- •Экономическая теория
- •1. Экономическая система общества: понятие, элементы. Основные типы экономических систем: традиционная экономика, административно-командная, рыночная, смешанная.
- •2. Потребности и ресурсы, проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества (кривая трансформации). Закон возрастающих альтернативных (вмененных) издержек.
- •3. Производство и его цели. Факторы производства: земля, труд, капитал и предпринимательская способность. Принцип ограниченности экономических ресурсов.
- •4. Рынок: понятие, функции, структура и инфраструктура. Объективная необходимость вмешательства государства в рыночную экономику. Функции государства в современной рыночной экономике.
- •5. Собственность: понятие и формы. Государственная и частная собственность. Типы и формы собственности в Республике Беларусь и их реформирование.
- •6. Спрос, предложение. Отраслевое рыночное равновесие. Товарный дефицит и товарные излишки.
- •7. Понятие эластичности. Эластичность спроса по цене. Эластичность предложения.
- •8. Понятие конкуренции и ее виды: совершенная и несовершенная конкуренция (чистая монополия, олигополия, монополистическая конкуренция).
- •9. Краткосрочный и долгосрочный производственные периоды. Постоянные и переменные факторы производства. Производственная функция и ее свойства.
- •10. Понятие издержек производства. Бухгалтерские и экономические издержки. Издержки пр-ва в краткосрочном периоде: постоянные, переменные, общие, средние и предельные издержки.
- •11. Доход и прибыль фирмы. Экономическая и бухгалтерская прибыль. Стратегия фирмы максимизации прибыли, тактика минимизации убытков.
- •12. Деньги: сущность, виды и функции. Эволюция денег.
- •13. Спрос и предложение денег в нац. Экономике. Равновесие денежного рынка.
- •14. Монополизм, его социально-экономические последствия. Антимонопольное регулирование.
- •15. Экономический механизм функционирования рынка труда, предельная производительность труда, роль государства и профсоюзов. Принципы социальной справедливости.
- •16. Рынок природных ресурсов. Земельная рента. Цена земли.
- •17. Рынок капитала, ссудный процент и принятие фирмой инвестиционных решений.
- •18. Важнейшие макроэкономические цели, валовой национальный продукт, его структура и методы измерения. Курс экономического развития Республики Беларусь.
- •19. Совокупный спрос и совокупное предложение. Макроэкономическое равновесие (классический и кейнсианский подходы.).
- •20. Инвестиции и их влияние на объем национального производства.
- •21. Экономический рост и его факторы. Государственная политика стабилизации и экономического роста в Республике Беларусь.
- •22. Инфляция: сущность, виды. Антиинфляционная политика. Кривая Филлипса.
- •23. Финансовая система(фс), гос. Бюджет. Расходы и доходы госбюджета.
- •4.По ведомственному распределению
- •24. Фискальная политика государства. Кривая Лаффера.
- •25. Безработица. Закон Оукена. Государственное регулирование занятости.
- •26. Банковская система. Кредитно-денежная политика и ее особенности в рб.
- •27. Социальная политика государства, система социальной защиты в рб.
- •28. Этапы становления мировой экономики. Современные формы международных экономических отношений.
- •29. Международная валютная система. Госуд. Валютное регулирование.
- •30. Трансформационная экономика.
- •Экономика организации (предприятия). Планирование на предприятии
- •3. Организационно-правовые формы предприятий (организаций)
- •1.Вещественно натуральный состав.
- •3.Участие в процессе производства:
- •5. По возможности внесения изменений:
- •16.Оплата труда в организации (предприятии): принципы, формы и системы оплаты труда, состав средств направляемых на оплату труда.
- •17. Основные элементы госуд-го и договорного регулирования оплаты труда.
- •18. Издержки и себест-ть продукции организ-и (предпр-я): классиф-я издержек, состав затрат, включаемых в себест-ть, источники и факторы снижения издержек.
- •19.Планирование цены, классификация цен, методы и технология планирования цены в организации (предприятии).
- •Технология планирования цены:
- •21.Инновации: сущность, виды. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •22.Научно-технологический потенциал организации (предприятия) и его составляющие, показатели оценки нтп, инновационная политика предприятия.
- •23.Качество и сертификация продукции организации
- •24. Конкурентоспособность продукции и организации (предприятия): сущность, показатели и методы оценки.
- •25. Экономическая безопасность организации (предприятия), сущность и роль риска в деятельности организации, методы снижения риска.
- •26. Доход, прибыль и рентабельность организации (предприятия), порядок формирования и распределения прибыли, пути повышения прибыли и увеличения рентабельности организации.
- •27. Оценка стоимости организации (предприятия): случаи и объекты оценки стоимости организации, методы определения оценочной стоимости.
- •28. Природоохранная деятельность организации (предприятия), классификация вредных веществ. Показатели экономической эффективности природоохранной деятельности организации (предприятия).
- •29. Сущность и значение экономической эффективности производства, классификация затрат, ресурсов и результатов при оценке, система показателей оценки экономической эффективности производства.
- •30. Планирование продаж, исследование конъюнктуры рынка, планирование ассортимента и прогнозирование величины продаж.
- •Организация производства менеджмент
- •Можно выделить шесть типов целей:
- •Влияние - процесс и результат изменения индивидом поведения объекта влияния, его установок, намерений в ходе взаимодействия с ним. Различают направленное и ненаправленное влияния.
- •Требования к управленческим решениям: эффективность, своевременность, непротиворечивость, конкретность, полномочность (наличие у менеджера соответствующих прав).
- •Атрибуты организационной культуры: Традиции и обычаи; ценности; стили руководства: авторитарный, либеральный или демократический; символика; деловой этикет.
27. Социальная политика государства, система социальной защиты в рб.
Соц политика- совок-ть принципов, норм и методов используемых государством для регулирования условий жизни общества и отношений между соц группами.
Уровень жизни— степень обесп-ти населения необх-ми для жизни материальными, духовными и соц. благами. Соц. политика – система мер, напр. на повышение уровня и качества жизни населения. Ее определяют и как деят-ть гос-ва по упр-ю развитием соц. сферы общества, нацеленную на удовлетв-е интересов и потребностей граждан.
Основн. задачами соц. политики являются: повышение благосостояния; улучшение условий труда и жизни;осуществление принципа социальной справедливости.
Соц. политика осущ-ся на разных уровнях эк-кой деят-ти:
1) социальная политика фирмы (корпорации) в отношении своего персонала;
региональная социальная политика применительно к регионам;
государственная социальная политика;
межгосударственная соц. политика, связ. с решением глобальных экологических проблем, преодолением социально-экон. отсталости групп стран.
Основные функции соц. политики: -определение доли каждого работника в создании труда;- стимулирование трудовой мотивации рациональной занятости и развития производства; -влияние на формирование доходов и структуры потребностей; -обеспечение социальной защищенности всех членов общества; -согласование личных, коллективных и государственных интересов; -создание условий воспроизводства рабочей силы.
Основные напр-я соц. политики: обеспечение всем трудоспособным благоприятных возможностей и стимулов для предпринимательства и труда, для зарабатывания максимально высоких доходов путем любой законной деятельности; обеспечение определенных социальных гарантий для нетрудоспособных, малоимущих и безработных.
Социальная устойчивость предполагает:
стабильный уровень цен на основные предметы потребления и услуги;
недопущение необоснованной дифференциации доходов;
формирование надежной системы соц. защиты и соц. гарантии членов общества.
Соц. политика в переходный период реализуется по трем основным направлениям. ЭТО:1Политика доходов предпол-т осущ-е мер по смягчению их неравенства; 2 политика занятости состоит в обесп-и условий эф-ти трудовой деят-ти; 3 политика соц.партнерства направлена на регулирование взаимоотношений между работодателями и работополучателями.
Гос. система соц. защиты населения проявляется в разнообр. формах:пособия по безработице;пенсии;пособия по болезни, инвалидности; жилищ. пособия; пособия на получение образ-я; мед. помощь;гарантирование гос-вом минимального уровня доходов. Основными напр. формир-я эф-й системы соц. защиты считаются: поддержка беднейших слоев населения; гарантия права на труд; регулирование занятости.
В плане обеспечения соц. зашиты населения в этих условиях делается многое:гарантир-ся правовая защита от необоснов. увольнения, возм-ть повышения квалиф-и, а также выплата пособий по безработице, трудоустр-во безработных, их переподготовка, переквалиф-я, обучение профессиям, пользующимся спросом.