- •Содержание
- •Введение
- •Этап 1 Формулировка проблемы и цели решения
- •Этап 2 Определение критериев решения
- •Этап 3. Разработка вариантов решения (альтернатив)
- •Этап 4. Сравнение вариантов решения
- •Оценка вариантов по критерию «цена оборудования»
- •Этап 5. Выбор лучшего решения
- •Заключение
- •Список литературы
Этап 4. Сравнение вариантов решения
Для того чтобы осуществить успешный выбор альтернативы необходимо, чтобы все возможные варианты решений были разделены по одному основанию и были совместимы друг с другом. Альтернативные варианты управленческих решений должны приводиться в сопоставимый вид по нескольким факторам.
При этом сопоставимость альтернативных вариантов управленческого решения должна отвечать ряду правил:
количество альтернативных вариантов должно быть не менее трех;
в качестве базового варианта решения должен приниматься последний по времени вариант. Остальные варианты приводятся к базовому при помощи корректирующих коэффициентов;
формирование альтернативных вариантов должно отображать весь возможный спектр возможностей.
После этого вырабатываются и сравниваются альтернативы в принятии решения. За основание сравнения берется вопрос о том, какая альтернатива лучше всего отвечает данному критерию. С учетом этого обстоятельства каждой альтернативе присуждается свой балл, в значение которого входит характер возможных последствий принятого решения.
Оценка вариантов по критерию «страна - производитель»
Оценку по критерию «страна-производитель» произведем методом экспертного ранжирования (см. таблицы 3 и 4).
Оценки людей во многом зависят от условий, в которых они получают и осмысливают информацию (субъективность). Поэтому при использовании экспертной оценки большое внимание уделяется созданию благоприятных условий экспертам и нейтрализации факторов, влияющих на их работу. Они не должны быть заинтересованы в результатах экспертизы. Иногда может быть полезна индивидуальная работа эксперта (без обмена информацией с другими), или наоборот — коллективная работа. Существует много различных форм: анонимные, открытые опросы и анкетирования, совещания (комитеты, коллегии, комиссии, штабы), дискуссии (консилиумы, суды, ученые советы), деловые игры, мозговой штурм и т.д.
Экспертное оценивание основано на двух предположениях: 1) эксперты в состоянии сравнивать сложные альтернативы; 2) экспертные оценки можно обрабатывать как случайные наблюдения.
Основные методы экспертной оценки: ранжирование, парные сравнения, множественные сравнения, классификация, численная оценка альтернатив.
В методе ранжирования эксперту предъявляется весь набор альтернатив, подлежащих оцениванию (но не более 20—30), и предлагается упорядочить их по предпочтениям. Сначала эксперт выбирает самую лучшую альтернативу, затем самую лучшую из оставшихся и т.д.
Таблица 3
Эксперты |
1 |
2 |
3 |
4 |
А1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
А2 |
3 |
3 |
2 |
1 |
А3 |
2 |
1 |
3 |
2 |
Таблица 4
Эксперты |
1 |
2 |
3 |
4 |
Сумма |
Коэфф. |
А1 |
2 |
1 |
2 |
0 |
5 |
0.42 |
А2 |
0 |
0 |
1 |
2 |
3 |
0.25 |
А3 |
1 |
2 |
0 |
1 |
4 |
0.33 |
Итого |
|
|
|
|
12 |
|
Результаты экспертного ранжирования показали, что с точки зрения эффективности наиболее предпочтительна первая альтернатива – покупка европейского оборудования.