- •1.Загальне поняття організації праці
- •1.1 Сутність та основні напрями організації праці
- •1.2 Форми поділу та кооперації праці
- •1.3. Елементи виробничого процесу
- •2. Організація робочого місця
- •2.1 Основні аспекти раціональної організації робочого місця
- •Оцінювання робочих місць
- •3. Теоретико-методологічні основи нормування праці
- •3.1 Сутність нормування праці
- •Класифікація робочого часу
- •3.3Методи дослідження витрат робочого часу
- •Хронометраж
- •1. Підготовка до спостереження:
- •2. Спостереження - реєстрація (за допомогою годинника) всіх витрат робочого часу як за назвою, так і за тривалістю.
- •Методи нормування та способи встановлення норм
3.3Методи дослідження витрат робочого часу
Відповідно до цілей спостереження, особливостей конкретних робочих місць та організації праці виконавців, існують різні класифікації методів вивчення витрат робочого часу, а саме:
за видом і метою спостереження, змістом та деталізацією
витрат робочого часу:
хронометраж-це метод визначення середньої фактичної тривалості повторюваних операцій шляхом безпосереднього спостереження на робочому місці;фотографія робочого часуфотохронометраж—це комбінований спосіб спостереження, в якому поєднуються фотографія робочого дня і хронометраж оперативного часу;
за способом спостереження при вивченні витрат робочого часу.
метод безпосереднього вимірюваннятривалості кожного з елементів роботи чи перерви в роботі шляхом: суцільних (безперервних) замірів з фіксацією всіх витрат робочого часу; вибіркових замірів; циклічних замірів;метод фіксування кількості випадківповторення тих чи інших видів витрат робочого часу у певному інтервалі часу шляхом: періодичних спостережень через однакові, заздалегідь встановлені інтервали часу; моментних спостережень;
за об’єктом спостереження та формою організації праці на робочих місцях:
індивідуальнеспостереження;груповеспостереження;бригаднеспостереження (за роботою бригади);багатоверстатне,багатоапаратне спостереження;маршрутнеспостереження;пікетнеспостереження;
за способом спостереження та реєстрації результатів:
у результаті візуального спостереження безпосередньо нормувальником за показниками найпростіших приладів (годинників, секундомірів);
за допомогою приладів, що фіксують початок і кінець окремих періодів витрат часу, під наглядом працівника;
самим робітником (самофотографія);
за способом та формою запису результатів спостереження'.
цифровий;
індексний, графічний, фото- і кінозйомка;
осцилографічний;
комбінований (змішаний).
Отже, спостереження різними методами становлять основу дослідження змісту й обсягу праці при її технічному нормуванні. За результатами спостереження вивчають зміст і структуру робочих процесів, їхній взаємозв’язок. При цьому виявляють притаманні певному робочому місцю виробничі можливості устаткування, машин, механізмів, кращі методи праці, кращих виконавців.
Для проведення спостережень можуть бути застосовані звичайні годинники з секундною стрілкою. Але можливості годинників обмежені проведенням простих вимірювань (наприклад, як при фотографії робочого часу), вони не дають змоги виконувати складні й детальні спостереження. Тому підвищення точності вимірюваннятривалості окремих коротких операцій, дій та рухів потребує більш точних приладів. Такими є хронометри, хроноскопи та одно- і дво- стрілкові секундоміри, що застосовуються у хронометражних та фотохронометражних спостереженнях. Для вивчення послідовності дій, рухів і вилучення зайвих елементів застосовують кіно, телебачення.
Більш детально методи дослідження витрат робочого часу розглянемо на прикладах хронометражу та індивідуальної фотографії робочого часу виконавця.