1. Конфликт, связанный с выбором между двумя в равной мере непривлекательными объектами;

2. конфликт, связанный с выбором 2 или более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объекта;

3. конфликт связанный с выбором объекта, в котором одновременно присутствуют привлекательная и непривлекательная стороны;

4. конфликт связанный с ситуацией, когда ожидаемый результат решения какой-либо задачи личностью не получает одобрения в обществе, коллективе или семье;

5. конфликт, связанный с сочетанием в равной мере во внутреннем мире личности склонности к экстраверсии-интроверсии.

29. Витальный внутриличностный конфликт – это:

1. Конфликт, связанный с выбором между двумя в равной мере непривлекательными объектами;

2. конфликт, связанный с выбором 2 или более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объекта;

3. конфликт связанный с выбором объекта, в котором одновременно присутствуют привлекательная и непривлекательная стороны;

4. конфликт связанный с ситуацией, когда ожидаемый результат решения какой-либо задачи личностью не получает одобрения в обществе, коллективе или семье;

5. конфликт, связанный с сочетанием в равной мере во внутреннем мире личности склонности к экстраверсии-интроверсии.

30. Формами проявления внутриличностных конфликтов являются:

1. неврастения, сублимация, идеализация, рационализация;

2. неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, рационализация;

3. идеализация, проекция, рационализация, вытеснение;

4. регрессия, проекция, номадизм, переориентация;

5. компромисс, уход, переориентация, идеализация, вытеснение.

31. Ситуация, когда из имеющихся двух объектов (целей) обладающих положительным характером, человек должен выбрать один, причем нельзя обладать или стремиться к обоим, может привести к внутриличностному конфликту типа:

1. «сближение-сближение»;

2. «избегание-избегание»;

3. «сближение-избегание»;

4. «двойное сближение-избегание».

32. «…конфликта – решительное и бесповоротное прекращение противоборства без выяснения каких-либо деталей и без решения вопроса по существу»

1. урегулирование;

2. разрешение;

3. пресечение;

4. затухание.

33. Какие понятия раскрывают структуру конфликта?

1. стороны, предмет, мотивы конфликта, образ конфликтной ситуации, позиция конфликтующих сторон;

2. начальная фаза, фазы подъема, спада, пик конфликта;

3. возникновение и развитие конфликтной ситуации, осознание конфликтной ситуации и эмоциональное переживание хотя бы одним участником конфликтного взаимодействия, начало конфликтного взаимодействия, развитие открытого конфликта, разрешение конфликта.

34. Конфликтная ситуация – это …

1. накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и создающие почву для реального противоборства между ними;

2. стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта;

3. неудовлетворенность субъектов социального взаимодействия условиями деятельности.

35. Инцидент – это…

1. Накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и создающие почву для реального противоборства между ними;

2. стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта;

3. неудовлетворенность субъектов социального взаимодействия условиями деятельности.

36. Конфликтогены – это:

1. слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту;

2. проявления конфликта;

3. причины конфликта, обусловленные социальным статусом личности;

4. состояния личности, которые наступают после разрешения конфликта;

5. поведенческие реакции личности в конфликте.

37. К какому типу конфликтогенов относятся следующие действия: приказание, угроза, замечание, критика, обвинение?

1. снисходительное отношение;

2. негативное отношение;

3. менторские отношения;

4. нарушение этики;

5. нечестность и неискренность.

38. К какому типу конфликтов относятся следующие действия: унизительное утешение; унизительная похвала; упрек; подшучивания?

1. хвастовство;

2. нарушение этики;

3. регрессивное поведение;

4. снисходительное отношение;

5. негативное отношение.

39. Наивные вопросы; ссылки на других при получении справедливого замечания; пререкания – это формы проявления конфликтогенов, которые характеризуются как:

1. прямое негативное отношение;

2. хвастовство;

3. нечестность и неискренность;

4. менторские отношения;

5. регрессивное поведение.

40. В чем проявляется послеконфликт?

1) в полном удовлетворении конфликтующих сторон;

2) в чувстве неудовлетворенности после того, как конфликт разрешен;

3) в чрезмерном внимании руководителя к проблемам конфликтующих сторон;

4) после конфликта наступает затишье;

5) в длительности протекания конфликта.

41. Что такое конфронтация?

1) отрицание;

2) противостояние;

3) соглашение;

4) компромисс;

5) все вышеназванное.

42. Что со временем может произойти с конфликтной ситуацией?

1) может исчезнуть, если перестанет существовать сам объект, породивший ее;

2) сохраниться в прежнем состоянии;

3) обостриться под воздействием инцидента, то есть столкновения оппонентов;

4) трансформироваться в другую;

5) все вышеназванное.

43. Что такое «предельное обострение противоречий»?

1) конфликт;

2) чрезвычайная ситуация;

3) инцидент;

4) самовыражение;

5) соглашение.

44. Что не входит в процесс возникновения конфликта?

1) первый конфликтоген;

2) более сильный ответный конфликтоген;

3) инцидент;

4) эмпатия;

5) снятие конфликтогена.

45. Что не входит в структуру конфликта: