- •Раздел №1 Хозяйственное право.
- •Лекция№3 Предпринимательство (зачётная)
- •Лекция№4 Право собственности и другие вещные права
- •Лекция№5 Договора (Контрольная работа)
- •Лекция№6 Юридические лица
- •Лекция№8 Создание, реорганизация и ликвидация юр. Лица
- •Лекция№9 Экономические споры (Контрольная работа)
- •Раздел №2 Трудовое право.
- •Лекция№1 Понятие трудового права: предмет, методы и источники.
- •Лекция№2 Документы, необходимые при приёме на работу.
- •Лекция№3 Коллективный трудовой договор.
- •Лекция №4 Трудовой договор (зачётная)
Лекция№8 Создание, реорганизация и ликвидация юр. Лица
Создание юридического лица включает в себя несколько этапов:
Прежде всего, учредитель или участники юр.л. должны определится с его организационно-правовой формой.
Выработка учредительных документов (что является учредительным документом будет зависеть от организационно-правовой формы юр.л.).
Законодательство предусматривает следующие виды учредительных документов:
Учредительный договор
Устав
Учредительный договор и устав
Формирование уставного или складочного капитала.
Завершающий этап – государственная регистрация юр.л. производится по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, который указан учредителем в заявлении о государственной регистрации.
Для регистрации предоставляются следующие документы:
Заявление о государственной регистрации юр.л., которое подписано учредителем
Решение о создании юр.л. (протокол собрания учредителей, решение о создании и учредительный договор)
Учредительные документы
Документ об оплате государственной пошлины
Иные документы не предусмотрены законодательством РФ.
Юр.л. считается созданным с момента записи и внесения его в государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация юр.л. заключается в изменении правового статуса субъекта, при котором объём принадлежащих ему прав и обязанностей переходит к правопреемникам или правопреемнику.
Пять способов реорганизации:
Слияние – появляется новое юр.л., которому переходят все права и обязанности слившихся.
Присоединение – новое юр.л. не создаётся.
Разделение – появляется новые юр.л., к которым переходят права и обязанности старого.
Выделение – появляется новое юр.л. при сохранении старого.
Преобразование – изменение организационно-правовой формы юр.л. Появляется новое юр.л.
Ликвидация – право преемственности нет. Ликвидация юр.л. может проходить в добровольном и принудительном порядке.
Лекция№9 Экономические споры (Контрольная работа)
Экономические споры – неурегулированные разногласия между субъектами экономических или хозяйственных отношений по поводу их прав и обязанностей в сфере этих отношений.
Существует множество классификаций экономических споров.
Различают споры:
Договорные экономические споры – споры по поводу прав и обязанностей, возникающих из договора.
Преддоговорные экономические споры (самый редкий вид споров) – возникают только в том случае, когда в соответствии с законом одна из сторон обязана заключить договор.
Внедоговорные экономические споры – споры о правах и обязанностях, которые возникают не из за договоров и не по поводу их заключения.
Законодательство РФ предусматривает несколько форм разрешения экономических споров.
Самозащита нарушенных прав или законных интересов.
Защита прав и законных интересов через суд.
Законодательство предусматривает следующие суды:
Третейский суд (суд третьих лиц) – не прижился в России
Суд общей юрисдикции – крайне редкий
Арбитражные суды – основной институт, который разрешает споры между субъектами предпринимательской деятельности, между юр.л. и организациями.
В соответствии с действующим законодательством, арбитражные суды разрешают споры между:
Юридическими лицами
Индивидуальными предпринимателями
Между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
Российское законодательство предусматривает защиту гражданских прав в административном порядке, но только в тех случаях прямо предусмотрены законом. Судебная форма является основной и наиболее эффективной.