- •Экономика и социология труда
- •Тема 1. Труд как общественно-полезная деятельность
- •Контрольные задания
- •Тема 2. Рынок труда
- •Тема 3. Трудовые ресурсы и занятость
- •Тема 4. Производительность и эффективность труда
- •Тема 5. Организация трудовых процессов.
- •Тема 6. Мотивация и стимулирование труда
- •Тема 7. Доходы и уровень жизни населения
- •Тема 8. Социально-трудовая сфера как основа
- •Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения
Министерство образования и науки Российской Федерации
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
Балаковский институт техники, технологии и управления
Экономика и социология труда
Методические указания к проведению практических занятий
для студентов направления менеджмент
дневной и заочной формы обучения
Одобрено
редакционно-издательским советом
Балаковского института техники,
технологии и управления
Балаково 2012
ВВЕДЕНИЕ
Дисциплина «Экономика и социология труда» занимает важное место в системе подготовки специалистов по управлению персоналом. Она тесно увязывается с дисциплиной «Экономика предприятия», «Менеджмент»
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Цель изучения дисциплины «Экономика и социология труда» - освоение студентами теоретических основ экономики и социологии труда и овладение практическими навыками по разработке мероприятий в части рационального использования и развития человеческих ресурсов. Формировать у студентов адекватные представления об экономических и социальных явлениях и процессах протекающих на рынках труда.
Задачи изучения дисциплины. В процессе изучения дисциплины «Экономика и социология труда» студенты должны:
знать содержание таких категорий как: труд, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, человеческий капитал и т. д.;
иметь представление о функционировании рынка труда;
знать сущность социально-трудовых отношений и систему их регулирования;
иметь представление о способах повышения производительности труда, мотивации и стимулирования труда в организациях;
уметь рассчитывать социально-экономические показатели;
Методические указания составлены в соответствии с учебным планом по направлению «Менеджмент». Включают в себя основные теоретические положения дисциплины «Экономика и социология труда», а также темы рефератов к практическим занятиям, задачи и вопросы для подготовки к зачету, список рекомендованной к изучению литературы.
Предназначены для студентов 2 курса очной и заочной формы обучения по направлению «Менеджмент».
Тема 1. Труд как общественно-полезная деятельность
Вопросы для обсуждения:
Предмет экономики и социологии труда и ее связь с другими науками.
Социально-экономическая сущность труда и его основные категории.
Организация труда в обществе.
Темы рефератов и докладов:
Эволюция общественной организации труда в разных системах управления экономикой: традиционная, рыночная, административно-командная и смешанная.
Развитие науки о труде в теоретических взглядах: Фредерика Тейлора, Генри Форда и Анри Файоля.
Вклад отечественных ученых в развитие научной организации труда и производства?
Вопросы для самопроверки:
Что является предметом исследования экономики и социологии труда?
Назовите основные проблемы изучения экономики и социологии труда.
Перечислите дисциплины, с которыми у экономики и социологии труда сложились тесные взаимосвязи.
Дайте определение понятию труд. Что является объектом и субъектом труда
Раскройте смысл основных функций труда: физиологическая, психоло-гическая, социальная, экономическая.
Что представляет собой трудовой процесс? Раскройте содержание основных понятий связанных с трудовым процессом: рабочая сила, предметы и средства труда, условия, содержание и характер труда.
Какие виды труда Вы знаете? Охарактеризуйте их.
Назовите методы привлечения людей к труду.
В чем на Ваш взгляд заключается роль труда в развитии человеческого общества? В чем ее социально-экономическая сущность?
Что понимается под организацией труда? Назовите основные принципы и задачи организации труда.
Какой вклад в развитие научной организации труда внесли Фредерик Уинслоу Тейлор, Генри Форд, Анри Файоль,?
Какой вклад в развитие научной организации труда и производства внесли отечественные ученые?
Поясните, чем отличается общественная организация труда в традиционной, рыночной, административно-командной и смешанной системах управления экономикой?
Перечислите основные элементы организации труда на предприятии.
Что означает разделение труда и для чего она нужна? Назовите ее виды
Что представляет собой кооперация труда, и в каких формах и видах она проявляется?
В чем различие между специализацией и разделением труда? В каких формах она проявляется?
Что означает концентрация производства, и для каких целей она применяется? Назовите ее виды и формы.
Раскройте содержание понятий интеграция и диверсификация.