Тема: «Внебюджетные фонды»

1. Плательщики.

2. Объект обложения страховыми взносами.

3. База для начисления страховых взносов.

4. Порядок исчисления и сроки уплаты страховых взносов.

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ

В соответствии с ч. 1 ст. 1 вышеназванного Закона страхователи обязаны уплачивать страховые взносы:

- на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд;

- на обязательное социальное страхование в ФСС РФ;

- обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС).

Плательщики. Плательщиками страховых взносов являются:

1. Категория (работодатели), лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

а) организации;

б) индивидуальные предприниматели;

в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

2. Категория (сами обеспечивают себя доходом) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Если плательщик страховых взносов относится одновременно и к 1 и 2 категориям плательщиков страховых взносов он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

Объект обложения страховыми взносами. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, осуществляющих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Не подлежат обложению страховыми взносами в частности:

1) Государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ (сюда относятся пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по беременности и родам, пособия по безработице, пособия на погребение и т.д.).

2) Компенсационные выплаты:

- по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

- по бесплатному предоставлению жилых помещений, оплате жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива и соответствующего денежного возмещения.

- в случае увольнения работника, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;

- связанные с трудоустройством работников, уволенных по сокращению штатов, в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия.

- по возмещению расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников.

3) Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:

- физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба либо вреда здоровью работника, в связи со смертью члена (членов) его семьи; работникам, пострадавшим от террористических актов на территории РФ;

- работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

- суммы работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения)), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка.

4) Суммы страховых платежей по обязательному страхованию работников, осуществляемому в порядке, установленном законодательством РФ, суммы взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года и предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц, и др.

5) Суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 руб. на одного работника за расчетный период.

6) Суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников.