Розподіл часу самостійної роботи

№ п/п	Види робіт	Кількість годин
1	Додаткове опрацювання матеріалу, що не викладався на лекціях.	12
2	Підготовка до тем, з яких не проводяться обговорення на семінарах.	12
3	Підготовка до семінарських занять.	12
4	Підготовка письмових завдань – аналізу ділових ігор.	12
5.	Підготовка до модульних контрольних робіт.	12
6.	Підготовка до підсумкового контролю (іспит)	12
Всього		72

5. Орієнтовний перелік питань для підсумкової діагностики

1. Психологія управління як розділ психологічної науки, її предмет та об’єкт

2. Основні проблеми психології управління, її зв'язок з іншими науками про людину.

3. Види активності людини. Управління активністю та поведінкою.

4. Управління емоційним станом людини в організації. Регуляція поведінки.

5. Керівництво і лідерство як психологічний феномен (Гридасова)

6. Авторитет керівника: суб’єктивні та об’єктивні параметри.(Овлаховская)

7. Організаторські здібності менеджера та їх реалізація в адміністративній діяльності.

8. Управлінська діяльність в екстремальних ситуаціях.(Суркова)

9. Емоційна стійкість людини до впливу стрес-факторів. Поняття про стрес.(Нечай)

10. Класифікація методів психодіагностики та їх використання в управлінській діяльності.

11. Взаємовідносини особистості і групи.(Славин)

12. Соціально-психологічний феномен поведінки особистості в групі. Психологія натовпу.

13. Методи вивчення міжособистісних стосунків, групової сумісності і згуртованості, морально-психологічного клімату колективу.

14. Методи психологічного впливу в системі управління.

15. Психологічні аспекти індивідуальних стратегій планування.(Гутник)

16. Принципи підбору персоналу.(Олейник)

17. Формування і розвиток формальної і неформальної структур організації.

18. Проблема мотивації персоналу.(Желтякова)

19. Самооцінка, рівень зазіхань та ієрархічна побудова мотиваційної сфери особистості.

20.  Проблема організації контролю за виконанням рішень.

21.  Психологія спілкування, його структура, цілі і функції.

22.   Вербальна і невербальна комунікація.

23.  Організаційні та кадрові бесіди.

24. Когнітивні, мотиваційні та емоціональні складові процесу прийняття рішень.

25. Психогігієна праці. Соціально-психологічна служба організації.

26. Психологія делегування повноважень.

27. Проблема організації нововведень.

28. Мотиваційна сфера особистості людини.

29. Психологічні вимоги до організації стимулювання.

30. Методи контролю.

31. Психологічні аспекти бізнес-комунікацій.

32. Психологічні основи прийняття рішень.

. 33.Психологічні механізми цілеутворення та планування досягнень.

34. Проблема впровадження інновацій та структурних змін в організації.

35. Потреби, мотиви, мотивація та діяльність.

36. Морально-психологічні стимули у мотивації.

37. Методи контролю та виконавча дисципліна.

38. Психологічні особливості сприйняття і переробки інформації та проблема оптимізації її представлення.

39. Переговорний процес: етапи, процеси, стратегія та тактичні засоби.

40. Психологічні аспекти здійснення управлінського впливу.