- •14 Тема: Экономические методы менеджмента Разработка ценовой политики в производственном подразделении организации относится к __________________ методам управления.
- •Тема: Организация как функция менеджмента
- •Тема: Понятие и классификация методов менеджмента
- •13 Тема: Экономические методы менеджмента Если организация инвестирует денежные средства в строительство нового производственного цеха, то она использует __________ метод управления.
Тема: Организация как функция менеджмента
Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование Система аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии организации и ее окружения, лежащих в основе разработки планов, называется …
|
|
|
прогнозом |
|
|
|
программой |
|
|
|
проектом |
|
|
|
концепцией |
Тема: Введение в менеджмент Виды деятельности, с помощью которых управляющая подсистема воздействует на управляемую подсистему, в менеджменте называются термином «________ управления».
|
|
|
функции |
|
|
|
методы |
|
|
|
принципы |
|
|
|
цели |
Тема: Системный подход к организации управления С точки зрения системного подхода в динамическом взаимодействии с внешней средой находятся ________ системы.
|
|
|
открытые |
|
|
|
закрытые |
|
|
|
структурированные |
|
|
|
технические |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы В процессе построения организаций и их структур используют такие методы, как …
|
|
|
метод аналогии |
|
|
|
экспертно-аналитический |
|
|
|
классический |
|
|
|
ситуационный |
Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления Гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации, необходимы для того, чтобы организация имела возможность …
|
|
|
реагировать на изменения внешних условий |
|
|
|
внедрять новые технологические решения |
|
|
|
избавиться от лишней работы |
|
|
|
передать другим подразделениям неинтересные и срывающиеся задачи |
Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления Ключевыми фигурами в управлении организацией с дивизиональной структурой становятся не ________________, а _______________.
|
|
|
руководители функциональных подразделений |
|
|
|
менеджеры, возглавляющие производственные отделения |
|
|
|
менеджеры высшего звена управления |
|
|
|
консультанты |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента Задача повышения эффективности стимулирования деятельности работников отводится группе _____________ методов менеджмента.
|
|
|
социально-психологических |
|
|
|
социально-экономических |
|
|
|
экономических |
|
|
|
организационных |
Тема: Эффективность менеджмента Точка безубыточности, как один из показателей оценки эффективности деятельности организации, позволяет определить такой объем продаж, при котором …
|
|
|
прибыль равна нулю |
|
|
|
прибыль максимальна |
|
|
|
затраты минимальны |
|
|
|
прибыль равна затратам |
Тема: Экономические методы менеджмента Основным назначением планирования как инструмента экономических методов управления является …
|
|
|
формирование целей предприятия и определение средств достижения этих целей |
|
|
|
организация и координация трудовой деятельности работников |
|
|
|
регламентирование ответственности подразделений |
|
|
|
регулирование межличностных отношения в коллективе |
Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента Примером административных (организационно-распорядительных) методов управления распорядительного воздействия является …
|
|
|
резолюция |
|
|
|
положение о подразделении |
|
|
|
устав |
|
|
|
инструкция |
Тема: Школы менеджмента в теории управления Идея повышения производительности труда рабочих лежала в основе исследований …
|
|
|
Ф. У. Тейлора |
|
|
|
Г. Л. Ганнта |
|
|
|
А. Файоля |
|
|
|
Э. Мэйо |
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом Автором концепции «узкой базы» в отечественной теории управления был …
|
|
|
А. К. Гастев |
|
|
|
А. А. Богданов |
|
|
|
Н. А. Витке |
|
|
|
П. М. Керженцев |
Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран На современном этапе задача создания благоприятного инвестиционного и предпринимательского климата особенно актуальна для ____________ модели менеджмента.
|
|
|
российской |
|
|
|
американской |
|
|
|
японской |
|
|
|
шведской |
Тема: Развитие теории и практики менеджмента Система мер, которая позволяет создавать продукцию, удовлетворяющую запросы потребителя, называется в менеджменте …
|
|
|
управлением качеством |
|
|
|
управленческим консалтингом |
|
|
|
управлением сбытом |
|
|
|
логистикой |
Тема: Системный подход к организации управления Отдел сбыта по отношению к коммерческому директору организации, в чьем ведении он находится, является …
|
|
|
объектом управления |
|
|
|
субъектом управления |
|
|
|
внешней средой |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Часть общей функции управления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обособливаемая в интересах специализации управленческого труда и повышения на этой основе эффективности управления, называется ______________ функцией управления.
|
|
|
конкретной |
|
|
|
линейной |
|
|
|
конечной |
|
|
|
специальной |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Управленческое решение, результат которого распространяется на одного конкретного работника, называется в менеджменте …
|
|
|
локальным |
|
|
|
глобальным |
|
|
|
краткосрочным |
|
|
|
детерминированым |
Тема: Эффективность управленческих решений Фирма приняла решение по расширению собственного автопарка. Затраты на реализацию проекта составили 1,5 млн рублей. В результате реализации проекта удалось ускорить процесс отгрузки продукции, сократить затраты на привлечение транспорта со стороны и получить прирост прибыли в размере 150 тыс. рублей. Эффективность принятого управленческого решения составила ____ %.
|
10 |
Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.
1 |
|
|
определение показателей-критериев |
2 |
|
|
сравнение альтернатив |
3 |
|
|
выбор наилучшего варианта решения |
4 |
|
|
оформление и согласование решения |
Тема: Организационные отношения в системе менеджмента Сущность закона субординации сводится к установлению порядка в …
|
|
|
связях и отношениях компонентов, последовательности их взаимодействия, передачи информации и обмена энергией |
|
|
|
расположении частей целого в заданном для них порядке и последовательности в конкретные временные промежутки |
|
|
|
согласовании и приведении в соответствие действия всех связей и отношений, существующих в системе |
|
|
|
согласованности и взаимодополняемости функционирования разнородных и разнопорядковых элементов |
Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления Эффективность функционирования матричной структуры управления определяется …
|
|
|
ясностью поставленных целей |
|
|
|
пониманием целей на всех уровнях управления |
|
|
|
распределением ресурсов |
|
|
|
узкой специализацией персонала |
Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления Региональная специализация как разновидность дивизиональной структуры облегчает решение проблем, связанных с …
|
|
|
местным законодательством |
|
|
|
нуждами потребителей |
|
|
|
повышением согласованности действий сотрудников |
|
|
|
диверсификацией деятельности фирмы |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы К основным процессам, связанным с организационным проектированием, относятся ______________ и ______________ .
|
|
|
композиция |
|
|
|
структуризация |
|
|
|
идентификация |
|
|
|
интеграция |
Тема: Системный подход к организации управления Начальник цеха пиломатериалов по отношению к бригаде №2 этого цеха является …
|
|
|
субъектом управления |
|
|
|
объектом управления |
|
|
|
источником обратной связи |
|
|
|
субъектом обратной связи |
Тема: Введение в менеджмент Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется ___________ управления.
|
|
|
иерархией |
|
|
|
технологией |
|
|
|
процедурой |
|
|
|
функцией |
Тема: Эффективность управленческих решений Организация потратила 450 тыс. рублей на открытие кулинарии при собственном кафе. Прибыль, полученная кулинарией в первый месяц работы, составила 50 тыс. рублей, а дополнительная прибыль кафе за счет реализации готовых обедов в контейнерах за этот же период составила 40 тыс. рублей. Экономическая эффективность проекта в процентах равна …
|
20 | |
Решение: Поскольку одни и те же цели организации могут быть достигнуты при разной величине затрат, то основным критерием эффективности управленческого решения может служить отношение полученного в результате его реализации эффекта, выраженного показателем степени достижения цели, к величине затрат на разработку решения и его осуществление. Одним из наиболее часто применяемых на практике методов оценки эффективности решения является метод «затраты – прибыль», при котором эффективность количественно характеризуется получаемой прибылью на единицу затрат. В данном случае применение этого метода дает соотношение 90 тыс. руб. дополнительной прибыли к 450 тыс. руб. затрат и умножение полученного числа на 100 %. В итоге эффективность принятых решений составляет 20 %. Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 262. – (Гриф УМО).
Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.
1 |
|
|
определение показателей-критериев |
2 |
|
|
сравнение альтернатив |
3 |
|
|
выбор наилучшего варианта решения |
4 |
|
|
оформление и согласование решения |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Решения относительно набора действий, направленных на достижение целей организации посредством ее приспособления к изменениям внешней среды, называются …
|
|
|
стратегическими |
|
|
|
стабилизационными |
|
|
|
текущими |
|
|
|
оперативными |
Тема: Принципы менеджмента Принципы менеджмента, которые имеют универсальный характер и воздействуют на все сферы управления организацией и все отрасли народного хозяйства, являются …
|
|
|
общими |
|
|
|
основными |
|
|
|
главными |
|
|
|
частными |
Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента Постоянные распорядительные воздействия руководителя по разъяснению конкретных заданий называются …
|
|
|
указаниями |
|
|
|
распоряжениями |
|
|
|
приказами |
|
|
|
директивами |
Тема: Эффективность менеджмента Социальная эффективность проявляется в …
|
|
|
улучшении условий труда и быта работников |
|
|
|
улучшении состояния окружающей среды |
|
|
|
более эффективном использовании кадрового потенциала |
|
|
|
повышении производительности труда |