4Аширов д.А., Егоров а.С. Управление карьерой в организации. – м.: Инфра-м, 2003. С. 104.

1 Обзор рынка труда специалистов в области рекламы и PR[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hh.ru/file/827033.pdf, свободный, (2013, 17 апреля).

2 Там же.

3 Львова Ю.А. Обзор рынка труда специалистов по маркетингу, рекламе и PR. // Кадровик. 2011. №4. С. 17.

1Львова Ю.А. Обзор рынка труда специалистов по маркетингу, рекламе и PR. // Кадровик. 2011. №4. С. 17.

1Львова Ю.А. Обзор рынка труда специалистов по маркетингу, рекламе и PR. // Кадровик. 2011. №4. С. 18.

1Оганесьян В. Профессия креатор [Электронный ресурс] // Маркетинговые новости. - Режим доступа: http://infocom.uz/2008/11/29/fm-persona-venera-oganesyan-professiya-kreator/, свободный , (2013, 26 апреля).

1 Шевченко Д.А. О профессии (или кто такой креатор) // Рекламный сайт «PR» - Режим доступа: http://www.marketologi.ru/publikatsii/stati/o-professii-ili-kto-takojj-kreator/, свободный, (2013, 2 мая).

1 Идеальные рекламные кадры. // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2011. №7.С. 27.

1 Ульяновский государственный университет [Электронный ресурс] // Официальный сайт. – Режим доступа: http://www.ulsu.ru, свободный, (2013, 19-23 апреля).

2 Ульяновский государственный технический университет [Электронный ресурс] // Официальный сайт. – Режим доступа:www.ulstu, свободный, (2013, 19-23 апреля).

3Кошарова Г.Почем "двигатель торговли" // Российская газета. 2011. №14. С. 18.

1Естафьев В. Хороший рекламист - образованный рекламист. // Лаборатория рекламы. 2011. №2. С. 24.

1 Соискатели готовы к переменам [Электронный ресурс] // Headhunter.ru. – Режим доступа:

http://novosibirsk.hh.ru/file/7934938.pdf/, свободный, (2013, 30 апреля).

1 Менеджер по рекламе: Обзор зарплат [Электронный ресурс] // Исследовательский центр портала.– Режим доступа: http://www.superjob.ru/research/articles/111009/menedzher-po-reklame/,свободный, (2013, 2 мая).

http://www.superjob.ru/research/articles/111009/menedzher-po-reklame/

2 Индекс HeadHunter – показатель дефицитности специалистов на рынке труда. Рассчитывается как n

резюме, деленное на x вакансий за период t. Значения от 1 до 2 – нормальные для рынка (зеленая зона);

значения от 3 до 4 - тревожный показатель низкой дефицитности специалистов – на 1 вакансию приходится

по 4-6 резюме (желтая зона); значения более 5 – тяжелое состояние сферы с низкой дефицитностью

специалистов и очень высокой конкуренцией. На 1 вакансию приходится более 6 резюме (красная зона).

3 Карьерная статистика: hh.индекс[Электронный ресурс] // Headhunter.– Режим доступа:http://barnaul.hh.ru/career-stats/index, свободный, (2013, 9 мая).

4 Рынок труда: будет ли отпуск?: отчет о состоянии рынка труда по Западной Сибири за период январь –

июнь 2011 г. [Электронный ресурс] // Headhunter.– Режим доступа:http://novosibirsk.hh.ru/file/7983757.pdf/Рынок_труда12, свободный, (2013, 5 мая).

5 После сезона отпусков вновь выросло количество соискателей [Электронный ресурс] // Планета HR. – Режим доступа:http://planetahr.ru/publication/5292, свободный, (2013, 5 мая)

1 Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы [Электронный ресурс]// Superjob.ru. – Режим доступа: http://www.superjob.ru/research/news/110993/, свободный, (2013, 5 мая).

2 Менеджер по рекламе. Обзоры зарплат[Электронный ресурс] //Исследовательский центр портала Superjob.ru. – Режим доступа: http://www.superjob.ru/research/articles/111009/menedzher-po-reklame/, свободный, (2013, 11 мая).

1 Там же.

2 Федорова А. Диплом не гарантирует успеха. // Журнал Сообщение. 2010. №8. С. 16.

1 Молодые специалисты на рынке труда[Электронный ресурс] // Планета HR. – Режим доступа: http://planetahr.ru/publication/3186, свободный, (2013, 11 мая).

2 Идеальные рекламные кадры. // Рекламодатель. 2011.№7. С.24.

3Там же, с. 25.

1Орлов А. Карьера в рекламе: есть ли особенность? // Маркетинг и маркетинговые исследования. 2012. № 3(51). С. 68.

1 Чернышев В. Кадры в рекламном мире. // Управление персоналом. 2012. №7.С. 27.