Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Заяц - стань тигром.doc
Скачиваний:
36
Добавлен:
10.06.2015
Размер:
672.77 Кб
Скачать

Сгорел Петров, как спичка на ветру!

В два приема директор лишил его и репутации, и работы. Как в известной сказке, сначала предложил - пойди туда, не знаю куда, при­неси то, не знаю что. А потом попросту стравил Петрова и Сидорова.

Модель вторая. “Ловля блох”.

Ведущий специалист фирмы Петров закончил работу над серьезным

проектом, и ему, наконец, дают возможность немного расслабиться. Он

рад-радешенек, работает себе ни шатко ни валко - имеет право! И не

подозревает бедолага, что над его головой уже сгустились тучи. На

его место директор Иванов решил устроить своего племянничка.

Петров не круглый идиот - подсиживание он заметил бы сходу. Но ведь ни облачка на небе! С текущей работой он справляется легко, зерна от плевел, слава Богу, отделять уже научился. Задания, которые ему поручает дирекция, самостоятельно определяет как первоочередные и второстепенные.

И вдруг на тебе - гром среди ясного неба! Экстренно созывается собрание отдела и начальство ему инкриминирует срыв важного договора.

Петров-де вовремя не отправил факс в нужную организацию и завалил все дело. Теперь отдел останется без квартальной премии. Отношения с

и с коллективом, и с начальством испорчены. Единственный разумный выход - увольнение по собственному желанию.

А шаровая молния таилась в каком-то малозначимом на первый взгляд документе, о “важности” которого его заведомо не предупреди­ли. Он и на самом деле был малозначимым, и никакой многомиллионный контракт от него не зависел. Но кто теперь об этом узнает? Дело сде­лано.

Камнем преткновения оказалась пресловутая раздача премии. В ро­ли Сидорова выступил коллектив.

Модель третья. “Рыцарский турнир”.

Одолеть двух сильных соперников, которые к тому же действуют согласованно, работая в одной команде,- задача не из легких. Прямой атакой таких не возьмешь. Но на то и существуют уроки истории, чтобы на них учиться. Помните, основное правило политики Римской империи? Divide et impera - разделяй и властвуй!

Истинные интриганы, как правило, люди с интеллектом и прочным запасом терпения. Им одного в небесной канцелярии недодали: элемен-

тарной порядочности. Потому для них истинное наслаждение - “делать

людям злы”, как выразилась старушенция Шапокляк. Но, конечно, они

себя с этим сухоньким стручком не отождествляют. Они гиганты мысли,

крестные отцы крутых дел - в собственных глазах.

И рассорить двух друзей - для них плевое дело. ...Демократичный начальник Иванов вызывает к себе подчиненного

Сидорова и будто бы между прочим спрашивает:

  • Слушай, друг, а какие у тебя отношения с Петровым?

  • Нормальные. Он классный мужик!

  • А он о тебе как-то странно отзывался на днях.

  • Да ну, фигня какая-то... Он вообще языком зря не треплет!

  • Ну, ладно, мы с тобой тоже не бабы на коммунальной кухне. Иди, работай.

... Через какое-то время Иванов конфиденциально говорит Петро­ву:

  • Слушай, тут Сидоров как-то неоднозначно интересовался тобой, информацию какую-то собирал, что ли... Как ты думаешь, с чего это у него крыша поехала?

... Все, масло в огонь подлито. От дыма и Петрову, и Сидорову головная боль обеспечена. Будьте спокойны: посеянное подозрение раз­растется в плотную дымовую завесу между недавними приятелями. Чело­век слаб: он хочет, чтобы его уважали, а не компрометировали, тем более - втихаря, за спиной. И любые попытки оправдаться только подб­росят дров в огонь.