4. Контрольные задания

Темы контрольных заданий:

1. Сущность и функции банковского менеджмента.

2. Модели организационных структур банка.

3. Горизонтальные связи между подразделениями банка.

4. Развитие организационной культуры банка.

5. Подготовка и принятие решений в системе стратегического банковского менеджмента.

6. Миссия банка. Ее значение.

7. Цели высшего руководства банка.

8. Стратегическое планирование в банке.

9. Компоненты стратегического плана банка.

10. Внешняя и внутренняя среда банка.

11. Особенности маркетинга в банковском деле.

12. Виды спроса на банковские услуги.

13. Маркетинговая стратегия банка.

14. Маркетинг партнерских отношений.

15. Маркетинговая информационная система.

16. Система маркетинговых исследований банка.

17. Показатели привлекательности рынка банковских услуг.

18. Анализ конкурентоспособности в банковском маркетинге.

19. Анализ стратегии конкурента банка.

20. Реализация управленческих решений в системе стратегического банковского менеджмента.

21. Организация выполнения управленческих решений.

22. Особенности и структура банковского персонала.

23. Подходы к управлению персоналом в банке.

24. Кадровая политика и ее виды.

25. Планирование потребности в персонале.

26. Подбор и наем персонала.

27. Оценка деятельности персонала.

28. Система стимулирования деятельности сотрудников.

29. Развитие персонала и управление карьерой сотрудников.

30. Теории мотивации в банке (теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера-Лоулера).

31. Функции руководителя.

32. Принципы построения работы банка как единой команды.

33. Контроль и надзор в системе банковского менеджмента.

34. Основные внешние принципы и функции контроля за банковской деятельностью.

35. Учет и анализ выполнения управленческих решений.

36. Управление ликвидностью банка.

37. Управление прибылью банка.

38. Управление активами и пассивами банка.

39. Анализ балансов банков (структурный анализ, анализ активных операций, анализ пассивных операций).

40. Виды и принципы оценки деятельности банка.

41. Рейтинговые системы оценки банков.

42. Управление рисками в банковском менеджменте.

43. Управление кредитным риском.

44. Кредитный портфель банка.

45. Понятие и виды банковских инноваций.

46. Продуктовые инновации.

47. Технологические инновации.

48. Содержание и принципы управления безопасностью банка.

49. Риски преступных посягательств на собственность банка.

50. Риски преступных посягательств на порядок функционирования банка.

5. Требования к оформлению контрольной работы Общие требования

1. Структура контрольной работы состоит из следующих частей: Титульный лист; содержание; рассмотрение 1-го вопроса (по разделам); рассмотрение 2-го вопроса (по разделам); список использованной литературы; приложения (если есть).

2. Список используемой литературы должен содержать: кодексы, законодательные акты, учебные пособия и другие источники.

3. Страницы в контрольной работе должны быть пронумерованы и скреплены с помощью степлерных скоб или тесьмы. Контрольная работа также может быть выполнена в специальной прозрачной папке для контрольных работ.

Ни в коем случае не допускается скрепление листов при помощи канцелярской скрепки.

4. Контрольная работа выполняется на компьютере на одной стороне белой бумаги формата А4 (210x297 мм). Объем контрольной работы 15-20 страниц, включая титульный лист и список использованной литературы.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

• ширина всех полей - 25 мм;

• шрифт — New Times Roman;

• размер шрифта - 14;

• межстрочный интервал - 1 или 1.5;

• интервал между словами - 1 знак;

• абзацный отступ - 1.25;

• выравнивание текста - по ширине;

• цвет шрифта – черный;

• нумерация страниц - по центру внизу;

• объём работы около 15-20 листов;

- титульный лист контрольной работы оформляется по образцу (Приложение 2).

5. Выполненная контрольная работа не должна дословно излагать материал учебника или копировать письменные работы других студентов. В этом случае контрольная работа расценивается как выполненная неудовлетворительно.