- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Карта компетенций дисциплины
- •5. Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •6. Структура и содержание дисциплины
- •6.1. Структура дисциплины
- •6.2. Содержание учебно-образовательных модулей
- •6.3. Практикумы
- •7. Самостоятельная работа студента
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •9. Материально-техническое обеспечение
- •10. Оценка, диагностика и квалиметрия результатов обучения
- •11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
4. Карта компетенций дисциплины
4.1. Компетенция ОК-8: «способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность».
Содержание компетенции:
знать: закономерности функционирования современной экономики на макро- и микроуровне;
уметь: анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и институты на микро- и макроуровне; использовать источники экономической, социальной, управленческой информации;
владеть: навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.
Технологии формирования: лекции, проблемно-активные практические занятия, семинары, консультации.
Формы оценочных средств: оформленные и защищенные рефераты, контрольные письменные работы по разделам дисциплины, зачет, экзамен.
4.2. Компетенция ПК-11: «способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта».
Содержание компетенции:
знать: основные понятия, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин;
уметь: организовать работу малого коллектива, рабочей группы;
владеть: основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий.
Технологии формирования: лекции, проблемно-активные практические занятия, семинары, консультации.
Формы оценочных средств: оформленные и защищенные рефераты, контрольные письменные работы по разделам дисциплины, зачет, экзамен.
4.3. Компетенция ПК-13: «способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий».
Содержание компетенции:
знать: основы построения, расчета и анализа современной системы показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов на микро- и макроуровне;
уметь: выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;
владеть: методологией экономического исследования.
Технологии формирования: лекции, проблемно-активные практические занятия, семинары, консультации.
Формы оценочных средств: оформленные и защищенные рефераты, контрольные письменные работы по разделам дисциплины, зачет, экзамен.
5. Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
Таблица 1. Распределение трудоемкости дисциплины по видам учебной работы
Вид учебной работы |
Зачетных единиц |
Академических часов |
Общая трудоемкость дисциплины |
3 |
108 |
Аудиторные занятия (всего) |
1,9 |
68 |
В том числе: |
|
|
Лекции |
0,9 |
34 |
Практические занятия (ПЗ) |
0,9 |
34 |
Семинары (С) |
|
|
Лабораторные работы (ЛР) |
|
|
Самостоятельная работа (всего) |
1,1 |
40 |
В том числе: |
|
|
Расчетно-графические работы |
|
|
Реферат |
0,6 |
20 |
Другие виды самостоятельной работы (подготовка презентации, доклада) |
0,6 |
20 |
Контроль промежуточный и итоговый (балльно-рейтинговый, зачет, экзамен) |
|
|