- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы
- •Оглавление
- •§1. Подходы к изучению управленческих решений
- •§2. Понятийная база теории управленческих решений
- •§3. Модели принятия решений11
- •§4. Этапы процесса рационального принятия решений
- •Тема 1.2. Классификация методов разработки и принятия управленческих решений
- •§1. Типы задач принятия решений
- •§2. Классификация методов принятия управленческих решений
- •Раздел 2. Методы, применяемые на стадии подготовки управленческого решения Тема 2.1. Методы анализа и диагностики проблемы
- •§1. Методы выявления и формулирования проблемы
- •§2. Методы анализа и диагностики проблем
- •§3. Интерпретация данных о проблеме
- •Тема 2.2. Методы целеполагания и определения альтернатив
- •§1.Технология целеполагания при принятии решений
- •§2. Типология методов формирования множества альтернатив
- •§3. Методы активизации творческого мышления
- •§4. Классификационные методы
- •Тема 2.3. Методы прогнозирования
- •§1. Прогнозирование: понятийная база, типологии прогнозов
- •Понятийная база прогностики (что за уровень заголовка?)
- •Типология прогнозов
- •§2. Фактографические методы прогнозирования
- •§3. Экспертные методы прогнозирования
- •Аналитические методы прогнозирования
- •§4. Место прогнозирования в принятии решений
- •Раздел 3. Методы, применяемые на стадии выбора, реализации и контроля реализации альтернатив Тема 3.1. Методы выбора альтернатив
- •§1. Методы выбора альтернатив в условиях определенности
- •Выбор в условиях определенности при одной, нейтральных или дополнительных целях
- •Выбор в условиях определенности в случае множественности конкурирующих целей
- •Метод «стоимость — эффективность»
- •Метод «затраты — прибыль» («стоимость — выгода»)
- •§2. Методы выбора альтернатив в условиях неопределенности и риска
- •Метод платежной матрицы (правило Байеса)
- •Правило модального значения (аксиома рациональности)
- •Метод максимина, минимакса, максимакса и правило Гурвича
- •Метод матрицы сожалений, правило Лапласа и правило Крелле
- •§3. Экспертные методы выбора альтернатив
- •Организация работы экспертов
- •Методы получения качественных экспертных оценок
- •М Литвак б. Г. Разработка управленческого решения.— м.: Дело, 2001.Етоды получения количественных экспертных оценок
- •Оценка согласованности мнений экспертов
- •§4. Выбор альтернатив в моделях теории игр
- •«Дилемма заключенного»
- •Долларовый аукцион
- •Модель теории очередей
- •Тема 3.2. Методы реализации управленческого решения и оценки результата
- •§ 1. Методы и технологии планирования, согласования и утверждения решений Планирование
- •Согласование и утверждение решения
- •§2. Методы и технологии контроля реализации управленческого решения Сущность и виды контроля
- •Основные шаги технологии контроля
- •Контроллинг: понятие и технология
- •Статистические методы контроля в современном менеджменте
- •§3.Технологии и методы оценки эффективности решения Понятия и технологии оценки эффективности
- •«Целевая» эффективность и технология ее оценки
- •Целевая эффективность государственных решений
- •Заключение
«Целевая» эффективность и технология ее оценки
Эффективность принимаемых решений может служить средством измерения эффективности деятельности всего аппарата управления. Оценить эффективность управленческого решения можно исходя из понятия «целевой» эффективности. Эффективность решения заключается не столько в его абсолютной правильности, сколько в том, что, будучи последовательно и в срок реализовано, оно достигает поставленной цели. Эффективность решения определяется как эффективность операции.
Эффективность операции — это степень соответствия реального и требуемого результатов операций, степень достижения целей операции.
Формами показателей эффективности, используемыми в задачах принятия решения, являются:
Вероятность достижения цели.
Вероятность получения требуемого результата.
Средний результат.
Вероятностно-гарантированный результат.
Гарантированный результат.
«Целевая» эффективность (в американской экономической и управленческой литературе ее называют технической эффективностью) связана с качественными и количественными показателями. Так, эффективность работы общественного транспорта может быть оценена в зависимости от числа перевезенных пассажиров, от безопасности, удобства, скорости поездок, оперативности и надежности обслуживания.
Важная характеристика «целевой» эффективности многих услуг, предоставляемых государственными и частными организациями,— оперативность и регулярность. Показатель оперативности может отражать время реагирования на срочный вызов или запрос, соответствие установленному графику или срокам выполнения работ по удовлетворению запроса клиента, показатель регулярности — частоту предоставления услуг, которую в некоторых случаях можно считать критерием качества (например, частота вывоза мусора или уборки в подъездах).
Требования к показателю эффективности:
Соответствие цели.
Содержательность.
Измеримость.
Минимальность.
Полнота.
Критерии
и методы измерения «целевой» эффективности
реализации решения задаю
Целевая эффективность государственных решений
Целевая эффективность государственных решений (возможность достижения поставленных целей) зависит от:
качества применяемых аналитических методик и экспертной поддержки;
надежности и достоверности информации и исходных гипотез;
качества ЛПР (их способности генерировать оригинальные идеи и обобщать потоки информации;
возможности выдвижения альтернатив;
наличия институтов, адекватных процессу целеполагания;
надежности способов согласования действия различных государственных органов;
уровня профессиональной подготовки кадров;
уровня технического обеспечения управления
Итак, существуют различные понимания эффективности управления: экономическая эффективность, социальная эффективность, эффективность в широком и в узком смысле, целевая эффективность. В зависимости от задач управления выбирается та или иная модель эффективности, которая в свою очередь определяет технологии и методы оценки.
Задание 3. Приведите показатели целевой эффективности деятельности муниципальной библиотеки
Контрольные вопросы и задания
Чем отличается инактивное и интерактивное планирование?
Какая подсистема организации обеспечивает согласование решения?
Покажите на примере, что этап выбора при разработке государственного решения, в значительной степени, совпадает с этапом согласования.
По каким показателям можно производить мониторинг качества обучения в школе
Определите основные показатели эффективности деятельности департамента здравоохранения
Библиографический список (основной)
Ременников В. В. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие для вузов.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.— С. 109—123.
Саймон Г. А., Смитбург Д. У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях.— М.: РАГС, 1995.— С. 195—210.
Юкаева В. С. Управленческие решения: Учеб. пособие.— М.: Издательский дом «Дашков и К», 1999 — С. 232—285.
Библиографический список (дополнительный)
Акофф Р. Планирование будущего корпорации – М., Прогресс, 1985. – С. 23‑102
Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учеб.— М.: ИФРА-М, 2000.— 392 с.
Дегтярёв А.А. Принятие политических решений: Учебное пособие. – М.: КДУ, 2004 ‑ С. 268 ‑ 269
Дульзон А.А. Разработка управленческих решений: учебник / А.А. Дульзон. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009 ‑ С.164-167
Ефимов В. В., Барт Т. В. Е 91 Статистические методы в управлении качеством продукции: учебное пособие./ В. В. Ефимов, Т. В. Барт. – М.: КНОРУС, 2006. – С. 21‑ 22
Рылов В.П. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2005 – С. 285.
Эффективность государственного управления.— М.: Фонд «За экономическую грамотность», Российский экономический журнал, издательство АО «Консалтбанкир», 1998.— 848 с.