагент злоупотребит своей силой и навяжет экономически слабому условия, которые еще более ослабят слабого и укрепят сильного, что ослабит конкуренцию в целом (это экономический императив).
Таким образом, можно сделать вывод, что, несмотря на ценность принципа договорной свободы, он не может применяться в чистом, неизменном виде и требует своего разумного ограничения со стороны государства. В конечном счете, разумные, справедливые, пропорциональные, соразмерные, адекватные и взвешенные ограничения договорной свободы способствуют оздоровлению экономики и укрепляют правопорядок в целом.