Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задачі Економіка праціТема 1..doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
125.44 Кб
Скачать

Задача 1

Визначити показники руху кадрів підприємства за навединими даними:

Показники

Кількість, осіб

Облікова чисельність працівників на початок року

1528

Прийнято працівників

28

Вибуло працівників, усього

61

З них:

У зв’язку з переходом на денну форму навчання

6

Призив на військову службу

5

Вихід на пенсію

14

Закінчення терміну контракту

5

За власним бажанням

25

З ініціативи адміністрації

6

Облікова чисельність працівників на кінець року

1495

Зробити висновок.

Розвязок:

На основі наведених даних, що характеризують рух кадрів на підприємстві, розрахуємо необхідні для аналізу показники:

  1. Середньооблікова чисельність працівників за рік:

Ч‾= (Чпоч + Чкін) / 2 = (1528 + 1495) / 2 = 1511,5 (осіб)

  1. Коефіцієнт загального обороту кадрів:

Коб = (Чприбул + Чзвільн ) / Ч‾ * 100 = (28 + 61) / 1511,5 *100 = 5,89%

  1. Коефіцієнт обороту кадрів з прийому (коефіцієнт прибуття):

Кприб = Чприбул / Ч‾ * 100 = 28 / 1511,5 * 100 = 1,85%

  1. Коефіцієнт обороту кадрів з вибуття (коефіцієнт вибуття):

Квиб = Чзвільн / Ч‾ * 100 = 61 / 1511,5 * 100 =4,04%

  1. Коефіцієнт поповнення працівників:

Кпоповн = Чприйн / Чзвільн * 100 = 28/61*100=45,9%

  1. Коефіцієнт плинності кадрів:

Кпл = Чзвільнених / Ч‾ *100 = (25+6+5)/1511,5*100 =2,38%

де Чзвільнених – чисельність працівників, звільнених через суб’єктивні причини (за власним бажанням, з ініціативи адміністрації, у зв’язку із закінченням терміну контракту).

Ч‾ - середня чисельність населення

Висновок: на підприємство протягом звітного року було прийнято 1,85 одиниці нових працівників і звільнено 4,04 одиниці працівників у розрахунку на 100 осіб персоналу, тобто вибуло більше працівників, ніж прибуло на роботу (коефіцієнт поповнення 45,9%). Плинність кадрів становила 2,38%, що можна оцінити задовільно

Задача 2

Чисельність наявного населення в країні на початок року становила 49,7 млн. осіб, а на кінець року – 49,3 млн. осіб. Протягом року народилося 385,1 тис. осіб, померло 758,1 тис. осіб, зареєстровано 274,5 тис. шлюбів і 197,3 тис. розлучень.

Розрахувати показники природного руху населення.

Розв’язок:

На основі наведених даних, що характеризують природній рух населення, розрахуємо необхідні для аналізу показники:

  1. Абсолютний приріст населення:

∆Ч = Чкін – Чпоч = 49,3 - 49,7 = -0,4 (млн.осіб)

  1. Коефіцієнт приросту населення:

Кприр.= ∆Ч / Ч‾ *1000 = ∆Ч / (Чкінпоч)/2 *1000 = -0,4 / (49,3 + 49,7)/2 *1000 = -0,4 / 49,5 *1000 = -8,08

  1. Коефіцієнт народжуваності:

Кн = Н / Ч‾ *1000 = 385,1тис.ос./ 49500 тис.ос. *1000 = 0,007778*1000 = 7,78

  1. Коефіцієнт смертності:

Ксм = Померлі / Ч‾ *1000 =758,1 тис. ос / 49500 тис.ос. *1000 = 0,01531 *1000= 15,31

  1. Коефіцієнт шлюбності:

Кш = Ш / Ч‾ *1000 = 274,5 тис. / 49500 тис.ос. *1000 = 0,005545 *1000 = 5,55

  1. Коефіцієнт розлучень:

Кр = Р / Ч‾ *1000 = 197,3 тис. / 49500 тис.ос. *1000 = 0,003985 *1000 =3,99

Висновок: за вказаний період абсолютний приріст населення становить -0,4 млн.осіб, відносний -8,08, тобто спостерігається зменшення кількості населення. Коефіцієнт народжуваності становить7,78 осіб на 1000 населення, коефіцієнт смертності - 15,31, тобто смертність перевищує народжуваність. Коефіцієнт шлюбності 5,55 осіб на 1000 населення, коефіцієнт розлучень – 3,99, тобто шлюбність перевищує народжуваність, що є позитивом для країни.