- •1 Организационная часть
- •1.1 Характеристика продукции и определение головой программы выпуска
- •1.2 Расчет количества рабочих мест и коэффициентов их загрузки
- •1.3 Расчет количества работающих на участке
- •1.4 Расчет показателей производительности труда
- •1.5 Расчёт фонда заработной платы работающих
- •Расчёт фонда оплаты труда служащих
- •Экономическая часть
- •Расчёт и анализ себестоимости продукции
- •2.2 Расчет отпускной цены и суммы выручки от реализации продукции
- •Анализ безубыточности производства
1.5 Расчёт фонда заработной платы работающих
Фонд заработной платы – это сумма денежных средств, предназначенная для оплаты труда.
Все выплаты, производимые предприятием, разделяются на две группы:
- основные выплаты (оплата труда, исчисляемая на основании сдельных расценок, тарифных ставок, окладов);
- дополнительные выплаты за неотработанное время (единовременные поощрительные выплаты, выплата социального характера).
Расчет заработной платы основных рабочих производится по сдельной системе оплаты труда по формуле:
ФОЗПсд = (Ʃ Pсд i) ∙ Nr
Где ФОЗП – фонд основной заработной платы основных производительных рабочих;
Ʃ Рсд.i – суммарная сдельная расценка.
ФОЗПсд = 134 ∙ 20050 = 2 686 700 руб.
Значение суммарной сдельной расценки определяется на основании планово-операционной карты, представленной в виде таблицы.
Таблица 5 – Планово-операционная карта
Наименование операции |
Вид оплаты |
Разряд работ |
Часовая тарифная ставка*,руб/ч |
Трудоёмкость работ, нормо-ч |
Сдельная расценка Руб. |
Входной контроль |
Сдельная |
4 |
74.5 |
0.17 |
13 |
Обработка печатной платы |
Сдельная |
5 |
84.3 |
0.22 |
18.6 |
Лужение выводов |
Сдельная |
3 |
70.4 |
0.27 |
19.1 |
Флигирование платы |
Сдельная |
4 |
74.5 |
0.2 |
15 |
Пайка |
Сдельная |
3 |
83.1 |
0.3 |
25 |
Упаковка |
Сдельная |
5 |
92.4 |
0.25 |
23.1 |
Выходной контроль |
Сдельная |
4 |
74.5 |
0.09 |
6.8 |
Установка ИМС |
Сдельная |
5 |
92.4 |
0.14 |
13 |
Итого: |
1.64 |
134 |
*Часовая тарифная ставка рассчитывается в соответствие с минимальным уровнем заработной платы по формуле:
Сч = МРОТ/168 ∙ K в.н. ∙ Kинд
где
Сч – часовая тарифная ставка;
Kв.н. – коэффициент выполнения нормы;
Kинд – коэффициент индексации.
Kв.н. = 1.05;
Kинд = 4.
МРОТ = 4611 руб.
Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих ФОЗП.
Рассчитывается по формуле:
ФОТвсп = (Ʃ (Счi ∙ Pвспj)) ∙ Fn
где
Счi – часовая тарифная ставка i-го вспомогательного рабочего;
n – количество различных тарифных разрядов рабочих.
С ч III = 135.1;
C ч IV = 149.3;
C ч V = 165.8;
ФОТвсп = (135.1 ∙ 1 + 149.3 ∙ 1 + 165.8 ∙ 1) ∙ 1733 = 780 197 руб.
Полученные результаты служат основой для заполнения таблицы 6.
ФОТрабочих = ФОТсд + ФОТвсп = 3 466 897 руб.
Расчёт ФОЗП рабочих с учётом премии в 20%.
ФОТрабочих = ФОТсд + ФОТвсп + Премия
Премия = (ФОТсд + ФОТвсп) ∙ 20/100
Премия= 3 466 897 ∙ 20/100 = 693 380 руб.
ФОТрабочих = 3 466 897 + 693 380 = 4 160 277 руб.
Расчёт ФОЗП рабочих с учётом дополнительной зарплаты в 18%.
ДопЗП = 4 160 277 ∙ 18/100 = 748 850
Итоговый ФОТрабочих = 4 160 277 + 748 850 = 4 909 127 руб.