
- •15. Самостійна робота студентів як розвиток і самоорганізація особистості.
- •18. Предмет, задачі, основні категорії пвш. Вш як педагогічна система.
- •19. Розкрити роль і значення куратора академічної групи.
- •2.1. Загальні положення
- •2.2. Призначення куратора та засади діяльності
- •2.3. Організація роботи кураторів
- •2.4. Основні завдання роботи куратора
- •2.5. Обов’язки куратора
- •2.6. Права куратора
- •21. Педагогічні здібності та педагогічна майстерність викладача вш.
- •22. Розкрити зміст і структуру виховної діяльності у внз
- •23. Основні положення зу «Про во» Стаття 1. Основні терміни та їх визначення
- •Стаття 2. Законодавство України про вищу освіту
- •Стаття 3. Державна політика у галузі вищої освіти
- •Стаття 4. Право громадян на вищу освіту
- •Стаття 5. Мова (мови) навчання у вищих навчальних закладах
- •24. Охарактеризувати основні напрями роботи куратора академічної групи
- •25. Пріоритетні напрями розвитку освіти в Україні (Національна доктрина розвитку освіти України у ххі столітті)
- •27. Поняття «освітньо-кваліфікаційний рівень», їх основна характеристика
- •28. Сформулюйте сутність поняття «дидактика вш»
- •29. Семінар як взаємодія та спілкування учасників
- •30. Охарактеризуйте основні принципи дидактики вш
- •31. Лабораторні заняття, їх характеристика з урахуванням специфіки вашої спеціальності
- •32. Методи викладання і навчання у вш
- •33. Перелічити основні вимоги до виконання магістерських (дипломних) робіт
- •37. Семінарські та практичні заняття у вш
- •38. Охарактеризуйте основні типи семінарських занять
- •41. Сучасні тенденції та найважливіші напрями розвитку вищої освіти.
- •42. Активізація самостійної роботи студентів
- •43. Назвати основні шляхи реформування во в Україні
- •44. Шляхи подальшого вдосконалення самостійної роботи студентів.
- •46. Сутність контролю та перевірки знань. Функції педагогічного контролю
- •47. Основні етапи розвитку вищої освіти в Україні.
- •49. Розкрити сутність та взаємозв’язок понять «освітні технології», «педагогічні технології», «навчальні технології»
44. Шляхи подальшого вдосконалення самостійної роботи студентів.
Самостійна робота студентів, її організація та впровадження не є чимось новим для
вітчизняної вищої школи. Починаючи із середини XX століття, цій проблемі приділяли
значну увагу науковці вітчизняної та зарубіжної педагогіки: Л. Л. Головко, С. Г. Заскелета,
Н. Г. Сидорук,І. А. Шайдур,В. М. Буринський,Л. М. Журавська,М. І. Сичова,
М. М. Солдатенко. Результати своїх досліджень вони активно впроваджували в навчальний
процес. Проте сучасні соціально-економічні та соціокультурні умови вимагають суттєвого
удосконалення форм та методів організації самостійної роботи студентів. В умовах запровадження системи академічних кредитів передбаченої Болонською декларацією, як ефективного засобу підвищення мобільності студентів при переході з однієї навчальної програми на іншу, актуальним завданням, що постало перед сучасною педагогікою вищої школи, є підвищення ефективності самостійної роботи студентів (СРС).
З точки зору діяльнісного підходу самостійна робота – це сукупність дій студента у певних умовах, що передбачають відсутність безпосереднього керівництва та допомоги з боку викладача, з використанням наявних індивідуальних рис особистості, спрямованих на отримання продукту, відповідно заданій меті, внаслідок чого має бути сформована самостійність як риса особистості та засвоєна певна сукупність знань, умінь та навичок.
Самостійна робота студентів набуває особливої важливості не тільки своїм підсумковим результатом, але й здатністю виховувати самостійність як рису характеру майбутніх фахівців. Остання проявляється в якостях мислення, у різних видах навчальної, наукової та громадської діяльності студентів та його соціальній поведінці.
Види організації самостійної роботи можуть бути самими різними, однак завжди слід керуватись принципом активізації розумової діяльності, стимулюючи потребу в поглибленні одержаних знань шляхом використання різних видів самостійної роботи.
За характером організації всі види самостійної роботи можна поділити на дві групи: види самостійної роботи у процесі проведення очних занять і види самостійної роботи, що проводяться у позаурочний час. Для того, щоб завдання для самостійної роботи могли виконати студенти, необхідно, щоб ці завдання відповідали таким вимогам: мета завдань повинна бути зрозумілою, містити алгоритм їх виконання, елементи новизни, можливість своєчасного контролю і корекції.
Однією із форм організації самостійної роботи, що присутня безпосередньо на лекції, є конспектування. Змістове конспектування мотивує вивчення навчальної літератури, дозволяє зробити самостійну роботу цілеспрямованою.
На практиці навчальної роботи відзначається невміння студентів правильно конспектувати лекційний матеріал, робити висновки, що негативно впливає на рівень і якість підготовки фахівця.
Для цього необхідно у методичних вказівках на конкретних прикладах показати важливість правильного конспектування, навести поради по організації ефективного конспектування. З метою полегшення сприйняття та конспектування матеріалу можуть використовуватись такі методичні розробки, як:
- видані раніше конспекти лекцій, що видаються студентам заздалегідь для попереднього ознайомлення з навчальним матеріалом лекції;
- видача робочих зошитів, конспектів-схем, „опорних конспектів”, які не закінчено.
Студенти в процесі лекції повинні завершити ці схеми, робочі зошити, скласти розділ „опорного конспекту”.
Для активізації розумової діяльності, для перевірки усвідомленого матеріалу наприкінці лекції пропонується застосування опитувальних листів, куди входять питання по матеріалу лекції. Опитувальні листи видаються кожному студенту за 5-6 хвилин до закінчення лекції.
Отже, організація самостійної роботи передбачає здійснення комплексу управлінських рішень, які передбачають безпосередню участь викладачів в самостійній роботі студентів шляхом: відповідного викладання дисципліни, проведення консультацій, інженерних семінарів, розробки науково-методичногозабеспечення та здійснення ефективних контрольних заходів.
Формування високого рівня самостійної роботи студентів сприяє підвищенню самостійності, відповідальності за результати своєї діяльності, що дає можливість створити умови для самореалізації майбутніх фахівців, виявити їх індивідуальні здібності, стимулює творчу роботу, індивідуалізує процес навчання в усіх формах навчальної та виховної діяльності вищого навчального закладу.