- •Тема 1. Экономический анализ в системе управления
- •2. Предмет, содержание и задачи ахд.
- •Тема 2 . Методологические основы экономического анализа
- •1.Количественные и качественные.
- •2.Абсолютные и относительные.
- •Нейтрализация влияния стоимостного фактора.
- •Нейтрализация влияния объемного фактора.
- •Нейтрализация структурного фактора.
- •Тема 4. Принципы организации поиска и оценки хозяйственных резервов.
- •1. Понятие и классификация резервов.
- •Тема 5. Организация и информационное обеспечение ахд.
- •Организация аналитической работы.
- •Информационное обеспечение экономического анализа
- •Тема 8. Анализ и оценка эффективности использования капитала
- •1.Анализ показателей рентабельности капитала.
- •2.Анализ эффективности использования оборотных средств и оборачиваемости капитала.
- •3.Деловая активность как критерий оценки эффективности использования капитала.
- •1.Анализ показателей рентабельности капитала.
- •2.Анализ эффективности использования оборотных средств и оборачиваемости капитала.
- •3.Деловая активность как критерий оценки эффективности использования капитала.
- •Тема 11. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движения рабочих кадров.
- •2. Анализ использования фонда рабочего времени.
- •3. Анализ производительности труда и трудоемкости производства.
- •4. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования.
- •1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движения рабочих кадров
- •2. Анализ использования фонда рабочего времени.
- •3. Анализ производительности труда и трудоемкости производства.
- •4. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования.
- •СЗпл * Iц
- •Тема 12. Анализ наличия и использования основных средств предприятия
- •2. Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
- •1. Анализ состава и структуры опф
- •2. Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
- •3. Анализ использования производственных мощностей предприятия
- •4. Анализ эффективности использования ос
- •5. Резервы повышения эффективности использования основных средств.
- •Тема 13. Анализ поступления и использования материальных ресурсов
- •1.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •2.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •1.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •2.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •Тема 14. Анализ производства и реализации продукции
- •1.Общая оценка динамики объема производства продукции
- •2.Анализ выпуска продукции по ассортименту и структуре
- •3.Анализ выпуска продукции по ритмичности и качеству
- •Анализ реализации продукции
- •Анализ выполнения плана договорных обязательств по поставке продукции.
- •Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
- •Тема 16. Особенности анализа деятельности торговых организаций.
- •1. Торговое предприятие и организации, их признаки
- •2. Анализ розничного товарооборота
- •3.Оптовый товарооборот, его анализ и методика прогнозирования
- •4.Материально-технический потенциал предприятий торговли.
- •5. Эффективность и производительность труда в торговле
- •6. Анализ издержек обращения
- •Тема 17. Особенности анализа деятельности строительных организаций.
- •1. Анализ объема, структуры и качества строительно-монтажных работ.
- •2. Анализ выполнения плана ввода в действие объектов строительства.
- •3. Анализ ритмичности работы строительной организации.
- •1. Анализ объема, структуры и качества строительно-монтажных работ.
- •2. Анализ выполнения плана ввода в действие объектов строительства.
- •3. Анализ ритмичности работы строительной организации.
СЗпл * Iц
Показателем, характеризующим уровень оплаты труда, является средняя заработная плата. Ее изменения влияют на расход фонда зарплаты, на себестоимость продукции. Величина средней зарплаты, как правило, зависит от производительности труда. В принципе рост производительности труда является основным источником повышения средней зарплаты. В то же время и средняя зарплата активно влияет на уровень производительности труда.
Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности производства нужно, чтобы темпы рост производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип нарушается, то это приводит к перерасходу фонда зарплаты, повышению себестоимости вырабатываемой продукции и уменьшению прибыли, “проеданию” национального дохода.
Тема 12. Анализ наличия и использования основных средств предприятия
1. Анализ состава и структуры основных средств.
2. Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
3. Анализ использования производственной мощности предприятия
4. Анализ эффективности использования основных средств.
5. Резервы повышения эффективности использования основных средств.
1. Анализ состава и структуры опф
Задачей анализа организационно-технического уровня производства является выявление и внедрение передовых методов управления и наиболее рациональной организации производства, внедрение передовой техники и технологии и их эффективное использование, применение более рациональных административных и экономических мер воздействия на производство.
Источниками анализа служат данные плана организационного и технического развития и повышения экономической эффективности производства, акты внедрения новой техники и технологий, бухгалтерский и статистический учет и отчетность и другие источники. Данные о наличии, износе и движении ОС служат основным источником информации для оценки производственного потенциала предприятия. Оценка движения ОС проводится на основе коэффициентов, которые анализируются в динамике за ряд лет.
Показатели движения и технического состояния ОС
Наименования показателей |
Методы расчета |
Экономическая интерпретация показателей |
1. Показатели движения |
||
Коэффициент обновления (Коб) |
стоимость поступивших ОС / стоимость ОС на конец периода |
Доля поступивших ОС за период |
Коэффициент выбытия ОС (Квыб) |
стоимость выбывших ОС / стоимость ОС на начало периода |
Доля выбывших ОС за период |
Коэффициент прироста (Кпр) |
сумма прироста ОС / стоимость ОС на начало периода |
Темп прироста ОС |
2. Показатели состояния |
||
Коэфициент износа (Ки) |
сумма износа ОС / первоначальная стоимость ОС на соответствующую дату |
Доля стоимости ОС перенесенная на продукцию Ки = 1 - Кг |
Коэффициент годности (Кг) |
остаточная стоимость ОС / первоначальная стоимость ОС |
Уровень годности ОС Кг = 1 - Ки |
Под структурой ОПФ понимается удельный вес отдельных видов основных фондов в общей их стоимости. ОПФ по отношению к производству продукции можно подразделить на 2 части: активную и пассивную. К активной части относятся те основные фонды, которые оказывают активное воздействие на предмет труда (станки, оборудование, машины, передаточные устройства и т. п.), a к пассивной - те, которые участвуют в производственном процессе, но непосредственное воздействие на предмет труда не оказывают (здания, сооружения).
Повышение эффективности производства в первую очередь зависит от более высоких темпов развития активной части ОПФ. Анализ структуры и роста ОПФ позволяет определить, в каком направлении шло их развитие.