Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч пособ по Анализу Саматова Т.Б..doc
Скачиваний:
399
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
7.74 Mб
Скачать

Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях

  1. Охарактеризуйте основные направления анализа фонда заработной платы.

  2. Приведите формулу расчета относительного изменения фонда заработной платы.

  3. Какие выплаты относят к переменной части фонда заработной платы?

  4. Назовите основные факторы, от которых зависит размер оплаты труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.

  5. Приведите факторные зависимости для анализа среднегодовой заработной платы рабочего и служащего.

  6. Назовите элементы фонда заработной платы, включаемые в себестоимость продукции.

  7. Охарактеризуйте экономическое значение расчета коэффициента соотношения прироста производительности труда и среднегодовой заработной платы.

  8. Приведите формулу расчета относительной экономии или перерасхода фонда заработной платы.

  9. Назовите показатели эффективности персонала и фонда заработной платы.

  10. Приведите факторные зависимости для анализа показателей эффективности персонала и фонда заработной платы.

Тесты

1. Показатель прибыли на 1 рубль фонда заработной платы снизится, если (при прочих равных условиях):

А. увеличится производительность труда и снизится количество дней, отработанных одним рабочим;

Б. увеличится заработная плата 1-го рабочего и снизится средняя продолжительность рабочего дня;

В. увеличится заработная плата и производительность труда;

Г. нет правильного ответа.

2. Сумма относительной экономии или перерасхода фонда заработной платы может быть определена:

В.

Б.

Г.

где ФЗПФ – фактическая сумма ФЗП;

JЗП г – индекс роста среднегодовой заработной платы;

JПТ – индекс роста производительности труда.

3. Влияние средней продолжительности рабочего дня на фонд заработной платы может быть определено:

В.

Б.

Г. нет верного ответа

где d – изменение средней продолжительности рабочего дня;

DПЛ, DФ – количество дней, отработанных 1-м рабочим по плану и фактически;

– среднечасовая заработная плата по плану;

ЧФ – фактическая численность;

dФ, dПЛ – средняя продолжительность рабочего дня по плану и фактически.

4. К переменной части оплаты труда рабочих не относят:

А. оплата по сдельным расценкам;

Б. оплата за сверхурочное время;

В. премии за производственные результаты;

Г. нет верного ответа.

5. Превышение прироста производительности труда над приростом среднегодовой заработной платы свидетельствует:

А. относительной экономии кадров;

Б. относительной экономии себестоимости;

В. повышении интенсивности использования трудовых ресурсов;

Г. нет верного ответа.

6. К интенсивным факторам, характеризующим изменение заработной платы, относят:

А. коэффициент премий;

Б. среднечасовую заработную плату;

В. стимулирующие надбавки;

Г. нет верного ответа.

7. Показать рентабельности фонда заработной платы можно рассчитав по формуле:

А. RФЗП = стр.140 ф№2 / стр.1 ф№П-4;

Б. RФЗП = стр.050 ф№2 / стр.1 ф№1-т;

В. RФЗП = стр.190 ф№2 / стр.1 ф№П-4;

Г. нет верного ответа.

8. Если рентабельность продаж снизится на 6%, среднегодовая производительность труда 1 работника повысится на 12%, а среднегодовая заработная плата – на 7%, то рентабельность фонда заработной платы:

А. снизится на 1,6%; В. повысится на 2,8%;

Б. повысится на 13%; Г. нет верного ответа.