
- •Пояснительная записка
- •Тема 1. Документ и системы документации
- •1.1. Делопроизводство в учреждениях дореволюционной россии
- •1.2. Делопроизводство в советский период
- •Нормативно-методическая база доу
- •Состав реквизитов документов
- •Требования к оформлению реквизитов документов
- •Требования к бланкам документов
- •Требования к документам, изготавливаемым с помощью печатных устройств
- •Расположение реквизитов согласно табулятора
- •1.Сокращение слов и словосочетаний в тексте
- •2. Оформление в документах написания чисел
- •2.1. Написание в документах физических величин
- •2.2. Написание в документах математических формул
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Уважаемый_______________________________
- •Тема 2. Составление и оформление основных документов
- •2.1.Организационная документация
- •2.2.Распорядительная документация
- •2.3.Составление и оформление информационно-справочной и справочно-аналитической документации
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 3. Служебные письма
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 4. Организация работы с документами по личному составу
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 5. Правила и формы коммерческой переписки с зарубежным партнером
- •Структура документа, общие требования и особенности деловых писем
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 6. Организация работы с конфиденциальными документами
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 7. Организация документооборота
- •7.1 .Основные принципы работы с документами. Документооборот
- •7.2. Порядок прохождения и исполнения входящих документов
- •7.3. Порядок прохождения исходящих и внутренних документов в процессе их подготовки
- •7.4. Порядок регистрации документов
- •7.6. Номенклатура дел
- •Номенклатура дел бухгалтерии
- •7.7. Формирование и оформление дел
- •7.8. Оперативное хранение дел
- •7.9. Экспертиза ценности документов
- •7.10. Подготовка дел к передаче в архив
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Тема 8. Современные способы и техника создания документов
- •Контрольные вопросы
- •Самостоятельная работа
- •Список рекомендованной литературы
- •Устав закрытого акционерного общества «вымпел»
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •(Распоряжение) о поощрении работника
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
7.2. Порядок прохождения и исполнения входящих документов
Входящий документ — это документ, поступивший на предприятие, в организацию, учреждение. Входящие (поступающие) документы могут быть доставлены по почте, курьером, по факсу, электронной почтой. Большую часть входящих документов составляет переписка. Прием и обработка входящих документов осуществляются секретарем-референтом или работником службы делопроизводства.
Полный цикл прохождения поступающих документов включает следующие этапы обработки: прием и первичную обработку входящей корреспонденции; предварительное рассмотрение и распределение документов; регистрацию; рассмотрение документов руководством; направление на исполнение; контроль исполнения; исполнение документов; подшивку документов в дела.
При первичной обработке осуществляют проверку правильности доставки (адресования), проверку количества листов поступившего документа, а также проверку наличия приложения. При неправильном адресовании письмо переадресовывается получателю (отправляется на почту с припиской «Ошибка в адресе»).
При отсутствии листов документа или приложения ставится в известность отправитель, делается пометка на самом документе, и обязательно делается отметка в журнале регистрации входящих документов (в фафе «Примечание»). Если полученный факс полностью или частично нечитаем, об этом ставится в известность отправитель.
При обработке поступающей корреспонденции необходимо соблюдать конституционное право фаждан на тайну переписки. Работник, получающий входящие документы, не вскрывает письма, имеющие пометку «Лично» («Private») или «Конфиденциально» («Confidential»), если не имеет допуска к ним.
При предварительном рассмотрении входящих документов проводится их распределение на регистрируемые и нерегистрируемые. В каждом учреждении целесообразно иметь перечень документов, на подлежащих регистрации службой делопроизводства. К ним относятся такие документы, как поздравительные письма и телефам-мы, рекламные проспекты, информация для сведения.
При проведении разметки входящие документы распределяются для их передачи: руководителю предприятия; заместителям руководителя предприятия; в сфуктурные подразделения; конкретным исполнителям.
На
регистрируемых документах проставляется
автоматическим нумератором реквизит
«Отметка о поступлении документа в
организацию», который содержит входящий
номер документа, дату поступления, время
поступления (при необходимости). Отметка
о поступлении не проставляется на
нерегистрируемых документах, на
приложениях к документу; на проспектах,
каталогах и других сброшюрованных
материалах.
Руководителю предприятия передаются на рассмотрение наиболее важные и срочные документы. Они складываются секретарем в специальную папку для последующей передачи руководителю. При необходимости к ним подбираются дополнительные материалы (предыдущая переписка, нормативные документы, контракты и т.д.).
Документы, не требующие принятия решений на уровне руководителя, передаются его заместителям, в структурные подразделения, конкретным исполнителям. На документах, передаваемых в структурные подразделения, в правом верхнем углу первого листа секретарем-референтом проставляется условное обозначение структурного подразделения. Без разметки передаются по назначению документы, имеющие в адресе указание структурного подразделения или фамилию работника предприятия.
Передача входящих документов на рассмотрение руководству должна осуществляться после регистрации.
При регистрации входящих документов используется порядковая нумерация. Порядковый регистрационный номер присваивается по журналу регистрации в рамках одного года с 1 января по 31 декабря, начиная с 1 (или 01). Номер может быть дополнен буквами или цифрами, облегчающими работу с документом.
После регистрации документы передаются для ознакомления и принятия решения руководителю. Руководитель, рассматривая входящий документ, должен определить исполнителя, дать конкретные указания по исполнению документа и указать сроки исполнения. Указания оформляются в виде резолюции на самом документе. Сведения, взятые из резолюции (исполнитель, срок исполнения), дополнительно заносятся секретарем-референтом в регистрационный журнал.
С резолюцией руководителя документ передается ответственному исполнителю под расписку в журнале регистрации входящих документов с проставлением даты получения. Отдельные важные и срочные документы руководитель может поставить на контроль.
Контроль исполнения включает проверку исполнения документа с установлением промежуточных сроков и контактов с исполнителями. Документ находится в работе у исполнителя до окончательного выполнения резолюции руководителя. На документе проставляется реквизит «Отметка об исполнении документа и направлении в дело». Затем поступивший документ подшивается в дело.