- •2. Учет фактора времени при оценке экономической эффективности инвестиций.
- •«Менеджмент»
- •8. Методы установления трудовых норм и нормативов.
- •9. Организационные формы инновационного менеджмента.(много)
- •10. Стили руководства.
- •11. Методы управления, их особенности, классификация.
- •12. Процесс принятия решений как составная часть управленческих функций.
- •13. Подходы к управлению (процессный, системный, ситуационный).
- •14. Сетевое планирование управления.
- •«Планирование на предприятии»
- •1.Основные методы планирования.
- •V балансовый;
- •V нормативный;
- •V программно-целевой;
- •V факторный;
- •V экономико-математические.
- •3. Понятие и сущность стратегии. Генеральная и функциональные стратегии предприятия.
- •6 Бизнес-план: задачи, структура.
- •2. Тип организации производства.
- •3. Специализация: понятие, формы, ступени, экономическая эффективность.
- •4. Виды специализации производства.
- •5. Характеристика типов производства.
- •6. Состав вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия. Факторы специализации и их роль в производственном процессе.
- •7. Организация освоения производства новых изделий. Стадии, этапы и методы освоения.
- •8. Этапы жизненного цикла продукта.
- •9. Характеристика организационно-технического уровня производства. Параметрический метод проектирования.
- •10. Понятие и структура производственного цикла.
- •1. Различие понятий отрасли и рынка.
- •2. Понятие отрасли. Различные аспекты.
- •3. Концентрация и число предприятий в отрасли. Абсолютная и относительная концентрация. Концентрация продавцов на рынке.
- •4. Вертикальная интеграция: сущность, цели преимущества и недостатки.
- •5. Диверсификация. Сущность и причины, преимущества и недостатки.
- •6. Слияния и поглощения. Цели причины, виды (Горизонтальная и вертикальная интеграция, конгломеранты).
- •7. Масштабы и темпы развития отраслей промышленности Российской Федерации. Структурные сдвиги. Современное состояние отраслевой структуры промышленности в рф.
- •8. Роль юридической работы и юридической службы на предприятии.
- •9. Какие виды ресурсов необходимы предприятию для его функционирования. Их характеристики.
- •10. Источники финансирования предприятия.
12. Процесс принятия решений как составная часть управленческих функций.
Управленческое решение – директивный выбор целенаправленного воздействия на объект управления, который базируется на анализе ситуации и содержит программу достижения цели.
Принятие управленческого решения – главное решение в технологическом цикле управления. Управленческое решение принимается полномочным линейным руководителем в пределах предоставленных ему прав, норм действующего законодательства и указаний вышестоящих органов управления. Отличительные особенности управленческих (организационных) решений заключаются в том, что они имеют следующие характеристики: цели, последствия, разделение труда и профессионализм.
Управленческое решение – это определенный экономический процесс, совершаемый в рамках управления организацией, имеющий три этапа – подготовки, принятия и реализации управленческих решений, которые включают в себя, помимо выявления проблемы, формулирования заданий, сопоставления альтернативных вариантов решения, еще и составление плана реализации решения и оперативное руководство реализацией решений.
Объектом управленческих решений являются виды деятельности организаций:
- техническое развитие организации;
- организация основного и вспомогательного производства;
- управленческая деятельность;
- маркетинговая деятельность;
- экономическое и финансовое развитие;
- организация заработной платы и премирования;
- социальное развитие;
- бухгалтерская деятельность;
- кадровое обеспечение и др. виды деятельности.
Управленческие решения можно классифицировать по различным признакам, например:
1. по времени управления (стратегические, тактические, оперативные);
2. по содержанию процесса, который подвергается управлению (социальные, экономические, технические и др.);
3. по степени участия персонала (индивидуальные, корпоративные).
13. Подходы к управлению (процессный, системный, ситуационный).
Процессный подход рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческий функций. В системном подходе подчеркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды. Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Поскольку существует такое обилие факторов как в самой организации, так и в окружающей среде, не существует единого «лучшего» способа управлять организацией. Самым эффективным методом в конкретной ситуации является метод, который более всего соответствует данной ситуации.
14. Сетевое планирование управления.
СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ (СПУ) — метод планирования и управления научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами, строительством, технологической подготовкой производства и другими работами, в основе которого лежит использование сетевого графика как средства информации об управляемом объекте или процессе. Сетевой график отражает состав, связи и последовательность выполнения комплекса работ и событий, направленных на достижение конечного результата. Основными количественными оценками в СПУ являются время и затраты на выполнение работ. Важным для сетевого планирования и управления является понятие критического пути — комплекс работ и событий от начального до конечного события, имеющий наибольшую продолжительность. В процессе управления линейный руководитель постоянно контролирует работы и события, находящиеся на критическом пути (реализация принципа ведущего звена). Исходные оценки времени и затрат на выполнение каждой работы даются специалистами, выполняющими эти работы. Формальные процедуры формирования сетевого графика и расчета его параметров выполняет специальная группа (служба) сетевого планирования и управления. Метод сетевого планирования и управления предназначен для разработки исходного плана реализации комплекса работ и принятия эффективных решений в процессе выполнения плана. Применение сетевого планирования и управления позволяет повысить качество и эффективность управления сложными комплексами работ, сократить сроки их выполнения и требуемые ресурсы.