
- •080502 Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности
- •Оглавление Введение 6
- •Глава 1. Понятие, предмет и задачи анализа финансово-хозяйственной
- •Глава 2. Метод, методика, приемы и способы экономического анализа 18
- •Глава 3. Хозяйственные резервы в анализе финансово-хозяйственной
- •Глава 4. Анализ производства и реализации продукции 73
- •Глава 5. Анализ использования основных средств предприятия 119
- •Глава 10. Анализ финансового состояния предприятия 272
- •Введение
- •Часть первая Основы теории экономического анализа
- •Глава 1
- •1.2. Задачи экономического анализа и его роль в управлении финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
- •1.3. Информационное обеспечение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.4. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 2 Метод, методика, приемы и способы экономического анализа
- •2.1. Метод и методика комплексного экономического анализа
- •Предприятия
- •2.2. Основные способы, использующиеся в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.3. Качественные (эвристические) приемы в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.4. Традиционные способы обработки экономической информации
- •2.5. Понятие, типы и этапы факторного анализа
- •2.6. Классификация факторов в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.7. Способы моделирования детерминированных факторных зависимостей
- •2.8. Способы оценки влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •2.9. Корреляционно-регрессионный анализ как способ изучения стохастических взаимосвязей
- •1 Тонны нефти
- •1 Тонны нефти
- •1 Тонны нефти
- •1 Тонны нефти
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 3 Хозяйственные резервы в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •3.1. Понятие хозяйственных резервов и их классификация
- •3.2. Основные принципы организации поиска и подсчета резервов. Способы формального подсчета резервов
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •4.1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •4.2. Анализ объемов продукции предприятий нефтяной и газовой промышленности в натуральном выражении
- •Анализ динамики объемов проходки и выполнения производственной программы в бурении
- •Анализ объемов добычи нефти
- •Анализ объемных показателей в транспорте нефти
- •Структурно-динамический анализ товарной продукции
- •4.3. Анализ динамики и структуры товарной продукции в стоимостном выражении
- •4.4. Факторный анализ товарной продукции по отраслям нефтяной и газовой промышленности
- •Факторный анализ объема проходки
- •Факторный анализ добычи нефти
- •Факторный анализ транспорта газа
- •Факторный анализ объемов перекачки нефти
- •Факторный анализ товарной продукции в переработке нефти
- •4.5. Анализ реализованной продукции
- •4.5.1. Анализ реализации нефтепродуктов
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 5 Анализ использования основных средств предприятия
- •5.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
- •5.2. Анализ наличия и структуры основных средств предприятия
- •5.3. Анализ состояния и движения основных производственных фондов
- •5.4. Анализ затрат на капитальный и текущий ремонт
- •5.5. Анализ использования основных производственных фондов
- •5.6. Анализ использования машин и оборудования
- •5.7. Анализ использования производственной мощности предприятия
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 6 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •6.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •6.2. Анализ качественного состава работников
- •6.3. Анализ движения кадров
- •6.4. Анализ использования рабочего времени
- •6.5. Анализ производительности труда
- •6.6. Анализ эффективности использования персонала
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Опишите основные направления анализа трудовых ресурсов предприятия.
- •Назовите основные цели анализа кадрового состава предприятия.
- •2. Резервы повышения интенсивности использования персонала на нефтеперерабатывающем предприятии могут быть связаны с: а. Увеличением объема перерабатываемой нефти;
- •Глава 7 Анализ фонда заработной платы
- •7.1. Структурно-динамический анализ фонда заработной платы
- •7.2. Факторный анализ фонда заработной платы
- •7.3. Анализ и оценка соотношения прироста заработной платы и производительности труда
- •7.4. Анализ и оценка эффективности использования фонда оплаты труда
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Охарактеризуйте основные направления анализа фонда заработной платы.
- •Глава 8 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •8.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
- •8.2. Анализ затрат на производство и реализацию продукции в целом по предприятию
- •8.3. Анализ себестоимости производства основных видов продукции
- •8.4. Анализ прямых и косвенных затрат
- •8.5. Анализ затрат на один рубль товарной продукции
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 9 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •9.1. Понятие финансовых результатов и порядок их формирования
- •Прибыль
- •9.2. Анализ динамики и структуры финансовых результатов
- •9.3. Факторный анализ прибыли от продаж и прибыли до налогообложения
- •Прибыли до налогообложения
- •9.4. Маржинальный анализ прибыли от продаж
- •9.5. Анализ прочих доходов и расходов
- •9.6. Анализ использования прибыли
- •9.7. Анализ налогов, относимых на финансовый результат
- •9.8. Анализ распределения и использования чистой прибыли
- •9.9. Анализ показателей рентабельности
- •9.10. Оценка эффективности деятельности предприятия на основе применения сбалансированной системы показателей
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 10 Анализ финансового состояния предприятия
- •10.1. Содержание, принципы и информационное обеспечение анализа
- •10.2. Анализ имущества предприятия и источников его формирования
- •10.2.1. Анализ динамики, структуры и эффективности использования активов предприятия
- •10.2.2. Анализ динамики и структуры пассивов предприятия
- •10.3. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия
- •10.3.1. Анализ ликвидности предприятия
- •10.3.2. Анализ платежеспособности предприятия
- •10.4. Анализ движения денежных средств
- •Анализ сбалансированности денежных потоков
- •Анализ использования денежных средств
- •10.5. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •10.5.1. Оценка характера финансовой устойчивости предприятия
- •10.5.2. Расчет и оценка финансовых коэффициентов рыночной устойчивости
- •10.5.3. Оценка и анализ чистых активов
- •10.6. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •10.7. Анализ показателей деловой активности предприятия
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Библиографический список
- •Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий нефтяной и газовой промышленности
Глава 3 Хозяйственные резервы в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
3.1. Понятие хозяйственных резервов и их классификация
В современных условиях важным направлением повышения эффективности деятельности предприятия является поиск и реализация внутрипроизводственных резервов, связанных с повышением производительности труда, снижением себестоимости, внедрением новой техники и т.д.
В современных экономических словарях термин «резервы» имеет два значения:
1) резервы – это запасы ресурсов, необходимые для обеспечения бесперебойной работы предприятия;
2) резервы – это возможности повышения эффективности производства.
В анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия резервы – это возможности увеличения выпуска продукции, снижения себестоимости, получения дополнительной прибыли, а также повышения эффективности деятельности предприятия за счет более полного и интенсивного использования производственных ресурсов.
Классификация резервов:
1) по пространственному признаку выделяют следующие виды резервов: общегосударственные, региональные, отраслевые, внутрихозяйственные;
2) по видам используемых ресурсов: резервы использования основных средств и производственных мощностей; резервы использования трудовых ресурсов; резервы использования материальных ресурсов; резервы использования финансовых ресурсов;
3) по способу воздействия на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия: интенсивные и экстенсивные;
4) по сложности выявления: явные и скрытые;
5) по времени использования: неиспользованные (упущенные), текущие и перспективные;
6) по стадиям жизненного цикла: предпроизводственные, производственные и эксплуатационные;
7) по стадиям процесса воспроизводства: в сфере производства, в сфере обращения.
3.2. Основные принципы организации поиска и подсчета резервов. Способы формального подсчета резервов
Для обеспечения рационального поиска и подсчета резервов необходимо соблюдать следующие основные принципы:
1) предварительный поиск резервов необходимо вести на основе выявления «узких мест» в финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
2) поиск резервов должен носить научный характер, т.е. основываться на изучении экономической сущности и природы хозяйственных резервов, источников и основных направлений их возникновения с использованием современной методики и техники для их подсчета;
3) поиск резервов должен быть комплексным и системным, т.е. с учетом взаимосвязей и взаимозависимостей изучаемых явлений;
4) поиск резервов должен быть оперативным, планомерным и систематическим;
5) резервы должны быть экономически обоснованными, т.е. с учетом реальных возможностей предприятия;
6) при подсчете резервов необходимо учитывать их комплектность, т.е. обеспеченность всеми дополнительно необходимыми ресурсами;
7) при подсчете резервов следует исключать повторное суммирование однотипных резервов.
Оценка резервов по результатам анализа без привязки к конкретным мероприятиям является формальной. Для формального подсчета резервов можно использовать несколько способов, учитывающих природу возникновения резервов, их комплексность и системность: способ прямого счета, способ сравнения, способы оценки влияния факторов, функционально-стоимостной анализ и др.
Способ прямого счета используется, когда известна величина дополнительно привлеченных ресурсов или величина безусловных потерь по вине предприятия.
Например, возможный прирост объема производства за счет использования имеющихся запасов сырья, возможный прирост объема производства за счет установки и использования бездействующего оборудования и др.
Обобщенные формулы количественной оценки резервов способом прямого счета могут быть представлены следующим образом:
а) ВПi = Рj /Нрij , (3.1)
где ВП i – возможный прирост объема i-го вида продукции;
Рj – дополнительная величина j-го вида ресурса, используемого для производства продукции;
Нрij – норма расхода j-го вида ресурса на производство единицы i-го вида продукции.
б) ВПi =Рj*Ротдj , (3.2)
где Ротдj – отдача с единицы ресурса j-го вида (ресурсоотдача)
Как правило, способ прямого счета применяется для подсчета экстенсивных резервов.
Например, возможный прирост продукции за счет создания дополнительных рабочих мест может быть рассчитан по формуле (3.3):
ВПраб.мест = Ч *ПТ , (3.3)
где Ч – численность рабочих, принятых на новые рабочие места;
ПТ – производительность труда одного рабочего в натуральном или стоимостном выражении.
Для расчета возможного прироста прибыли за счет создания дополнительных рабочих мест прирост продукции в натуральном выражении нужно умножить на величину прибыли, получаемой с единицы продукции.
Способ сравнения применяется, когда потери (экономия) ресурсов определяются в сравнении с нормами или плановыми затратами ресурсов на единицу продукции.
Рj = ( УРфj – Нрj)* Vi*Црj , (3.4)
где Рj – возможная экономия (снижение) расхода j-го вида ресурса;
УРфj – фактический расход j-го вида ресурса на производство единицы продукции;
Vi – объем производства i-го вида продукции;
Црj – цена за единицу j-го вида используемого ресурса.
Как правило, способ сравнения применяется для подсчета интенсивных резервов.
Для подсчета резервов в анализе финансово-хозяйственной деятельности широко используются способы оценки влияния факторов в детерминированном факторном анализе: способ цепных подстановок, способ абсолютных разниц, способ процентных разностей, способ относительных разниц, интегральный способ (сущность способов факторной оценки приведена в гл. 2).
Следует отметить, что оценка влияния экстенсивных факторов характеризует экстенсивные резервы, а интенсивных факторов – интенсивные.
Например, возможный прирост эффективности использования оборотных активов за счет повышения оборачиваемости запасов можно рассчитать исходя из следующей факторной зависимости:
,
(3.5)
где RОБА – рентабельность оборотных активов;
RПР – рентабельность продаж;
Удвзап – удельный вес запасов в стоимости оборотных активов;
– коэффициент
оборачиваемости запасов, об.
Количественную величину резерва способом абсолютных разниц можно рассчитать:
∆R
, (3.6)
где
–
абсолютное изменение коэффициента
оборачиваемости запасов, Об.
В настоящее время для выявления резервов снижения затрат широко используется функционально-стоимостной анализ (ФСА), под которым понимается метод комплексного и системного исследования функций объекта (изделия, процесса, структуры), направленный на оптимизацию соотношения между качеством, полезностью функций объекта и затратами на их реализацию на всех этапах жизненного цикла.
Области применения ФСА: оптимизация конструкции машин и оборудования, технологий, организационных и управленческих процессов, производственных структур предприятия и его подразделений. Объектом ФСА может быть любая система или элемент сложной производственно-экономической системы народного хозяйства.
К основным понятиям, использующимся в ФСА, относят следующие понятия: функция, свойство, цель действия, структурная модель, функциональная модель, функционально-структурная модель, функционально-необходимые затраты, функционально-стоимостная диаграмма. Особое внимание в анализе уделяется изучению функций, среди которых выделяют внешние и внутренние, главные и второстепенные, основные и вспомогательные, полезные, бесполезные и даже вредные. Искусство ФСА состоит в том, чтобы разделить функции одну от другой, уметь их систематизировать и изучать как отдельно, так и во взаимосвязи с другими функциями.
Итогом проведения ФСА должно быть снижение затрат на единицу полезного эффекта. Это достигается путем сокращения затрат при одновременном повышении потребительских свойств изделия; уменьшения затрат при сохранении уровня качества; повышения качества товара при экономически оправданном некотором увеличении затрат; сокращения затрат при обоснованном снижении технических параметров до их функционально необходимого уровня.
В настоящее время существует три формы ФСА, которые могут использоваться для разных целей и объектов.
Корректирующая форма ФСА – методическая разновидность ФСА, используемая для совершенствования освоенных и действующих объектов. Цель - выявление излишних затрат, поиск резервов снижения себестоимости и повышения качества изделий. Это наиболее хорошо разработанная и широко используемая форма, иначе ее называют «ФСА в сфере производства».
Вторая методическая форма ФСА, называется творческой или «ФСА в сфере проектирования», используется на стадиях научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ при проектировании новых объектов с целью предотвращения неэффективных решений.
Инверсная форма или «ФСА в сфере применения» – методическая разновидность ФСА, предназначенная для проведения работ по унификации и расширению сфер применения уже спроектированных объектов.
Наиболее распространенной из всех существующих методических форм ФСА является корректирующая. Ее целью является ликвидация излишних функций, элементов и затрат при сохранении (повышении) качества анализируемого объекта.
При проведении работ по любой форме ФСА традиционно выделяют следующие этапы:
подготовительный – обоснование объекта анализа, формулирование цели и задач работы, определение специфических особенностей рассматриваемого объекта, оценка возможных результатов, составляется рабочий план проведения ФСА;
информационный – подготовка, сбор и систематизация исходной информации, изучение объекта и его аналогов, технологии создания и условий эксплуатации, построение структурно-экономической модели объекта, анализ стоимостной информации, выявление зон наибольшего сосредоточения затрат;
аналитический – выявление, формулирование и классификация функций анализируемого объекта, построение функциональной модели, оценка значимости функций и затрат на их выполнение, построение функционально-стоимостной диаграммы, определение диспропорций в значимости функций и их стоимостной оценкой, выявляются резервы снижения затрат;
творческий – выработка предложений по совершенствованию анализируемого объекта, анализ и предварительный отбор предложений для реализации, систематизация предложений;
исследовательский – оценка предложенных вариантов, отбор наилучших вариантов, создание макетов и опытных образцов, проведение испытаний, технико-экономическое обоснование решений;
рекомендательный – обсуждение и окончательный выбор варианта построения объекта, согласование мероприятий по реализации принятых решений;
внедренческий – формирование мероприятий по обеспечению внедрения принятых предложений, разработка плана-графика внедрения рекомендаций, контроль выполнения планов, стимулирование работников за внедрение результатов ФСА.