Перечень вопросов для самостоятельного изучения и рекомендации по выполнению заданий

Тема «Охрана труда»

Вопросы для самостоятельного изучения:

1. Понятие, содержание и значение охраны труда;

2. Право работника на охрану труда и его гарантии;

3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

4. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

5. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

6. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Литература: 3, 14, 16

Вопросы для самопроверки:

1. Сформулируйте понятие, содержание и значение охраны труда;

2. Назовите основные направления государственной политики в области охраны труда;

3. Как осуществляется организация охраны труда?

4. Назовите права работника в области охраны труда и их гарантии;

5. Назовите обязанности работника в области охраны труда;

6. Назовите обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

7. В чем заключаются специальные правила по охране труда женщин, лиц с семейными обязанностями?

8. Назовите особенности регулирования охраны труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

9. Назовите особенности регулирования охраны труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

10. Назовите виды несчастных случаев на производстве и порядок их расследования.

Примерная тематика рефератов и рекомендации по их написанию:

1. Право работника на охрану труда и его гарантии;

2. Охрана труда молодежи;

3. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Форма текущего контроля по теме «Охрана труда»: устный опрос

Тема 2.8. Защита прав и интересов работников

Задание по аудиторнойсамостоятельной работе:

1. Решите задачу: Торопов обратился в комиссию по трудовым спо­рам предприятия с заявлением, в котором просил рассмотреть его трудовой спор с администрацией, отказавшейся предоста­вить ему отгул за работу в выходные дни. "Если не дают от­гулы, то пусть оплатят работу в выходные дни в двойном размере" — писал в своем заявлении Торопов. Однако комиссия по трудовым спорам решила трудовой спор в пользу администрации, указав в своем решении, что по причинам производственного характера предоставить отгулы админист­рация в настоящее время не может, эти отгулы будут работ­нику предоставлены через один месяц. Дайте правовую оценку решению КТС;

2. Решите задачу: Охранник женского монастыря Редких был уволен до истечения трудового договора с формулировкой «за оскорбление религиозных чувств верующих». Причиной послужил тот факт, что охранник во время дежурства загорал в полуобнаженном виде, демонстрируя неуважительное отношение к послушницам монастыря. Редких обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение примет суд?

3. Решите задачу: В ООО «Стройком» 6 месяцев не выплачивали зарплату. Работники отказались выходить на работу, пока задолженность не будет погашена, однако работа продолжалась. Директор обратился в суд для признания забастовки незаконной. Профсоюз отмечал, что в данном случае забастовка вообще не имеет места. Дайте правовую оценку действиям сторон;

4. Составьте исковое заявление от имени работника, незаконно уволенного по п.2. ст.81 ТК РФ;

5. Подготовьте заявление в инспекцию труда с просьбой о проведении инспекционной проверки по факту задержки выплаты заработной платы.

Литература: 16, 17, 19

Самостоятельная внеаудиторная работа

Вид самостоятельной работы	Форма самостоятельной работы	Срок сдачи	Форма отчетности
общая	Анализ учебной литературы и нормативно-правовых актов по заданной теме Контрольная работа	В день проведения семинарского занятия по соответствующей теме	Ответы на вопросы на семинарском занятии Письменная работа