- •Организация работы с персоналом
- •Тема 1. Предмет, задачи и содержание дисциплины «Организация работы с персоналом».
- •Тема 2. Персонал организации, как объект управления.
- •Тема 3. Стратегия организации работы с персоналом
- •Тема 4. Планирование персонала.
- •Тема 5. Кадровая работа.
- •Тема 6. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
- •Тема 7. Оценка персонала. Критерии и методы.
- •Тема 8. Оплата труда и материальное стимулирование персонала.
- •Тема 9. Мотивация персонала в трудовой деятельности.
- •Тема 10. Конфликты и управление персоналом.
Тема 4. Планирование персонала.
Сущность и содержание кадровой политики. Кадровое планирование. Факторы, влияющие на планирование потребностей в персонале. Краткая характеристика качественной потребности в персонале. Методы расчета численности по категориям. Организация привлечения кадров, профессиограмма, внешние и внутренние источники привлечения персонала и т. д.
Семинарское занятие
Вопросы для обсуждения:
Определение понятия «кадровая политика».
Основные этапы кадрового планирования.
Расчет общей потребности организации в кадрах.
Источники и способы поиска кандидатов.
Литература:
Кротова, Н. В. Управление персоналом : учебник. / Н. В. Кротова. – М. : Финансы и статистика, 2005.
Лукичева, Л. И. Управление организацией : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. – М. :. Омега – Л, 2004.
Управление персоналом организации : учебник / под. ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2004
Тема 5. Кадровая работа.
Проблемы найма работников. Набор персонала и его методы. Принципы и этапы отбора персонала. Прием на работу и оформление трудового договора. Кадровое собеседование и его функции.
Высвобождение персонала. Виды увольнений. Технология увольнений. Повышение, понижение, перевод по слежбе. Снижение текучести кадров и увеличение удовлетворенностью работой. Адаптация персонала.
Семинарское занятие
Вопросы для обсуждения:
Основные этапы подбора и отбора персонала.
Типичные ошибки при отборе, приеме на работу и увольнение персонала.
Место и значение тестирования в управлении персоналом.
Литература:
Азбука кадровика : все документы по работе с персоналом : сборник статей. – М. : Вершина, 2006.
Журавлев, П. В. Менеджмент персонала : учеб. пособие / П. В. Журавлев. – М. : Экзамен, 2004.
Веснин, В. Р. Технология работы с персоналом : учеб. - практ. пособие / В. Р. Веснин. – М. : ТД «ЭЛИТ-2000», 2003.
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М. : ТК «Велби», 2005.
Тема 6. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
Цели и формы развития персонала. Организация обучения и подготовка кадров. Типы внутрифирменного обучения. Деловая карьера и ее организация. Комплексная система профориентации, адаптации и профессионального продвижения. Планирование и подготовка резерва руководителей.
Семинарское занятие
Вопросы для обсуждения:
Законодательство РФ о подготовке персонала.
Методы обучения персонала.
Переподготовка и повышение квалификации кадров.
Виды, цели и этапы деловой карьеры.
Литература:
Базаров, Т. Ю. Управление персоналом : учеб. пособие. / Т. Ю. Базаров. – М. : Академия, 2005.
Моргунов, Е. Б. Управление персоналом : исследование, оценка, обучение : учеб. пособие. / Е. Б. Моргунов. – М. : ИНФРА-М, 2000.
Травин, П. П. Менеджмент персонала предприятия : учеб. пособие. / П. П. Травин, В. А. Дятлов. – М. : ИНФРА-М, 2002.
Персональный менеджмент : учебник. / С. Д. Резник и др. – М. : ИНФРА-М, 2004.
Тема 7. Оценка персонала. Критерии и методы.
Основные требования к персоналу. Обязательные деловые и трудовые качества персонала. Личностные особенности работников. Классификация методов оценки качеств рабочих и служащих. Роль социометрии в оценке персонала. Качественные методы оценки: биография, деловая характеристика, устный отзыв, модель. Количественные методы: фокус-группы, числовые оценки, статистика, экспертные вопросы.
Аттестация персонала: понятия, порядок проведения, основные этапы.
Семинарское занятие
Вопросы для обсуждения:
Процесс оценки деловых и трудовых качеств персонала.
Личность и профессионал: что важнее в работнике.
Организация процесса аттестации персонала.
Правовые аспекты оценки персонала.
Литература:
Веснин, В. Р. Технология работы с персоналом : учеб. - практ. пособие / В. Р. Веснин. – М. : ТД «ЭЛИТ-2000», 2003.
Азбука кадровика : все документы по работе с персоналом : сборник статей. – М. : Вершина, 2006.
Моргунов, Е. Б. Управление персоналом : исследование, оценка, обучение : учеб. пособие. / Е. Б. Моргунов. – М. : ИНФРА-М, 2000.
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М. : ТК «Велби», 2005.