- •Учебно-методический комплекс
- •Оглавление
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы:
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы:
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Обеспечение занятости трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 10. Заработная плата
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 12. Трудовая дисциплина
- •Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права. Профсоюзы как субъекты трудового права
- •Тема 4. Система правоотношений трудового права.
- •Тема 5. Социальное партнерство
- •Тема 6. Занятость и трудоустройство
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Правомерны ли требования Каширина об изменении формулировки причины увольнения и почему?
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Заработная плата
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Материальная ответственность
- •Тема 12. Охрана труда
- •Тема 13. Трудовые споры
- •Тема 14. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к зачету
- •7. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к экзамену
- •8. Тематика курсовых работ
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Рекомендуемый перечень нормативно-правовых актов и литературы
- •9.2. Судебная практика
- •9.3. Тесты
Тема 14. Международно-правовое регулирование труда
Вопросы семинарского занятия:
Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты.
Источники международного трудового права.
Характеристика основных институтов трудового права зарубежных стран.
Международная организация труда (МОТ), ее функции и задачи.
Значение конвенций и рекомендаций МОТ.
Рекомендуемые нормативные акты
1. Архипов В.В. Соотношение МОТ и трудового законодательства РФ / В.В. Архипов // Трудовые споры. – 2006. - № 12. – С. 47-50.
2. Гликман О.В. Нормотворческая деятельность Международной организации труда / О.В. Гликман // Московский журнал международного права. – 2003. - № 4. – С. 55-74. – Библиогр. в примеч.
3. Кантария Е.А. Новая инициатива Международной организации труда / Е.А. Кантария // Международное публичное и частное право. – 2003. - № 5. – С. 13-16.
4. Костин Леонид Алексеевич Международная организация труда / Костин Леонид Алексеевич. – М.: Экзамен, 2002. – 415с.
5. Мальцев В.А. Предоставление и оплата отпуска работникам по найму в Германии / В.А. Мальцев // Российская юстиция. – 2006. - № 6. – С. 62-65.
6. Миронов В.И. Разночтения проектов Трудового кодекса с международными стандартами / В.И. Миронов // Трудовое право. – 2001. - № 3. – С. 12-16.
7. Соловьева Д.Е. Внедрение норм международного трудового права в Российской Федерации: неформальный сектор экономики / Д.Е. Соловьева // «Черные дыры» в Российском Законодательстве. – 2004. - № 3. – С. 483-484.
8. Томашевский К. Л. (канд. юрид. наук ; Белорусский гос. ун-т). Трудовой договор в законодательстве стран Западной Европы: сравнительно-правовой аспект / К. Л. Томашевский // Государство и право. - 2005. - № 6. - С. 97-101. - Библиогр. в сносках
6. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к зачету
Понятие трудового права и его место в общей системе права России.
Предмет трудового права и его структура.
Метод трудового права и его особенности.
Система и функции трудового права.
Принципы трудового права.
Запрещение дискриминации в сфере труда как принцип трудового права.
Запрещение принудительного труда как принцип трудового права.
Наука трудового права и ее предмет.
Понятие и классификация источников трудового права.
Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ в системе трудового законодательства.
Нормативные правовые акты субъектов РФ, органов местного самоуправления и локальные нормативные акты как источники трудового права.
Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Понятие, виды, и общая характеристика правового статуса субъектов трудового права.
Общая характеристика правового статуса работника.
Общая характеристика правового статуса работодателя.
Профсоюзы как субъекты трудового права. Общая характеристика законодательства о профсоюзах.
Порядок создания и структура профсоюзов.
Общая характеристика полномочий профсоюзов.
Гарантии деятельности профсоюзов и их ответственность.
Коллективы работников как субъекты трудового права.
Органы коллектива работников, порядок их формирования и компетенция.
Понятие и система правоотношений в сфере труда.
Трудовые правоотношения, основания их возникновения, изменения и прекращения.
Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Понятие, система, формы социального партнерства.
Стороны, органы и иные участники социального партнерства.
Коллективные переговоры.
Понятие, виды, содержание и структура коллективного договора.
Действие коллективного договора и контроль за его выполнением.
Понятие, виды и стороны соглашений.
Особенности заключения и действия соглашений.
Ответственность сторон социального партнерства.
Понятие, формы и законодательство о занятости. Категории занятых.
Понятие и правовой статус безработного. Порядок признания безработным. Основные гарантии безработным.
Общественные работы и порядок их организации.
Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовую деятельность. Стороны трудового договора.
Содержание и форма трудового договора. Обязательные условия трудового договора.
Классификация трудовых договоров по содержанию.
Срочные трудовые договоры.
Общий порядок заключения трудового договора.
Юридические последствия нарушения процедуры заключения трудового договора.
Испытание при приеме на работу.
Трудовая книжка. Оформление приема на работу.
Понятие и виды изменений трудового договора.
Перевод и его виды.
Изменение условий трудового договора, определенных соглашением сторон.
Аттестация работников, порядок ее осуществления и правовые последствия.
Особенности действия трудового договора при его изменении на стороне работодателя - организации (смена собственника имущества, подведомственности, реорганизация).