5. Оценка производительности труда

Поскольку показатели заработной платы и производительности труда тесно взаимосвязаны, анализ уровня оплаты труда и темпов ее роста целесообразно дополнить оценкой производительности труда работников.

Производительность труда работников определяется как соотношение стоимостных объемов произведенной и реализованной продукции и численности работников (всех работников или только рабочих). Кроме того, производительность труда может быть охарактеризована и величиной прибыли на одного работника предприятия. Расчет показателей производительности труда может быть проведен в таблице 7. По результатам расчета оценивают уровень производительности труда и его динамику, сопоставляют показатели производительности труда рабочих и всех работников.

Таблица 7 – Оценка уровня производительности труда

Показатели	2010 год	2011 год	Изменение	Темп роста, %
1. Выручка от продаж, тыс. руб.
2. Прибыль от продаж, тыс. руб.
3. Численность работников, чел.
4. Численность рабочих, чел.
5. Объем продаж на одного работающего, тыс. руб. / чел.
6. Объем продаж на одного рабочего, тыс. руб. / чел.
7. Прибыль от продаж на одного работающего, тыс. руб. / чел.
8. Прибыль от продаж на одного рабочего, тыс. руб. / чел.

При оценке уровня и динамики оплаты труда большое значение имеет оценка соотношения темпов роста потребительских цен, заработной платы и производительности труда на анализируемом предприятии. Оптимальным является следующее соотношение между темпами роста этих трех показателей:

Тр^Ц  Тр^ЗП  Тр^П

где Тр^Ц - темпы роста потребительских цен; Тр^ЗП - темпы роста средней заработной платы работников предприятия; Тр^П – темпы роста производительности труда (выработки одного работающего).

Такое соотношение темпов роста показателей означает, что происходит увеличение уровня жизни работников предприятия (их заработная плата растет быстрее цен на товары и услуги), и в то же время рост заработной платы является обоснованным, поскольку увеличение объемов производства и реализации продукции опережает рост заработной платы. Несоблюдение этих пропорций свидетельствует о снижении реальной заработной платы работников (Тр^Ц Тр^ЗП) или экономически необоснованном росте заработной платы (Тр^ЗП Тр^П).

Тема 8. Анализ затрат на производство и реализацию продукции

1. Анализ структуры затрат на производство и реализацию продукции

На первом этапе анализа затрат на производство и реализацию продукции необходимо изучить структуру затрат по экономическому содержанию (по экономическим элементам затрат). Это позволяет определить характер производства (материалоёмкое, энергоёмкое, зарплатоёмкое, фондоёмкое) и выявить дальнейшие направления исследования.

Источником информации для проведения анализа структуры затрат могут быть данные статистической отчетности (форма № 5-З «Сведения о затратах на производство и продажу продукции»). Справочно из формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках» привлекаются данные о суммах выручки от продаж.

Для изучения структуры затрат на производство и реализацию составляется таблица 1, кроме того, на основании ее данных необходимо построить факторную модель анализа ресурсоемкости и оценить уровень и динамику этого показателя.

Таблица 1 – Анализ структуры затрат на производство и реализацию продукции

Элементы затрат	Сумма затрат, руб.			Структура затрат, %
	2010 год	2011 год	Изменение	2010 год	2011 год	Изменение
1. Материальные затраты
Сырье и основные материалы
Покупные изделия, полуфабрикаты
Вспомогательные материалы
Топливо
Энергия
2. Заработная плата
3. Отчисления на социальное страхование
4. Амортизация
5. Прочие расходы
ИТОГО:				100	100	х

По результатам расчета формулируется вывод, в котором отмечают, прежде всего, каким является характер производства. Если преобладают материальные затраты производство оценивается как материалоёмкое, дается пояснение, материальные затраты какого вида преобладают.

Если преобладают затраты на заработную плату с отчислениями (в совокупности), производство оценивается как зарплатоёмкое. При высоком удельном весе амортизации производство оценивается как фондоемкое.

Элемент «Прочие расходы» у промышленных предприятий обычно не занимает наибольшую долю, но если его удельный вес превышает 5%, на данный элемент затрат необходимо обратить внимание и провести дополнительную расшифровку и оценку прочих расходов.

Затем оценивают динамику затрат по различным элементам. Выделяют те виды затрат, по которым произошло увеличение (в абсолютном выражении – увеличение сумм затрат, в относительном выражении – увеличение удельного веса). Затем – те виды затрат, по которым происходило снижение (в рублях и в процентах). Если оценка проводилась не в динамике, а в сравнении с планом (плановые суммы затрат по элементам и фактические), отмечают увеличение и уменьшение по сравнению с планом.

В завершение выделяют те элементы затрат, по которым следует проводить подробный анализ в дальнейшем. Детально рассматриваются те элементы затрат, которые занимают наибольшие удельные веса и те элементы, доля которых увеличивается.

Анализ структуры затрат по элементам дополняется факторным анализом ресурсоемкости производства, находящейся в зависимости от материалоёмкости, зарплатоёмкости, фондоёмкости производства.

Для анализа используется следующая факторная модель:

где R – ресурсоёмкость производства;

С – общая сумма затрат на производство продукции, руб.;

Q_р – выручка от реализации продукции, руб.;

М – материальные затраты, руб.;

З – затраты на заработную плату с отчислениями, руб.;

А – амортизация, руб.;

П – прочие расходы, руб.;

- материалоёмкость производства;

- зарплатоёмкость производства;

- амортизациоёмкость;

- емкость прочих расходов.

Факторный анализ ресурсоемкости проводится балансовым методом, основанным на взаимной увязке показателей, каждый из которых может быть представлен как алгебраическая сумма остальных. При использовании данного метода изменение значения каждого факторного показателя равно по величине влиянию этого фактора на обобщающий показатель. В таблице 2 представлен пример факторного анализа ресурсоемкости.

Таблица 2 – Факторный анализ ресурсоемкости

Показатели	2010 год	2011 год	Отклонение
1. Объем реализации, тыс. руб.	2 200	2 400	400
2. Затраты на производство и реализацию, тыс. руб.	1 980	2 184	204
2.1. Материальные затраты, тыс. руб.	990	1 104	114
2.2. Заработная плата с отчислениями, тыс. руб.	704	744	40
2.3. Амортизация, тыс. руб.	198	192	‒ 6
2.4. Прочие расходы, тыс. руб.	88	144	56
3. Ресурсоемкость производства, руб./руб.	0,9	0,91	0,01
4. Материалоёмкость, руб./руб.	0,45	0,46	0,01
5. Зарплатоёмкость, руб./руб.	0,32	0,31	‒ 0, 01
6. Амортизациоёмкость, руб. / руб.	0,09	0,08	‒ 0,01
7. Доля прочих расходов, руб. / руб.	0,04	0,06	0,02
Баланс отклонений	+ 0,01 = + 0,01 – 0,01 – 0,01 + 0,02

Результаты расчеты свидетельствуют о невысокой эффективности производства и ее дальнейшем снижении: ресурсоемкость возрастает с 0,90 руб. в 2010 году до 0,91 руб. в 2011 году.

Такую динамику обусловливают рост доли прочих расходов (на 0,02 руб.), и увеличение материалоемкости продукции (на 0,01 руб.). За счет двух названных факторов ресурсоемкость возросла на 0,03 руб. с каждого рубля реализации. Снижение зарплатоёмкости и амортизациоёмкости на 0,01 руб. по каждому фактору уменьшило этот прирост. Итоговое увеличение ресурсоемкости – 0,01 с каждого рубля реализованной продукции.