книги2 / 84

10. Володина, Н. А. Особенности адаптации разных категорий сотрудников / Н. А. Володина // Справочник по управлению персоналом. –

2013. – №3. – С. 52-57.

11.Володина, Н. А. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи / Н. А. Володина // Справочник кадровика. – 2012. – №8. – С. 15-

12.Вукович, Г. Г. Стимулирование труда персонала как основной вектор развития кадрового менеджмента / Г. Г. Вукович// Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2013. – № (32). – С. 29.

13.Гарькуша, В. Н. Системный подход к проблеме мотивации / В. Н. Гарькуша, Н. А. Чвикалова // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). – 2013. – №2. – С. 68-72.

14.Завьялова, Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний / Е. К. Завьялова // Вестник СПбГУ. Сер.8. Менеджмент. – 2015. – Вып. 2. – 78 с.

15.Закаблуцкая, Е. А. Обучение персонала коммерческих организаций: проблемы и решения / Е. А. Закаблуцкая // Вестник РУДН, серия Социология. – 2010. – № 3. – С. 76-81.

16.Коун, Дж. Управление персоналом в современных организациях: учебник / Дж. Коун. – Москва: Вершина, 2014. – 352 с.

17.Красова, Е. Успешная адаптация: свой среди своих / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – №2. – С. 36-44.

18.Мазилкина, Е. И. Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать / Е. И. Мазилкина. – Москва: Альфа-Пресс, 2014. –

244с.

19.Макарова, И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента / И. К. Макарова. – Москва: Дело, 2014.

– 232 с.

121

121

20. Мешечкина, Р. П. Обучение персонала и оценка результатов труда в потребительской кооперации / Р. П. Мешечкина, А. Н. Карталов //

Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. –

2007. – № 4 (24). – С. 55-60.

21. Назарова, О. Н. Современный подход к обучению персонала в компаниях / О. Н. Назарова // Профессиональное образование. Столица. –

2010. – № 7. – С. 37-38.

22.Носырева, И. Г. Современные формы и методы обучения персонала / И. Г. Носырева // Управление развитием персонала. – 2006. − № 1. – С. 2-10.

23.Овчинникова, Т. И. Структурная модель адаптации персонала к кризисным условиям / Т. И. Овчинникова, Г. В. Гостева, В. А. Хохлов // Управление персоналом. – 2015. – № 5. – С. 47-51.

24.Павлючук, Ю. Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям / Ю. Н. Павлючук, А. А. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. − 2001. − № 5. − С. 39-48.

25.Сатарова, В. А. Управление изменениями в организации / В. А. Сатарова // Справочник по управлению персоналом. – 2009. – № 9. –

С. 86–88.

26.Управление персоналом организации. Практикум : учеб. пособие под ред. д.э.н. проф. А. Я. Кибанова. − Москва: ИНФРА-М, 2009. −

365с.

27.Бьерн, А. Бизнес-процессы: инструменты совершенствования /

А. Бьерн. – Москва : Стандарты и качество, 2005. – 314 с.

28.Грачев, М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации / М. В. Грачев. – Москва : Дело, 1993. – 164 с.

29.Корнейчук, Б. В. Информационная экономика: учебное пособие /

Б. В. Корнейчук. – СПб. : Литер, 2006. – 332 с.

122

122

Научное электронное издание

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Редактор Н. А. Евдокимова

ЛР №020640 от 22.10.97.

Дата подписания к использованию 24.03.2020. ЭИ № 1428. Объем данных 2,5 Мб. Заказ № 21.

Ульяновский государственный технический университет 432027, Ульяновск, Сев. Венец, 32.

ИПК «Венец» УлГТУ, 432027, Ульяновск, Сев. Венец, 32.

Тел.: (8422) 778-113 E-mail: venec@ulstu.ru venec.ulstu.ru