- •Вопросы
- •Организация бухгалтерского учета экономических субъектов. Статус бухгалтерской службы. Права и обязанности бухгалтера
- •Нормативное регулирование бухгалтерского и налогового учета в рф. Принципы бу и ну. Учетная политика для бу и целей налогообложения.
- •Предмет и метод бу. Аналитический учет. Формы бу. Понятие ну, налоговые регистры
- •Бу и ну учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования
- •Бухгалтерский и налоговый учет наличия и движения основных средств
- •Учет наличия и движения нематериальных активов
- •Бухгалтерский и налоговый учет амортизации основных средств и нематериальных активов
- •Учет финансовых вложений.
- •Бухгалтерский и налоговый учет по хозяйственным операциям движения материально – производственных запасов
- •Виды, формы и системы оплаты труда. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Бухгалтерский и налоговый учет готовой продукции
- •Учет кассовых операций
- •Учет операций по расчету счету и прочим счетам в банке.
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •Учет Уставного капитала и расчетов с учредителями.
- •Учет и налогообложение экспортных операций
- •Учет и налогообложение операций по импорту
- •Бухгалтерский учет финансовых результатов деятельности организации. Учет по налогу на прибыль организации
- •Учет собственных средств организации
- •Учет кредитов и займов
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Организация учета на забалансовых счетах
- •Принципы составления, состав и назначение бфо организации. Порядок представления бфо организации пользователям.
- •Принципы и порядок организации управленческого учета.
- •Формирование центров затрат и ответственности в организациях
- •Принципы мсфо. Состав и порядок составления финансовой отчетности в соответствии с принципами мсфо
- •Учет доходов и расходов будущих периодов
- •Анализ отклонений фактических показателей деятельности от их стандартных значений
- •Порядок проведения обязательного и инициативного аудита. Внутренний и внешний аудит.
- •Цель, основные принципы и содержание международных стандартов аудита.
- •Цели и основные принципы федеральных аудиторских стандартов. Внутрифирменные аудиторские стандарты.
- •Планирование аудита. Программа аудита
- •Согласование условий проведения аудита. Письмо-согласие аудиторской организации на проведение аудита. Порядок его составления. Сбор предварительной информации о деятельности аудируемого лица
- •Организация документирования аудита
- •Аудиторские доказательства. Виды доказательств, источники и процедуры получения
- •Оценка аудитором системы внутреннего контроля
- •Порядок построения аудит выборки. Риск выборки. Оценка результатов выборки.
- •Аудиторский риск. Сущность и порядок определения.
- •Существенность в аудите. Порядок расчета уровня существенности
- •Использование аудитором работы эксперта
- •Оценка аудитором принципа непрерывности деят-ти аудируемого лица.
- •Аудиторское заключение. Виды, порядок составления и представления
- •Аудит учредительных документов и уставного капитала экономического субъекта
- •Аудит кассовых операций
- •Аудит движения денежных средств на расчетных счетах и прочих счетах в банках
- •Аудит операций по движению ос.
- •Аудит операций по приобретению и движению нематериальных активов
- •Аудит материально-производственных запасов
- •Аудит расчетов по оплате труда
- •Аудит операций по учету затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Аудит операций по расчетам c подотчетными лицами
- •Аудит готовой продукции.
- •Аудит дебиторской и кредиторской задолженности.
- •Аудит финансового результата деятельности аудируемого лица
- •Аудит отгрузки и реализации продукции
- •Организация внутреннего и внешнего контроля качества аудита.
- •Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- •Предмет, объект и содержание экономического анализа. Цель и задачи. Информационная база экономического анализа
- •Классификация видов экономического анализа, как база обоснованности и принятия управленческих решений. История и перспективы развития экономического анализа
- •Сущность комплексного экономического анализа. Виды. Отличие и взаимосвязь финансового и управленческого анализа
- •Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Сущность элиминированных факторов.
- •Анализ в системе маркетинга. Этапы маркетингового исследования. Стратегии ценообразования
- •Функционально-стоимостной анализ. Экономико-математическое моделирование как способ изучения и оценки хозяйственной деятельности
- •Анализ производства и реализации продукции. Валовая и товарная продукция
- •V реализацпрод.-отгруж. Прод.
- •Анализ ассортимента и структуры и качества произведенной продукции
- •Анализ качества произведённой продукции
- •Анализ ритмичности производства. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции.
- •Анализ технико-организационного уровня производства. Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов.
- •Анализ использования производственных фондов предприятия.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи.
- •Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат
- •Анализ показателей трудовых ресурсов и расходов на оплату труда.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия. Повышение эффективности использования материалов
- •Показатели затрат и себестоимости продукции, методика их расчета
- •Прибыль как показатель эффекта хозяйственной деятельности. Формирование и расчет показателей прибыли
- •Анализ себестоимости продукции. Особенности анализа прямых, постоянных и переменных затрат. Основные направления анализа себестоимости продукции
- •Факторный анализ прибыли от реализации продукции.
- •Маржинальный анализ. Экономический расчет порога рентабельности продаж и запаса финансовой прочности
- •81. Показатели рентабельности и методы их расчета
- •Сущность и факторы финансового состояния предприятия. Анализ состава, структуры и динамики источников формирования имущества предприятия
- •Оценка структуры собственного и заемного капитала. Порядок расчета чистых активов и методика их анализа
- •Показатели оценки прибыльности хозяйственной деятельности и эффективности управления производством
- •Анализ деловой активности предприятия. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
- •Анализ и оценка платежеспособности организации
- •Основные показатели оценки финансовой устойчивости организации
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Диагностика кризисного состояния предприятия. Основные критерии оценки и показатели
- •2.2. Комплексный подход к диагностике несостоятельного предприятия.
Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат
От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является составной частью анализа работы на промышленном предприятии.
Для оценки экстенсивности исп. трудовых ресурсов необходимо проанализировать ФРВ, кот измеряется в человеко-часах и человеко-днях.
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П): ФРВ=ЧР*Д*П
Разница между фактическим фондом рабочего времени и плановым – сверхплановые потери (целодневные или внутрисменные).
Причины образования сверхплановых потерь рабочего времени могут быть вызваны объективными и субъективными обстоятельствами. Однако такие потери не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как их можно компенсировать за счет интенсивности труда.
Интенсивное исп. рабочего времени. (отдача и емкость)
Под производительностью труда (отдача) понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Производительность труда характеризует эффективность использования совокупных затрат труда – затрат живого и прошлого труда на производство продукции.
Для оценки производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей.
Обобщающие: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции 1 рабочим в стоимостном выражении.
Частные: трудоемкость (ёмкость) - затраты времени на производство единицы продукции определенного вида или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
В процессе анализа необходимо установить:
- степень выполнения задания по росту производительности труда;
- факторы, влияющие на изменении показ.
- резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию.
ГВ=Д*П*УД*СВ
Среднегодовая выработка продукции 1 работающим (ГВ) зависит от среднечасовой выработки раб (СВ), от удельного веса рабочих в общей численности пром-произв персонала (УД), от кол-ва отработанных ими дней (Д) и продолжительности рабочего дня (П)
Расчет влияния этих факторов производится способами цепной подстановки, абсолютных разниц или интегральным методом.
Зная темпы снижения трудоемкости ТЕ можно определить темпы производительности труда
∆Птр = ∆ТЕ%/ (100%-∆ТЕ%)
∆ТЕ=∆Птр%*100% / (100+∆Птр%)
Птр=ВП/Т
Трудоемкость является обратным показателю производительности труда и характеризует затраты рабочего времени на единицу или весь объем продукции.
Снижение трудоёмкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.
*Между ОПФ и трудовыми ресурсами сущ. Тесная связь
Фо=ВП/Ф=ВП/Т : Ф/Т Темп Птр д. б. больше Фв.
(Птр) (Фв)