
- •Реферат
- •2) Личность как объект и субъект социальных отношений
- •Введение
- •Социология труда (объект и предмет)
- •1.1. Труд как объект изучения социологии
- •1.2. Труд как субъект изучения социологии Основные категории труда.
- •Содержательность труда
- •Трудовой коллектив как социальная общность и социальная организация
- •Личность как объект и субъект социальных отношений
- •2.1. Личность как объект социальных отношений
- •2.2. Социализация личности
- •2.3. Социальная типология личности
- •Типы личности
- •Общественные отношения и личностные качества
ГОУ ВПО
УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра социологии и социологических технологий
Реферат
Вариант №22
Тема реферата: 1)Социология труда (объект и предмет)
2) Личность как объект и субъект социальных отношений
выполнил студент
Проверил:
УФА 2007
ПЛАН
Введение 3
Социология труда (объект и предмет) 4
1.1. Труд как объект изучения социологии 4
1.2. Труд как субъект изучения социологии 5
Основные категории труда. 5
Содержательность труда 7
Трудовой коллектив как социальная общность и социальная организация 8
Личность как объект и субъект социальных отношений 12
2.1. Личность как объект социальных отношений 12
2.2. Социализация личности 13
2.3. Социальная типология личности 15
Типы личности 16
Общественные отношения и личностные качества 17
Введение
В первой главе реферата рассматривается проблема труда как специфическое общественное явление. Трудовая деятельность всегда включена в определенные социально-экономические условия и осуществляется той или иной профессиональной группой, связана с социальными институтами, локализована во времени и пространстве, детерминирована определенными формами собственности, моральным и социально-психологическим климатом в трудовом коллективе.
Во второй главе речь идет о проблеме личности. Любая социологическая теория всегда предлагает свой вариант ответа на вопрос о том, как строятся отношения между личностью и обществом, каковы закономерности поведения личности и чем они определяются. Поэтому каждая школа в социологии либо создает свою объяснительную модель личности, либо явно или неявно пользуется уже существующими моделями. Отсутствие единства в понимании того, что есть личность, - характерная черта современной социологии.
С древнейших времен человек задумывался над вопросом о своей природе, о том, что он собой представляет, какое место занимает в мире, каковы границы его возможностей, способен ли он стать господином своей судьбы или обречен быть ее слепым орудием. Сегодня проблема человека находится в центре внимания многих наук, составляет основу и предмет междисциплинарных исследований.
Безусловно, в одном сравнительно небольшом реферате невозможно рассмотреть все аспекты проблем труда и личности. Поэтому в реферате раскрываются основные вопросы поставленных проблем.
Социология труда (объект и предмет)
1.1. Труд как объект изучения социологии
Общественный труд представляет собой сложное образование, является предметом изучения целого ряда наук. В социологии труда выделяют несколько направлений анализа:
социологию организаций, которая исследует иерархию и структуру управления производством, бизнесом и т.д.;
социологию профессий, изучающую престижность тех или иных видов деятельности, ценностные ориентации, профессиональную пригодность и т.п.;
трудовую деятельность как социальный процесс;
социальные факторы повышения эффективности труда;
влияние технологических и социальных условий на отношение к труду и т.д.
С социально-экономической точки зрения труд представляет процесс целенаправленного воздействия людей на природу, в результате которого создаются потребительные стоимости, материальные и духовные блага. По мнению К.Маркса, это «процесс, в котором человек своей собственной деятельностью контролирует обмен веществ между собой и природой»1. Можно привести высказывание Энгельса, которое сводится к тому, что труд – первое и основное условие всей человеческой жизни и притом в такой степени, что мы должны сказать: труд создал самого человека2. В данном случае труд рассматривается в качестве основной формы жизнедеятельности человеческого общества, главного условия его бытия. Труд исторически обусловил и способствовал выделению общества из природы, а человека из животного мира.
Обстоятельно исследовал проблемы труда английский ученый Г.Спенсер. Им глубоко проанализированы различные виды труда: сложный, свободный труд, становление и развитие капитала, деятельность рабочих союзов, организация и оплата труда при капиталистической кооперации и т.д. За мизерное вознаграждение они работали по 12-15 часов в сутки, а наукой, искусством и т.д. могли заниматься только аристократы, дети богатых людей и т.п. Неслучайно во многих языках слова «труд» и «трудно», «работа» и «раб» имеют одинаковые корни, а, по определению Аристотеля, «раб - одушевленное орудие, а орудие – неодушевленный раб».
В разные исторические эпохи развития человечества труд выступает в различных формах, которые являются показателями развития общественных отношений.
За последние 150 – 200 лет существенно возросла роль науки, искусства и технического прогресса в жизни общества, особенно развитых стран. Изменилась и структура населения. В прошлом веке население Англии, Франции и Германии на 2/3 состояло из рабочих и крестьян, в настоящее время –всего на 1/3. Теперь основная часть населения –это врачи, инженеры, ученые, деятели культуры. Как показывают расчеты, именно они вносят наибольший вклад в увеличение национального богатства развитых стран.