Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

1. Способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является:

а) государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде;

б) защита профессиональными союзами трудовых прав работников;

в) самозащита работниками своих трудовых прав;

г) все вышеперечисленные способы.

2. Государственные инспекторы труда инспектируют:

а) только государственные предприятия, учреждения и организации;

б) только частные предприятия, учреждения и организации;

в) все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности.

3. Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями:

а) профсоюза;

б) государства;

в) работников;

г) общественных организаций.

4. Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создаёт комиссию в составе …

а) не менее 5 человек;

б) не менее 10 человек;

в) не менее 3 человек;

г) не менее 2 человек.

5. В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в организации не включается …

а) руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте);

б) лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда в организации;

в) представитель работодателя;

г) представители профсоюзного органа;

д) уполномоченный по охране труда.

6. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев проводится комиссией в течение …

а) 10 дней;

б) 3 дней;

в) в течение 1 месяца;

г) в течение 2 недель.

7. Один экземпляр акта о несчастном случае на производстве с материалами расследования хранится по основному месту работы (службы, учебы) пострадавшего в течение ………

а) 1 года;

б) 10 лет;

в) 5 лет;

г) 45 лет.

Тема: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.

1. К органам, подведомственным разрешать индивидуальные трудовые споры относятся:

а) администрация и профком организации;

б) комиссия по трудовым спорам и суд;

в) органы местного самоуправления.

2. Кто определяет численность, срок полномочий и избирает состав комиссии по трудовым спорам ?

а) жители города, на территории которого находится данная организация;

б) органы местного самоуправления муниципального образования, на территории которого находится данная организация;

в) общее собрание трудового коллектива данной организации.

3. Комиссия по трудовым спорам, может избираться:

а) на предприятии любого типа, численностью не менее 15 человек;

б) на частных предприятиях;

в) на предприятиях, являющихся государственными.

4. Из состава комиссии по трудовым спорам избирается:

а) начальник комиссии;

б) председатель комиссии;

в) управляющий комиссией.

5. В какой срок со дня нарушения своего права работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

а) в течение 1 месяца;

б) в течение 1 года;

в) в течение 3 месяцев.

6. В какой срок со дня подачи заявления КТС должна рассмотреть индивидуальный трудовой спор:

а) в течение 7 дней;

б) в течение 10 дней;

в) в течение 2-х недель.

7. Определите, как принимает решения КТС:

а) определенным числом голосования;

б) председателем комиссии;

в) большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

8. Как подлежит исполнению решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника:

а) в течение 2-х недель после вынесения решения;

б) в течение 3 дней после вынесения решения;

в) немедленно после вынесения решения.

9. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано:

а) в профсоюзной организации;

б) в суде;

в) в органах местного самоуправления.

10. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации:

а) в течение 6 месяцев;

б) в течение 1 года;

в) в течение 3 месяцев.

11. Освобождаются ли от оплаты государственных пошлин и судебных расходов работники при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений?

а) нет;

б) да;

в) на 50 %.